# 提供劳务者受害评残标准 #

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段建国律师 2022-07-29 934 人收看
按照要求,工程项目竣工验收备案后,建设单位、施工企业、监理单位在无拖欠劳务工资保证书上签字盖章,并由相关企业提出申请,经清欠机构审查确认后,建筑企业养老保障金管理部门按有关规定3个月内办结返还手续,按照要求,工程项目竣工验收备案后,建设单位、施工企业、监理单位在无拖欠劳务工资保证书上签字盖章,并由相关企业提出申请,经清欠机构审查确认后,建筑企业养老保障金管理部门按有关规定3个月内办结返还手续,工程预备中标期间,外地进烟建筑施工企业到工程所在地建筑企业养老保障金管理机构缴纳的劳务工资保证金标准,由原来按承建工程合同造价的10%降到6%,企业也可到担保公司提供等额担保,工程预备中标期间,外地进烟建筑施工企业到工程所在地建筑企业养老保障金管理机构缴纳的劳务工资保证金标准,由原来按承建工程合同造价的10%降到6%,企业也可到担保公司提供等额担保,昨日,记者从建设部门获悉, 为了促进房地产市场平稳健康发展,进一步减轻建设企业负担,我市还调整了建筑劳务工资保证金缴纳标准,昨日,记者从建设部门获悉, 为了促进房地产市场平稳健康发展,进一步减轻建设企业负担,我市还调整了建筑劳务工资保证金缴纳标准。
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  • 提供出口退税凭证罪的量刑标准是怎样的

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    提供出口退税凭证罪的量刑标准是怎样的

    内容:即税务机关的工作人员以外的其他国家机关工作人员,主要是指承担着提供出口货物报关单和出口收汇核算单等出口退税凭证职责的海关工作人员等国家机关工作人员。

    林艳英律师
    2022.04.155545人收看
  • 翁玉素律师

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  • 交通事故腰椎骨折评残标准_交通事故骨折评残标准有哪些

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    交通事故腰椎骨折评残标准_交通事故骨折评残标准有哪些

    内容:第十三条司法鉴定机构应当自收到委托之日起七个工作日内作出是否受理的决定。

    赵金保律师
    2022.05.081047人收看
  • 崔玉君律师

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  • 评残等级标准和补偿

    许瑞林律师

    许瑞林

    评残等级标准和补偿

    内容:评残等级标准和补偿:目前伤残鉴定并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。以下给出伤残鉴定分类的基本标准,从十级到一级,登记逐步加深:

    许瑞林律师
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  • 刘晓红律师

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  • 战时故意提供虚假敌情罪量刑标准细分

    姚平律师

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    姚平

    战时故意提供虚假敌情罪量刑标准细分

    内容:(二)客观要件本罪在客观方面表现为战时故意向武装部队提供虚假敌情,对作战利益造成重大危害的行为。所谓提供,是指采取各种方法将皮假的敌情告知武装部队,以让其知道。造成严重后果,是指因提供虚假敌情而扰乱了部队的作战部署,干扰了部队的军事行动,破坏了指挥人员的作战计划和安排等。

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    2022.04.03646人收看
  • 李广荣律师

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  • 受害人死亡的赔偿标准

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    受害人死亡的赔偿标准

    内容:受害人死亡的赔偿标准1、死亡赔偿金的性质的确定人身损害赔偿解释放弃了法释20017号精神损害赔偿解释对死亡赔偿采取“抚养丧失说”进行解释的立场而是以“继承丧失说”解释我国有关法律规定中的死亡赔偿制度。按照这新的立场死亡赔偿金的内容是对收人损失的赔偿其性质是财产损害赔偿而不是精神损害赔偿。那么受害人死亡的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 周春花律师

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  • 提供非法控制计算机信息系统程序罪的处罚标准是什么

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    毋磊颖

    提供非法控制计算机信息系统程序罪的处罚标准是什么

    内容:违反国家规定,侵入前款规定以外的计算机信息系统或者采用其他技术手段,获取该计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据,或者对该计算机信息系统实施非法控制,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。提供专门用于侵入、非法控制计算机信息系统的程序、工具,或者明知他人实施侵入、非法控制计算机信息系统的违法犯罪行为而为其提供程序、工具,情节严重的,依照前款的规定处罚。

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  • 吴梦云律师

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  • 工程劳务费怎么鉴定(工程劳务费鉴定标准)

    翁玉素律师

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    翁玉素

    工程劳务费怎么鉴定(工程劳务费鉴定标准)

