# 劳务关系8级伤残赔偿 #
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答(2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任(1)医疗费:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。(2)误工费:受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算,受害人不能举出其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者想近行业上年度职工平均工资计算。(3)护理费:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。(4)交通费:指受害人及其必要的陪护人在就医或者转院治疗过程中,因需乘坐交通工具而实际发生的费用。(5)住宿费:参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。(6)住院伙食补助费:参照当地国家工作人员的出差补助标准予以确定。(7)营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。(8)被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力的程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。(9)残疾辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。(10)伤残赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准,自定残之日起按二十年计算。但六十岁周以上的,年龄每增加一岁减少上一年;七十五周岁以上的,按五年计算。(11)丧葬费:按照年度职工月平均工资标准,六个月的工资总额。(12)死亡赔偿金:城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。(13)精神损害抚慰金是指在受害人遭受严重的人身伤害、可能深受残疾或者死亡的情形下,受害人及其近亲属在精神上遭受巨大创伤,并基于此而要求赔偿义务人给予受害人及其近亲属一定数额的赔偿。雇主和雇员存在雇佣关系,在雇佣关系中人身关系受到损害,可以要求一定的赔偿,不同的情况下的赔偿的责任主体是不同的,每一个角色的赔偿责任也是不同的,赔偿的内容按照具体的情况进行相应的赔偿,包括死亡赔偿金,伤残赔偿金等。
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劳务关系上班途中交通事故公司赔偿吗
姚平律师
北京市元甲律师事务所
劳务关系上班途中交通事故公司赔偿吗
内容:那么劳务关系上班途中交通事故公司赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.29193人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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劳务关系死亡赔偿标准是怎样的
荣静月律师
北京市元甲律师事务所
劳务关系死亡赔偿标准是怎样的
内容:第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。那么劳务关系死亡赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
荣静月律师2022.02.03417人收看 -
李广荣律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷
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脑挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱
毋磊颖律师
北京市元甲律师事务所
脑挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱
内容:脑挫伤符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“9九级”“3)脑挫裂伤无功能障碍”之规定,可以评定为九级伤残,脑挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱1、你好,根据《人体损伤程度鉴定标准》,脑挫(裂)伤,属于轻伤一级,脑挫伤鉴定伤情属于什么级别根据《人体损伤程度鉴定标准》,脑挫伤一般是指头皮外伤,如果伤口较大,按照原来的法医鉴定标准,缝合7针以上,属于轻伤一级,5、工伤赔偿等级脑损伤根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》10十级:1定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
毋磊颖律师2024.01.15991人收看 -
刘晓红律师
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擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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伤残赔偿与主次责任有关系吗
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
伤残赔偿与主次责任有关系吗
内容:无论事故中被保险车辆有没有责任,交强险在责任限额范围内都予以赔偿,并且没有免赔额和免赔率。但超过交强险赔偿的部分,伤残赔偿和主次责任是有一定的关系,是根据双方在事故中所承担的责任比例来赔偿的。伤残赔偿限额:1100第三百九十九条 受托人服从指示的义务00元人民币;医疗费用储存期间届满,存货人或者仓单持有人应当凭仓单提取仓储物。过错的,承担不超过百分之十的赔偿责当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。那么伤残赔偿与主次责任有关系吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.1088人收看 -
张芸律师
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擅长:婚姻家庭
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劳务关系发生职业病怎么赔偿
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
劳务关系发生职业病怎么赔偿
内容:提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。当你对职业病的诊断有异议时,作为当事人,可以在接到《职业病诊断证明书》之日起30天内,向做出诊断的医疗机构所在地设区的市级卫生行政部门提出申请鉴定。
孔孟廷律师2022.03.29365人收看 -
张旭律师
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擅长:房产纠纷、建设工程
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劳务关系骶椎骨折怎么赔偿
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
劳务关系骶椎骨折怎么赔偿
内容:第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
黄东洁律师2022.03.29273人收看 -
陈凯旋律师
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擅长:交通事故
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小腿截肢伤残假肢赔偿标准
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
小腿截肢伤残假肢赔偿标准
内容:根据查询《工伤认定标准》条例得知,双腿截肢属于七级伤残,根据查询《工伤保险条例》得知工伤保险金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人工资,我老公因工伤小腿截肢,应该赔偿多少1、构成工伤,可以获得一次性伤残补助金18个月工资,伤残津贴每月70%的本人工资,一次性医疗补助金36个月本人工资,一次性伤残就业补助金24个月本人工资,69岁农民给个体户打工造成下肢一个截肢一个骨折的治愈后赔偿金应该多...一个手指骨折工伤一般赔偿在几千元左右,因为一个手续骨折的情况下是不构成伤残等级的,这种情况下只需要对医疗费、误工费等进行合法的赔偿即可,具体情况根据实际造成的骨折伤害情况而定。
陈明月律师2024.01.24898人收看 -
李楠楠律师
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擅长:交通事故
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劳动关系和劳务关系工伤赔偿有什么不同
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
劳动关系和劳务关系工伤赔偿有什么不同
内容:劳动关系和劳务关系工伤赔偿如何进行
李孟阳律师2023.04.2710人收看 -
段建国律师
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擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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伤残赔偿跟责任划分有关系吗
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
