
# 上报工伤的时间规定 #
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工伤伤残鉴定最佳时间,工伤伤残鉴定最迟不超过什么时间
段建国律师
北京天用律师事务所
工伤伤残鉴定最佳时间,工伤伤残鉴定最迟不超过什么时间
内容:一、工伤伤残鉴定的基本概念工伤伤残鉴定是指在工伤事故发生后,由专业医疗机构对受伤职工进行身体检查、功能测试、伤残程度评估等系列程序,并依据相关法律法规对其伤残程度进行认定,职工工伤与职业病致残等级》《劳动能力鉴定&mdash,二、工伤伤残鉴定的最佳时间1)及时治疗与康复在发生工伤事故后,受伤职工应首先及时接受医疗救治,积极配合康复训练,以便最大限度地恢复身体功能,通过本文的介绍,希望能帮助你更好地了解工伤伤残鉴定的最佳时间及相关法律规定。
段建国律师
2023.09.08227人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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个人申请工伤认定找材料花时间需要多久
李维律师
北京市元甲律师事务所
个人申请工伤认定找材料花时间需要多久
内容:用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。
李维律师
2022.03.28788人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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申请工伤赔偿有没有时间限制
邢颖律师
北京天用律师事务所
申请工伤赔偿有没有时间限制
内容:在某些特殊情况下,如不可抗力、用人单位隐瞒证据等情况导致职工无法在规定时间内申请工伤认定的,可以在规定期限内向劳动能力鉴定委员会提出延期申请,在某些特殊情况下,如不可抗力、用人单位隐瞒证据等情况导致职工无法在规定时间内申请工伤认定的,可以在规定期限内向劳动能力鉴定委员会提出延期申请,此外,如果职工因伤情需要继续治疗或者需要二次手术等特殊情况无法在规定时间内申请工伤认定的,也可以在规定期限内向劳动能力鉴定委员会提出延期申请。
邢颖律师
2023.09.08746人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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工程质量事故上报时间是如何规定的,未及时上报有什么后果?
许瑞林律师
工程质量事故上报时间是如何规定的,未及时上报有什么后果?
内容:工程质量事故上报时间是如何规定的,未及时上报有什么后果?
许瑞林律师
2021.11.01871人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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工伤死亡赔偿后多久时间内可以上诉
杨一凡律师
北京天用律师事务所
工伤死亡赔偿后多久时间内可以上诉
内容:工伤死亡赔偿后多长时间内可以上诉《民事诉讼法》147条规定:当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉,当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。工伤死亡向法院起诉到受理结束需要多长时间《中华人民共和国民事诉讼法》规定:第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。因工死亡的不能先到人民法院起诉。工伤死亡认定需要多长时间1、符合申请条件的,行政部门予以受理。那么工伤死亡赔偿后多久时间内可以上诉。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
杨一凡律师
2022.02.03466人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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劳动法工伤规定工伤可以休几天
张旭律师
北京市元甲律师事务所
劳动法工伤规定工伤可以休几天
内容:要看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。因此,停工留薪期长短将根据员工受伤实际情况确定,对于这点,用人单位需要了解清楚工伤员工身体恢复情况以及所在地关于工伤职工停工留薪期的规定。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。那么劳动法工伤规定工伤可以休几天。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师
2022.01.09440人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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工伤医院多长时间
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
工伤医院多长时间
内容:工伤医疗期实际应为停工留薪期,一般不超过12个月,最长不超过24个月。医疗期满是指医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限到了。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。那么工伤医院多长时间。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师
2022.01.10241人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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下班途中发生交通事故一般可以算工伤的时间范围
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
下班途中发生交通事故一般可以算工伤的时间范围
内容:下班途中发生交通事故一般可以算工伤的时间范围吗据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。新规定按照“工伤者无过错”的国际惯例,取消了以上的责任限制。即使从业人员发生本人责任或者本人主要责任的机动车事故,并不影响其工伤的认定及其工伤待遇的享受。这里的“道路”,在《交通安全法》中也有其特定的含义。它是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。那么下班途中发生交通事故一般可以算工伤的时间范围。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师
2022.02.04775人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的
王学瑞律师
北京天用律师事务所
关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的
内容:2、医学评估:医疗机构或者鉴定机构将对劳动者的工伤部位进行医学评估,以确定其伤害程度和伤残等级,五、十级工伤鉴定的注意事项在进行十级工伤鉴定时,需要注意以下事项:1、申请时效:劳动者需要在规定的时间内提出工伤鉴定申请,超出时效将可能影响鉴定结果的认定,一、工伤鉴定的概念工伤鉴定是指对劳动者在工作中所遭受的意外伤害进行评估和认定,以确定其伤害程度、伤残等级以及相应的赔偿标准,四、十级工伤鉴定的意义进行十级工伤鉴定具有重要的意义:保障劳动者的权益:通过鉴定可以明确劳动者所受伤害的程度和伤残等级,进而确定其应享受的工伤赔偿标准和程序,有效保障其合法权益。
王学瑞律师
2023.10.25321人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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交通事故伤害引发的工伤认定相关法律规定
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
交通事故伤害引发的工伤认定相关法律规定
内容:交通事故工伤认定: 1、认定条件: 《工伤保险条例》第十四条第六款:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的;” 这里须满足两个条件:一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。那么交通事故伤害引发的工伤认定相关法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
翁玉素律师
2022.02.04292人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长:交通事故
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工伤认定时间规定有多久
陈宗琼律师
工伤认定时间规定有多久
内容:一、工伤认定时间规定有多久依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
陈宗琼律师
2022.03.28254人收看 -
吴梦云律师
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安全事故上报时间的规定是什么?
