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孔孟廷律师
2023-06-27
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北京市元甲律师事务所
内容：举报违法分包需要什么证据1、工程款支付记录，可提供工程款支付记录、发票财务资料，证明分包商参与工程建设并从中获得经济利益,4、转包分包的法律规定如下：承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级,有证据证明违法分包人具有给付能力,同时也能起诉发包方吗在发包人违约在先的情况下，分包人是有权利向法院起诉发包人，并不会因为在工程中的地位而出现限制诉讼权利的情况,2、违法分包或者转包的处罚如下责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级,法律依据：《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 第二十六条 第二款 实际施工人因工程施工合同纠纷的，可以起诉转包人、违法分包人，也可以起诉发包人要求在拖欠工程款的范围内承担责任,承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
龙珊律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：接下来深圳催债公司就给大家介绍合法讨账的方法有哪些，怎样讨账才不违法?据深圳催债公司了解，申请书要详细载明当事人的姓名、性别、年龄、职业等情况及事实理由。合法讨账3、调解法：债权人如果不想伤和气、结怨仇并迅速化解债务纠纷，可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。该纠纷属于人民调解委员会的受理范围。经调解达成协议后，债务人应按约履行义务，不得擅自变更或解除协议。对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的，债权人可以向人民法院起诉，请求判令对方当事人履行调解协议。大家通过上述的方法来讨账，就不会违反法律。那么合法讨账的方法有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：欠钱不还锁他人大门违法吗法律分析： 违法，如果是将对方的门锁上的，一般是不用承担刑事责任的，如果连人带门锁上的，是属于限制他人人身自由的行为，合法追讨债务的方式：和对方签订还款协议,欠别人钱锁门不让营业违法吗我欠别人的钱，他用铁锁锁住我经营的公司大门这个行为是违法的，属于非法催债,与公司债务纠纷锁门限制员工人身自由犯法吗1、要账者锁欠债者家的门是违法的,本店欠钱，门被债主锁了属于债务纠纷，债权人无权限制你们营业，如果锁当事人的店门，为违法行为，可以通过报警的方式解决。
陈明月律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：建设工程违法分包的法律责任一、违法违约责任根据《中华人民共和国合同法》第四章第四十六条的规定，建设工程违法分包属于违约行为，履约方有权要求违约方赔偿违约金，并承担其他相应责任,二、行政处罚责任根据《建设工程法》第七十六条的规定，对于违法分包行为，相关行政主管部门有权处以罚款、责令停工或停业等行政处罚,违法分包不仅违反了建设工程法律法规，也违背了社会公共利益，因此，行政主管部门有权对违法分包行为进行严厉处罚，以维护建设工程的合法性和公正性,综上所述，建设工程违法分包行为将会承担相应的法律责任,例如，对于严重破坏国家安全或社会稳定的建设工程违法分包行为，可能构成犯罪，犯罪嫌疑人将会面临刑事处罚的风险,三、刑事责任对于涉及重大违法分包行为，根据《中华人民共和国刑法》相关条款的规定，犯罪嫌疑人将会受到刑事追究的责任。
黄东洁律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：催收人员在进行取证行为时应该依法合规，不能侵犯债务人的合法权益,综上所述，催收人员上门取证并不是违法行为，但需要遵守法律的规定和限制,催收人员在收集证据时必须遵守法律的规定，不能采取暴力、威胁、诈骗等手段进行催收,此外，虽然催收人员上门取证是合法的，但债务人也有自己的权益,同时，催收人员也不能侵犯债务人的人身权益，不能擅自闯入住宅、殴打债务人或者其他违反法律的行为,如果债务人拒绝催收人员进入其住所或不愿意提供所需的证据，催收人员不能强行闯入或采取暴力手段进行威逼。
王学瑞律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：职业放贷人如何处罚我国《刑法》第186条明文规定，违法发放贷款数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金;数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定，向关系人发放贷款的，依照前款的规定从重处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。关系人的范围，依照《中华人民共和国商业银行法》和有关金融法规确定。那么职业放贷人如何处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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内容：违法分包人承担连带责任法律依据律师解答违法分包人承担连带责任法律依据是:承包单位对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,应与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任,承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任,承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