    内容:如何鉴定劳务款和民工工资区别如下:工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬,劳务费:劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得,而劳务发包合同涉及的标的仅仅是劳务报酬或称为劳务费用,即使会发生专业技术问题的鉴定,也只能是费用鉴定,虽然有的情况是劳务合同约定的劳务费即是工程造价中的人工费部分,该部分费用的认定依据工程造价的鉴定,但费用鉴定和造价鉴定是两个不同的概念。

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    2023.02.24246人收看
  • 荣静月律师

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  • 串通提供公民信息罪的最新量刑标准是什么

    李广荣律师

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    李广荣

    串通提供公民信息罪的最新量刑标准是什么

    内容:违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。涉及到公民的个人信息,是受到法律保护的,特别是对于违法犯罪分子利用获得的他人的个人信息来进行违法犯罪活动,如存在欺诈或者诈骗的行为,是属于严重的侵犯他人人身权益的行为,是需要基于上述不同的量刑情况来进行处理的。

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    2022.04.184222人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 车祸重伤级评残标准是多少

    陈凯旋律师

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    陈凯旋

    车祸重伤级评残标准是多少

    内容:车祸重伤级评残标准是多少5.1.2重伤级a)头皮缺损面积累计75.Oc㎡以上。c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折出现脑受压症状和体征须手术治疗。d)颅底骨折伴脑脊液漏持续4周以上。e)颅底骨折伴面神经或者听神经损伤引起相应神经功能障碍。j)外伤性脑脓肿。l)外伤性迟发性癫痫。p)外伤性尿崩症。r)脊髓损伤致重度肛门失禁或者重度排尿障碍。那么车祸重伤级评残标准是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.10814人收看
  • 冯清琴律师

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  • 提供劳务者受害责任纠纷法律规定

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    陈明月

    提供劳务者受害责任纠纷法律规定

    内容:承揽关系中承揽人在完成工作中具有性,自始至终双方当事人地位平等,定作人与承揽人之间不存在支配与服从关系,承揽人对承揽活动享有自主支配权,只对劳动成果向定作方负责,定作人对如何完成工作的安排无权干预,《民法典》第三编 合同中规定,定作人有必要的监督核验权,但又规定定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。

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    2022.04.11607人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 交通事故受害人死亡赔偿标准

    林艳英律师

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    林艳英

    交通事故受害人死亡赔偿标准

    内容:交通事故受害人死亡赔偿标准1、丧葬费上年度年该地区社会平均工资6个月2、死亡赔偿金上年度该地区城镇居民人均可支配收入20年(城镇)上年度该地区农村居民人均纯收入20年(农村)3、被抚养人生活费被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的年赔偿总额累计不超过上年度城镇居民人均消费性支出额或者村居民人均年生活消费支出额。那么交通事故受害人死亡赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.02.10966人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 劳务关系的伤残鉴定用什么鉴定标准

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    龙珊

    劳务关系的伤残鉴定用什么鉴定标准

    内容:《人体损伤致残程度分级》1 范围本标准规定了人体损伤致残程度分级的原则、方法、内容和等级划分。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系,因此,派遣单位应当承担连带责任。并且,员工可以主张以下的工伤赔偿费用:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、交通费、食宿费;4、康复治疗费;5、辅助器具费;6、停工留薪;7、护理费;8、工伤伤残待遇;9、工亡待遇标准。

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    2022.03.28106人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 手指评残标准1-10级

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    手指评残标准1-10级

    内容:手指是人体中非常重要的器官之一,它们在日常生活中起着至关重要的作用,包括握持物品、操作工具和进行精细动作等。因此,对手指残疾进行评估和分类对于残疾人的康复和生活质量至关重要。

    段建国律师
    2023.05.3036人收看
  • 许瑞林律师

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    邢颖

    劳务合同纠纷咨询(提供劳务合同纠纷)

    内容:法律分析:当我们和劳动者发生劳动纠纷时,可以拨打人力资源社会保障系统全国统一咨询电话12333,该电话主要用于社保保障的业务咨询以及劳动投诉举报查询等服务,目前全国大部分的城市已经开通了12333的服务号码,大概80%左右的城市已经设立了专门的咨询服务机构,提供大家咨询或者投诉的,法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

    邢颖律师
    2023.02.27549人收看
  • 张旭律师

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  • 临时工劳务费个税缴纳标准是什么

    李维律师

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    李维

    临时工劳务费个税缴纳标准是什么

    内容:依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    李维律师
    2022.03.291126人收看
  • 孔孟廷律师

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