李维律师
北京市元甲律师事务所
安全事故上报时间的规定是什么?
内容:二、安全事故不同等级的上报部门安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,应当依照下列规定上报事故情况,并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院:1、特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
李维律师
2022.04.06811人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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工作时间未经请假提前“下班”途中发生的机动车事故伤害能否认定为工伤
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
工作时间未经请假提前“下班”途中发生的机动车事故伤害能否认定为工伤
内容:方某系本市某服饰公司的职工,工作时间为每天8:30至17:00.某工作日约14时,方某离开单位提前下班处理私人事务,期间也未向单位有关人员请假。在离开工作场所后不久,方某在途中发生了机动车事故,导致身体多处骨折。事后,因单位不同意按工伤处理,方某遂向区劳动保障局申请工伤认定。不同观点则认为,方某发生事故伤害时并非处于单位规章制度的下班时间,对此方某也认可单位规章制度的规定。本案中,方某在工作时间未经请假批准擅离单位,此时距其当天的下班时间尚有三个小时之多,其行为不符合正常下班的情形,由此发生的机动车事故伤害不应当认定为工伤。那么工作时间未经请假提前“下班”途中发生的机动车事故伤害能否认定为工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
林艳英律师
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任冰峰律师
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问公务员体检中因为2017年做的乳腺纤维瘤手术要求提供当时的病历但是因为时间久远相关资料已经找不到了而且也重新做了乳腺彩超的超声检查如果因为无法提供乳腺纤维瘤手术病历而判定体检结果不合格符合相关规定吗答律师回复中...
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工伤申报时间已过如何处理
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
工伤申报时间已过如何处理
内容:按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
陈明月律师
2022.03.28134人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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工伤认定时间期限延长的规定是什么
张芸律师
北京市元甲律师事务所
工伤认定时间期限延长的规定是什么
内容:工伤认定时间期限延长的规定是什么《工伤保险条例》的法律法规根据不同的申请主体,对申请时限也作了不同的规定。根据上述规定,工伤认定的申请时限分为两种情形,一种是30日,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,劳动者所在的用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请,当然,特殊情况下申请时限延长的除外;第二种情形是1年,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提起。
张芸律师
2022.03.28569人收看 -
陈明月律师
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【💔分手后彩礼到底要不要还?这5件事越早知道越好|彩礼避坑指南】 🏆【血泪总结•彩礼返还三大雷区】 🎈恋爱时转账=彩礼?错! 👉🏻1314/520等特殊数字算赠与,但大额转账记得备注"结婚专用"! (有一位客户分手后被起诉返还16w,就因没留证据吃大亏😱) 🎈同居两年不用还?天真! 👉🏻法院判例:只要没领证,哪怕生了孩子都可能要返还部分! 🎈分手就要全退?不一定! 📜法律明文规定:共同生活时间/彩礼用途/都是关键! (用彩礼装修对方房子,最后折算抵扣超聪明👍) 💡🎈【防撕逼必备操作指南】 ✅ 收彩礼时单独办卡!别和日常开销混用 ✅ 三金首饰留着发票!分开存放别戴 ✅ 大额支出留聊天记录!最好让TA书面确认 ✅ 婚前协议别嫌尴尬!现在谈钱才是真清醒 ✨🎈【人间清醒语录】 "彩礼不是婚姻保障,而是照妖镜" "法律保护的是财产,不是爱情" "谈钱时不伤的感情,才是值得奔赴的未来” 希望你们用不上,但真要面对时,这份攻略能让你守住底线和尊严❤北京婚姻律师-姚平 458评论
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🌼您真心委托,我们用专业贴心服务,这三份调解书节约了时间成本,还节约了诉讼费,诉讼费都是75元,并且都是双方再无其他争议,其中有一份调解书是孩子可以共同抚养,如果是判决都很难实现的诉求,我们通过谈判调解达到了。 🌼我们有时候遇到咨询的客户,要求我们律师做承诺😓,不相信成功案例,我们只能对于他的要求说“NO”,因为是相关法律规定不允许承诺,如果连法律都不遵守,敢乱承诺的律师,你也敢找,我们只能说“你真有胆量”。 🌼还有就是只在乎价格,不在乎价值的,其实没有计算宝贵的时间是无价的,省的诉讼费很多时候都比律师费要多,律师费和争取的权益比起来可以说是芝麻和大西瓜的比例😄。 🌼如果感情出现裂痕,我们还可以提前规划,做到未雨绸缪。
姚平 712评论 -
交通事故双重赔偿揭秘:上下班路上发生交通事故,同时又属于工伤,能拿到双倍赔偿款吗?