伤残赔偿跟责任划分有关系吗
内容:伤残赔偿跟责任划分有关系吗伤残赔偿和责任划分是有关系的。交通事故造成人员伤残的,要先确定事故的责任,如果双方都有过错的,保险公司在限额内依据责任比例,对受害人赔偿。法律规定《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。那么伤残赔偿跟责任划分有关系吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
龙珊律师2022.02.04353人收看 -
许瑞林律师
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擅长:交通事故
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劳务关系可以申请哪些赔偿
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
劳务关系可以申请哪些赔偿
内容:受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
郭铭芝律师2022.03.28712人收看 -
吴梦云律师
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擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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劳务关系是否有非工伤死亡赔偿
邢颖律师
北京天用律师事务所
劳务关系是否有非工伤死亡赔偿
内容:接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系,因此,派遣单位应当承担连带责任。那么劳务关系是否有非工伤死亡赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师2022.02.0485人收看 -
郭铭芝律师
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擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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伤残鉴定赔偿包括医疗费吗
李维律师
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伤残鉴定赔偿包括医疗费吗
内容:伤残赔偿金有哪些赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,3、伤残赔偿金有哪些赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,伤残赔偿金有哪些赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,伤残鉴定赔偿包含什么费用赔偿项目:通常包括残疾赔偿金、医疗费用、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等,2、伤残赔偿金项目主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费、营养费等,行为人造成受害人人身损害的,应当赔受害人偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
李维律师2024.01.23862人收看 -
邢颖律师
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劳务关系中生病可以获得赔偿吗
段建国律师
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劳务关系中生病可以获得赔偿吗
内容:二、劳动关系与劳务关系的区别1、劳动关系适用《劳动法》和《劳动合同法》;而劳务关系则适用《民法典》。
段建国律师2022.03.28332人收看 -
任冰峰律师
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擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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劳务关系的伤残鉴定用什么鉴定标准
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
劳务关系的伤残鉴定用什么鉴定标准
内容:《人体损伤致残程度分级》1 范围本标准规定了人体损伤致残程度分级的原则、方法、内容和等级划分。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系,因此,派遣单位应当承担连带责任。并且,员工可以主张以下的工伤赔偿费用:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、交通费、食宿费;4、康复治疗费;5、辅助器具费;6、停工留薪;7、护理费;8、工伤伤残待遇;9、工亡待遇标准。
刘晓红律师2022.03.28106人收看 -
李维律师
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承揽关系人身损害赔偿
王学瑞律师
北京天用律师事务所
承揽关系人身损害赔偿
内容:承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的自行承担法律责任,但定作人对定作、指示或者选任有过失的应当承担相应的赔偿责任,但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任之规定,发包方需承担责任,如果定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任,但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。
王学瑞律师2024.01.24729人收看 -
黄东洁律师
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相爱容易却相处难?婆媳关系难调和?不知道如何挖掘孩子天赋?10月21日9:00,优天赋讲座现场给你答案!一场讲座,教你破译生命密码、看懂人生说明书!让家庭更和谐、工作更顺畅,成就更好的自己!北京法律咨询 235评论
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为什么相爱容易却相处不易?为什么婚姻坎坷、感情不顺?如何正确处理婆媳关系? 如何更好地教育子女?9月23日9:00,优天赋讲座现场给你答案!人际关系中,懂比爱更重要!一场讲座,教你破译生命密码、看懂人生说明书!
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交通事故车上人员受伤的赔偿责任: 1、车辆驾驶员责任:如果交通事故是由车辆驾驶员的过错或违法行为导致,驾驶员应承担相应的赔偿责任。 2、车辆所有人责任:根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定,车辆所有人对交通事故造成的损害承担相应的赔偿责任,除非能够证明交通事故发生时车辆处于被盗、被抢、被骗等情况下。 3、第三者责任:如果交通事故是由第三者的过错或违法行为导致,第三者应承担相应的赔偿责任。
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交通事故拒不赔偿后果: 交通事故全责拒不赔偿的,可能会被起诉,起诉至法院后,法院会按照法定程序进行审理,经法院判决生效后,仍然拒不履行赔偿义务的,受害人一方可以申请强制执行,由法院执行肇事人的财产用以赔偿。 全责不赔钱首先需要承担民事赔偿的责任,对方向人民法院起诉后仍不还款,情节严重的,构成拒不执行判决裁定罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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三方发生交通事故如何赔偿: 1、交通事故三方同等责任。三方交通事故两方同等责任一方次要责任,其中负同等责任一方死亡一人,其他两方交强险分别最高可以赔偿身故方11万的死亡赔偿限额。有产生医疗费用,还可以分别赔偿最高1万元的医疗费用。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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交通事故在线咨询:交通事故主责和次责怎样赔偿 1、主责方需负担的赔偿责任 交通事故主责方需要先行承担赔偿责任。主责方的赔偿责任涵盖以下几个方面: (1)财产损失:包括车辆受损、财产物品受损等。 (2)人身损害:包括医疗垫付、工资损失、死亡赔偿金等。 (3)精神抚慰金:包括事故过程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次责方的赔偿责任 次责方需要对主责方造成的部分损失承担赔偿责任。主责方也在肇事中有一定过错的情况下,次责方根据过错大小对主责方的部分损失承担相应的赔偿责任。 3、赔偿定额的界定 交通事故赔偿的定额问题是一个关键问题,它直接决定了赔偿数额的大小。法律法规规定,轻微交通事故,按照双方车辆所受损失精神赔偿费、医药费、误工费等进行赔偿,不设定法定定额。一般事故的责任比较明确,不需要法院来裁决,则当事人协商好赔偿金额,由责任方实际赔付。如当事人协商不一致,事故属于涉及案件的,需要由法院出具相应的判决,按照判决来进行赔偿。
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交通事故怎么快速谈和解?您是属于“适合和解的7种情形”吗?和解多少钱最合适?第360期元甲和解大讲堂现场为您预估伤残,定时专属和解方案,让您少走弯路、快拿赔偿款!
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