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陈宗琼律师
2022-07-28
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北京市元甲律师事务所
内容：离婚损害赔偿的规定我国《婚姻法》第四十六条规定：“有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。”涉及精神损害赔偿的，适用最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。承担婚姻法第四十六条规定的损害赔偿责任的主体，为离婚诉讼当事人中无过错方的配偶。在婚姻关系存续期间，当事人不起诉离婚而单独依据该条规定提起损害赔偿请求的，人民法院不予受理。二是事实上重婚，即有配偶的人与他人以夫妻名义共同生活。那么离婚损害赔偿与经济帮助的规定是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：分歧被告黄某某是中学生在校外驾车撞伤人父母是否承担赔偿责任有两种不同的观点。其父母对事故没有过错不应承担赔偿责任。第二种观点认为被告黄某某违反交通通行的规定导致事故的发生黄某某单方过错应由黄某某承担全部赔偿责任。因此原告经济损失应由被告黄某某的法定监护人承担赔偿责任。本案中被告黄某某现年15周岁系限制民事行为能力人黄某能、何青作为黄某某的监护人未妥善保管好车辆钥匙经常放任未成年儿子驾驶车辆助长了未成年飞车驾车的坏习惯应承担监管不力的赔偿责任。那么中学生校外驾车撞伤人父母需要承担赔偿责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：直接经济损失赔偿对于因员工失误或故意行为给公司造成的直接经济损失，如订单损失、客户流失等，应当由员工根据其过错程度进行赔偿,在具体案件中，经济损失的赔偿一般根据员工的过错程度、给公司带来的损失程度等因素进行综合判断,间接经济损失赔偿因员工的行为导致公司的间接经济损失，如声誉损失、市场份额下降等，员工也应当承担相应的责任,总结给公司造成经济损失的赔偿是一个复杂的问题，需要根据具体情况进行综合判断和处理,建立完善的风险防范机制公司应当建立完善的风险防范机制，通过制定内部规章制度、规范业务流程等方式，减少因员工行为导致的经济损失,一、员工对经济损失的责任承担根据劳动法的规定，员工在履行工作职责时，因故意或过失给公司造成经济损失的，应当承担相应的责任。
吴梦云律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：因客运车辆发生意外翻沉与山体等撞击而发生事故的乘客与营运人之间存在客运合同关系应受合同法第二百九十条、第三百零二条的调整除因伤亡是乘客故意或重大过失造成的之外承运人应承担全部损害赔偿责任。营运人赔偿乘客损失后可以起诉对方车辆的所有人或管理人要求其根据其过错承担相应的赔偿责任。保险公司在其中不愿意承担全部的赔偿责任受害者往往要求组团社和地接社承担全部的赔偿责任。那么乘车事故的赔偿责任人是谁。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：夫妻约定离婚过错赔偿金是否有效夫妻双方以协议或者保证书的形式约定离婚过错赔偿条款，并未违反法律的禁止性规定，属于合法有效的约定，此约定的赔偿数额可以作为确定赔偿的标准。根据过错方的过程程度、方法、手段、次数、行为方式、造成的后果、获利的情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地的生活水平等因素确定具体的赔偿金额。总体来说一般对夫妻双方约定离婚过错赔偿金还是能够得到支持，但若对于约定的赔偿金明显过高或者与上述第二个认定标准相差甚远，导致显失公平或者另一方生活陷入困境，那么人民法院也会将赔偿金调低。那么夫妻约定离婚过错赔偿金是否有效。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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内容：离婚损害赔偿： 大陆《婚姻法》第四十六条规定：“有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。 上述“损害赔偿”，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的，适用最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。 承担婚姻法第四十六条规定的损害赔偿责任的主体，为离婚诉讼当事人中无过错方的配偶。那么离婚损害赔偿与经济帮助。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：包括一般的婚外性行为、婚外恋;第二种是《婚姻法》说的“有配偶者与其它异性同居”的婚外情证据。那么一方婚外情可以在离婚时候得到经济赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：第一种，如果在这次合同纠纷的仲裁中，梅州甲公司败诉，那么这笔仲裁费用是需要甲公司来承担的。