许瑞林 444评论 -
祖父母、外祖父母与父母之间就未成年子女抚养没有约定,且父母有能力抚养未成年子女的情况下,如果祖父母、外祖父母在主观意愿、抚养时间、费用数额、抚养事项等方面超出合理限度,则构成无因管理,可以依据《民法典》第一百二十一条、第九百七十九条之规定,要求父母偿还支出的必要费用。元甲婚姻家事 207评论
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千万不要再说这句话了,不给彩礼不结婚,这句话呢,绝对是个大坑,前段时间最高院呢,刚发布了关于彩礼的新规定,规定呢,如果一方以彩礼为名借婚姻索取财物,另外一方呢,有权要求返还,这个规定的意思就是呢,我给你的才是彩礼,我不给你不能主动要,是不是有点像电影的台词?其实呀,实际情况是这样的,最高院说不能以结婚的名义索要彩礼,如果索要对方后悔了,后面呢是可以要回来的。所以啊,我们一定要记住,不论是男方还是女性,在谈彩礼的时候呢,都不要说这句话,不给彩礼不结婚,记住,我给你的才是彩礼,我不给你就不能主动要。
姚平离婚律师 44评论 -
你知道吗?不光离职有经济补偿金,原来啊,离婚也有经济补偿金。我一直相信一句话,在婚姻当中,你不是在为别人做贡献,你是在为自己的幸福投资,离婚时呢,你的投资呀,应该是得到回报。这句话呀,现在在法律上得到了支持。这次最高院民法典婚姻家庭片司法解释2就规定,人民法院应当根据婚姻关系存续的时间,负担相应的义务、投入的精力及对双方的影响,对家庭所做贡献的程度,双方离婚时经济状况以及给付方负担的能力、当地的收入水平等事实确定补偿数额。以我们之前代理的一起案件为例,我们的客户呢,是女方在婚姻存续期间承担了大部分的家庭义务。
对我和玉儿的责任,离婚时呢,请求丈夫给予经济补偿金,法院审理后呢,也是考虑到我们客户呀对家庭的贡献程度,判决对方给我们支付了一定数额的经济补偿,而且呀,即便是双方在签订了婚前协议的情况下,离婚经济补偿金也是可以要的,这是法律为离婚时负担较多义务的一方,尤其是女方提供的经济保障,让女方对家庭的付出能有所回报。所以说法律有的时候呀,不会超出大家的认知,最好的法律呢就是情理,离婚经济补偿就是这样,这是法律与情理最好的融合。我们也为最高院的这次新的法律规定点一个大大的赞。
姚平离婚律师 831评论 -
我们律师呢是做法律的,但法律呢有时候也会骗我们,比如法律上有一条规定,夫妻双方结婚时间较短,且男方付出大量彩礼的情况下,离婚时男方有权主张全部或者部分返还彩礼,按照这条理解,是不是男女双方闪婚闪离,男方呢就可以要求返还彩礼了?有些渣男呢,可能就想的,那是不是拿到一份彩礼就可以结好多次婚,天天呢当新郎,这是不是天大的好事儿?在这里呢,我奉劝各位渣男一句,别想这么好,法律呢收拾不了你,我们律师呢能收拾你?之前啊,我们办的一个案子就遇到这种情况,小两口呢就是相亲结婚认识的,认识不到一个月就结婚了,大概啊结婚6个月,女方啊流产了,这个时候,渣男不但在女方最需要关心的时候忙着打游戏。
更可恨的是,竟然在这个时候提出离婚,还要求返还30万的彩礼,理由呢,就是上面法律提到的,双方结婚的时间比较短,而且自己之前付出了大量的彩礼,应该呀依法返还,如果真让他得成了,真的就没有什么公理人伦了。我们在接受女方这边的委托之后,很快呢就去因诉,我们告诉法官,彩礼的返还不能只看婚姻持续了多久,还要看离婚是谁的过错,以及女方在婚姻当中的付出。在这个案件当中,女方已经流产,渣男不但不关心,反而提出离婚,过错呢在她,而不在于女方这边,不能僵化的使用法律,而应该考虑照顾婚姻中无过错的一方。还好,婚也离了,彩礼呢也没返还,算是帮助女方从这个渣男手中解脱出来了,在这里呢,大家。
他一定要记住,法呢,不会向不法低头,对于渣男,法律收拾不了你,我们律师照样能帮到你。
姚平离婚律师 45评论