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龙珊律师
2023-06-27
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北京市元甲律师事务所
内容：在职场中，被迫离职的情况时有发生，其中不少劳动者都关心离职后能否获得经济补偿金。本文将从律师的角度，结合具体案例，分析被迫离职的经济补偿金问题，为您解答疑惑。
周春花律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：实践中经济补偿金的金额也往往高达数万元或数十万元。不少用人单位和劳动者就“经济补偿金”的税费缴纳存在疑问，其中劳动者最关心的问题莫过于“取得的经济补偿金，是否需要缴纳个人所得税？
任冰峰律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：经济补偿金是指用雇主的财产在职工离职时给予职工的经济补偿，代表雇主向离职职工支付的一定数额的款项，以达到对职工的经济帮助。经济补偿金的标准和期限是我们在劳动法和相关政策中设定的，下面我们来详细了解一下。
陈凯旋律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：试用期辞退员工的条件是什么？在试用期被辞退有经济补偿金吗？企业如何避免用工风险，劳动者如何保障试用期权利？
郭铭芝律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：如果是违法解除的劳动合同，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
张旭律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因企业裁员或者事业单位解散被辞退的，应当按照下列标准给予经济补偿：
杨一凡律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：各地的经济补偿金标准和期限可能会有所不同，但是它们都是根据员工的工龄和月薪来计算的,总之，经济补偿金是员工在被解雇或合同终止时应当获得的一种赔偿,一般来说，经济补偿金的计算标准主要是根据员工的工龄和月薪来确定的,在终止劳动合同时，用人单位应当向被辞退的员工支付经济补偿金，并在员工离职后的一个月内支付,如果用人单位未按照规定支付经济补偿金，被辞退的员工可以向劳动争议仲裁申请仲裁或者向人民法院起诉讼,一般来说，员工的月薪越高，其经济补偿金的数额也越高。
吴梦云律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：单位不交社保以个人原因离职后能否再追讨经济补偿
崔玉君律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：经济补偿金的计算标准是怎样的经济补偿金计算标准劳动合同法第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。其中经济补偿金的工资计算标准为企业正常情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。另外对于第一种情况下解除劳动合同的用人单位除要向劳动者支付经济补偿金外还必须向劳动者支付一定的医疗补助费以满足劳动者离职后治疗的需要。
李楠楠律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：陈某对于公司在补偿金计算中剔除加班费存在异议与公司交涉无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求公司足额发放经济补偿金。陈某认为,经济补偿金基数应当将其劳动合同终止前12个月的所有工资性收入计算在内包括加班工资。用人单位已根据法律规定支付陈某两个月的经济补偿金现陈某要求用人单位计算经济补偿金基数时应将加班工资计算在内补足经济补偿金的请求于法无据不予支持。对经济补偿金计算基数是否应当包含加班工资的问题劳动合同法和劳动合同法实施条例均未明确。
黄东洁律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：法律规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，然后再双方办理完工作交接之后，依法支付经济补偿金。并且，通常因为公司自身原因辞退员工的，比如对某个员工不满意辞退的，那么便要支付经济补偿金。劳动者仍负有举证责任最重要的证据就是合同关系证明辞退证明工资数额工作期限。
冯清琴律师擅长：房产纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：如果用人单位不愿意支付经济补偿金，职工可以在规定的时限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,经济补偿金是指雇主在雇员解除劳动合同时，按照国家规定给予被解除劳动合同的职工的一定金钱支付,经济补偿金的计算标准根据《劳动合同法》规定，劳动者在以下情形下，除另有规定外，用人单位应当支付经济补偿金：（一）劳动者辞职,在该化企业的现场协商会议上，律师代表A先生提出了对于经济补偿金的计算及支付要求，经过协商企业最终承认分别向4名被解雇职工支付了2个月到6个月不等的经济补偿金,在律师的建议下，A先生向企业要求支付经济补偿金,在仲裁委员会作出有关劳动合同解除、经济补偿金的决定后，也可以向人民法院起诉请求执行。
任冰峰律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：2023年的员工离职经济补偿金一览表
张芸律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：经济补偿金是指企业因解除劳动合同而给予劳动者的合法权益，这也是劳动者应获得的经济安全保障。那么，经济补偿金是按应发工资还是实发工资计算呢？
王熙律师擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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没有离不了的婚，离婚有2种--协议离婚、起诉离婚。
判决离婚时依据什么？双方感情已破裂，实践中有哪些：1.重婚或者有配偶与他人同居的；2.实施家庭暴力或者遗弃家庭成员的的；3.有赌博吸毒等恶习屡教不改的；4.因感情不和分居满2年的；5.一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的；6.因法院判决不准离婚后双方又分居 满一年的，一方再次起诉提起离婚诉讼的。
已经确定要离婚，高情商的女人才做这三件事--分居、不和对方联系、6个月之后再起诉不要太久。
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