当然在实践中仲裁庭还可以根据不同经济纠纷案件的性质，和当事人申请仲裁的要求等因素进行仲裁费分摊的考虑。第二种，如果梅州的这两家公司在仲裁庭的调解下达成了和解，那么仲裁费则按照和解协议中双方当事人的约定来分担，对这一款项没有约定的仲裁费分担则一人一半。第三种，仲裁庭做出裁决后可以裁定梅州甲公司在仲裁前预付的仲裁费由梅州乙公司进行补偿，根据案件情况和性质仲裁费用的补偿可以全部或者部分来裁定。那么经济仲裁中仲裁费的承担如何分担。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：离婚损害赔偿是指过错方对无过错方的经济补偿，包括精神损害赔偿和物质损害赔偿。同时在离婚损害赔偿的认定和赔偿数额的确定上也存在着相当的困难。第二十九条承担婚姻法第四十六条规定的损害赔偿责任的主体，为离婚诉讼当事人中无过错方的配偶。人民法院判决不准离婚的案件，对于当事人基于婚姻法第四十六条提出的损害赔偿请求，不予支持。在婚姻关系存续期间，当事人不起诉离婚而单独依据该条规定提起损害赔偿请求的，人民法院不予受理。那么离婚可以要求损害赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：交通事故直接经济损失赔偿直接财产损失的赔偿是指因交通事故而导致车辆、物品及其有关设施损坏应当修复而不能修复以及牲畜因伤失去使用价值或者死亡的交通事故的责任人应当对上述直接的财产损失进行赔偿。对此应作如下理解1、道路交通事故的直接损失还应包括现场抢救(险)、人身伤亡善后处理的费用但不包括停工、停产、停业所造成的财产间接损失。那么交通事故直接经济损失赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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内容：一、交通事故主次责怎么赔付发生交通事故后，分为主次责任的，要依据当事人的责任比例进行赔偿，一般由保险公司在限额内赔偿，超出限额部分由责任人承担,法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,交通事故主次责任可以要求的赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
任冰峰律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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内容：根据民法通则第一百零六条第二款“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任”的规定，破产欺诈行为给债权人造成损害，行为人应当承担民事损害赔偿责任。故企业破产法第一百二十八条规定破产欺诈责任人承担的赔偿责任的性质，属于侵害债权人财产权所产生的侵权损害赔偿责任;承担责任的具体形式是赔偿损失，即由破产欺诈责任人以其自身的财产赔偿债权人所受到的财产损失。那么债务人破产欺诈的民事损害赔偿责任。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师
擅长：交通事故
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内容：承揽关系是现代经济社会中一种重要的经济关系，而承揽方式不同于雇佣关系，相比于雇佣关系而言，承揽关系所需要承担的责任更低。也就是说，如果负责具体工作的工人在过程中遇到了意外，导致伤残等情况，而赔偿的责任应该落到承揽人的身上。且从过错来说，是承揽人导致的过错，更需要承揽人承担赔偿责任。根据深圳追债人的经验来看，承揽人一般都会以寻找雇主赔偿为由拒绝赔偿，而意外受伤害的工人则找不到向谁索要赔偿。这种情况下，我们建议寻求专业的维权人士帮助，来索要工伤赔偿款项，维护我们的合法权益。那么由于承揽人过错导致伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容：机动车辆第三者责任保险条款第四条载明：被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人负责赔偿；第二十三条：保险人依据保险车辆驾驶人员在事故中所负的责任比例，承担相应的赔偿责任。审理中，该院认为交通事故损害赔偿纠纷，属于侵权纠纷，财保**分公司与某公司系保险合同关系，二者之间属于不同的法律关系，遂裁定驳回某公司对财保**分公司的起诉。遂判决李*炳赔偿某公司各项损失39,742.75元。判决生效后，某公司实际未得到赔偿。那么被保险人胜诉未从第三人处获车损赔偿的问题。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：用人单位违反劳动合同应当依法承担的经济赔偿 违反劳动合同的经济赔偿，是指依据劳动法律、法规的规定中违反劳动合同的一方承担赔偿造成对方经济损失的责任。按照《劳动法》的规定，用人单位违反劳动合同应当依法承担的经济赔偿主要有： 违反劳动法律、法规规定及劳动合同的约定，在支付劳动报酬、加班工资、保障最低工资等方面造成劳动者工资收入损失的，除按劳动者本人应得工资收入支付劳动者外，还应加付劳动者应得工资收入25％的赔偿费用。那么用人单位违反劳动合同应当依法承担的经济赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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分享一些股权纠纷典型案例及法院裁判要旨 1. 美康生物股权纠纷案 案情：美康生物与全资子公司原股东姚丹华因股权转让纠纷，历经多次审理，最终在2025年3月4日由宁波中院维持一审判决，驳回姚丹华上诉。姚丹华需承担14万元案件受理费。 裁判要点：股权转让纠纷中，若受让方未按协议履行义务，转让方有权提起诉讼。法院判决后，执行情况可能影响公司利润。 2. 出资瑕疵股权转让纠纷 裁判要旨：出资瑕疵的股东转让股权，若受让方明知或应知瑕疵，仍需承担出资瑕疵责任。股权转让的本质是股东资格的转移，而非单纯出资义务的转移。 3. 外商投资企业股权转让纠纷 裁判要旨：外商投资企业股权转让合同需经审批机关批准后生效。2016年后，负面清单以外的股权转让适用备案制，备案不再构成合同生效要件。 股权纠纷的常见类型 1. 股权转让合同效力争议 包括代签行为、隐瞒债务、侵犯优先购买权等问题。例如，转让方隐瞒目标公司债务，受让方可主张撤销合同。 2. 股权转让款支付纠纷 受让方未按约定支付转让款，转让方可要求继续履行合同或支付违约金。例如，某仲裁案例中，受让方未支付第二笔转让款，被裁决支付840万元及50%违约金。 3. 出资瑕疵与责任承担 未届出资期限的股权转让后，原股东仍需在未出资范围内对公司债务承担补充责任。 4. 隐名股东与显名股东纠纷 隐名股东虽未登记，但可通过协议确认股东资格。例如，某案例中，法院依据《股权认购协议》确认隐名股东身份。 最新动态与司法实践 1. 股东损害债权人利益纠纷 北京西城法院发布典型案例，明确股东抽逃出资、违法减资等行为需对公司债务承担补充赔偿责任。一人公司财产混同时，适用举证责任倒置规则。 2. 仲裁案例中的违约金争议 某仲裁案例中，违约金约定为转让款的50%，仲裁庭综合考虑资金占用损失，支持了该约定。 建议与启示 1. 对转让方的建议 确保股权转让协议条款明确，避免隐瞒债务或出资瑕疵。 在合同中约定违约责任，保障自身权益。 2. 对受让方的建议 在受让股权前，进行尽职调查，核实目标公司债务及股权状况。 明确约定转让款支付方式及时间，避免纠纷。 3. 对债权人的建议 关注公司股东出资情况，发现抽逃出资或违法减资时，及时主张权利。
有粉丝问，河北男孩骑行被碾压头部致死，保险公司栽培吗？这种情况首先要看责任划分，只有机动车一方存在过错，才会产出赔偿责任，保险公司才会理赔。机动车三者险属于责任险，无责任往往不予理赔。但考虑到机动车具有一定的危险性，加上大众交通意识还不太强，完全由机动车一方或者另一方承担全责也不公允。所以有交强险，只要发生交通事故，承保了交强险的保险公司都要在交强险的赔强限额内先行赔付。
有朋友问我，上班路上发生交通事故，到底怎么赔偿最划算呢？这个问题呢是这样的，有些支持双赔的省份，那你就不用考虑了，既能调到交通事故的赔偿，也能走工伤的赔偿。第二呢，不支持双赔的省份呢，我建议你直接走工伤的赔偿，不要走交通事故的赔偿了，尤其是你有社保的情况下，原因有三点，第一呢，社保基金不会没钱，交通事故呢，就算你赢了，对方没钱也白搭。第二呢，交通事故呢，还要看责任，如果你有同等责任或次要责任，是不能全额赔偿的，而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢，交通事故的评摊标准很高，你不一定能评得伤残，而工伤的平摊等级标准呢就很低，一般都很容易评上伤残，能不能评上伤残，是直接关系到你能拿到多少钱的，如果你不懂，选择错了赔偿方式，也会吃亏很多。
和解快速拿到赔偿款，获得客户锦旗与口碑！北京延庆交通事故，伤者承担同等责任，元甲律师积极进行和解谈判，与保险公司达成和解，帮助伤者快速拿到赔偿款22万元，极大缓解了家庭经济压力！
目前中国建筑行业里，以内部承包项目责任制的名义签订协议书后，在施工过程中实际是挂靠施工的情况比比皆是。今天就给大家讲一讲项目被认定为挂靠施工的法律后果： 在行政监管层面，当公司与项目经理的关系被认定为挂靠时，不同行政机关可依据不同法律法规对公司和项目经理进行处罚，仅罚款这一项就可以按照项目产值的2%~4%进行罚款。 相反，当公司与项目经理的关系被认定为内部承包时，属于合法，被认定为转包时，处罚也比挂靠轻的多。 经济纠纷层面，当项目对外拖欠人材机款项时，如果公司与项目经理的关系被认定为挂靠，则公司与项目经理共同对外承担连带责任，公司承担责任后可以向项目经理追偿。 综上，对于内部承包制建筑公司和项目经理来讲，如果被认定为挂靠，无论是行政处罚层面还是责任承担方面都是最差的结果。建议内部承包制建筑公司和项目经理尽力避免双方的关系被认定为挂靠关系，
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