陈宗琼律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：父母或者其他监护人不让适龄女性儿童少年上学是不是违法行为父母或者其他监护人不让适龄女性儿童少年上学是属于违反我国教育法的行为，我国公民是享有教育权的。相关法律规定《中华人民共和国教育法》第九条中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育机会。第十八条国家实行九年制义务教育制度。各级人民政府采取各种措施保障适龄儿童、少年就学。适龄儿童、少年的父母或者其他监护人以及有关社会组织和个人有义务使适龄儿童、少年接受并完成规定年限的义务教育。那么父母或者其他监护人不让适龄女性儿童少年上学是违法行为吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：按照法律规定，劳动者主动辞职的，用人单位是不用支付经济补偿金的。单位拖欠工资、不缴纳社保、强令违章作业等都属于违法情况，员工可以立即辞职，并要求单位支付经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。补偿金中工资计算标准关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。那么员工因职业病离职经济补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：【法律依据】：《工商行政管理机关行政处罚案件违法所得认定办法》第二条工商行政管理机关认定违法所得的基本原则是：以当事人违法生产、销售商品或者提供服务所获得的全部收入扣除当事人直接用于经营活动的适当的合理支出，为违法所得，本办法有特 ...,【法律依据】：《行政处罚案件违法所得认定办法》第十一条 行政机关在认定行政处罚案件中的违法所得时，应当依据有关法律法规和事实依据，结合证据、书证、财务账目、银行电子数据等证明其来源。
张嘉娱律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：因此，对于职业放贷人的立案标准，可以根据高利转贷罪的相关规定进行法律分析,二、职业放贷人立案标准的法律分析根据《刑法》第一百七十五条的规定，以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，构成高利转贷罪,为了打击职业放贷行为，维护金融安全和社会稳定，各地纷纷出台了相关规定，对职业放贷人的立案标准进行了明确,而职业放贷人的放贷行为，往往符合高利转贷罪的特征,三、职业放贷人立案标准的案例分析王某是一名职业放贷人，他在两年内向多人放贷，年利率均在 24%以上。
赵金保律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。那么违法解除劳动合同情形。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：对于违法分包导致的工程款损失，相关法律法规和合同约定提供了一系列的补偿手段，包括但不限于以下几点：1. 违法分包合同的无效：通过证据证明违法分包，可以要求对分包合同无效，并追究责任人的法律责任,当然，以上只是违法分包工程款计算的一部分内容，具体计算方法还需要根据实际情况和相关法律规定进行细化,根据相关规定和合同约定，可以计算出因违法分包而引起的差额成本,综上所述，违法分包的工程款计算和补偿手段是一个复杂而重要的问题。
陈明月律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：需要注意的是，在起诉转包人、违法分包人之前，实际施工人应当先与发包人协商解决纠纷，以节约时间和成本,在起诉过程中，实际施工人需要提供证据证明转包人、违法分包人存在违法行为，并证明自己已经按照合同约定完成了施工任务，以及对方未按照约定支付工程款的事实,首先，转包行为使得实际施工人失去了对工程的控制权,实际施工人可以向法院主张转包人、违法分包人承担支付工程款的义务，并要求其赔偿因违约造成的损失,根据相关法律规定，实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。
张芸律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：问题来了，假如异性同住酒店被查房，不是夫妻关系算违法吗,如果异性同住酒店被查房，不是夫妻关系算违法吗,第二种是非夫妻关系与未成年人发生不正当关系的是违法的，这种情形属于刑法上的强奸罪，是很严重的违法行为,这个罪名是对于未成年人的保护，即使是未满14岁的女性跟行为人属于恋爱关系、双方自愿发生了性关行为，在法律层面也是会判定为强奸的,一、酒店入住条件人们在平时的生活中多少都会有住酒店的需要，现在入住酒店，必须携带本人身份证且进行实名登记。
李楠楠律师擅长：交通事故
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你是选择子女接班？还是将这份基业留给职业经理人？选择接班人一直都是让企业头疼的事情。 企业传承是家族企业、民营企业甚至大型上市公司面临的重大挑战，涉及权力交接、财富传承、文化延续等多个维度。 家族企业常见“子承父业”，但二代可能缺乏兴趣或能力不足。 职业经理人接班存在信任危机（如控制权争夺）。 老板如何选择接班人？我们的常青树产品帮您解决您的困扰，助力您的企业基业长青。
如何培养和选择企业接班人成为摆在很多民营企业家身上不得不面对和思考的问题，企业做得越大，在细分领域越有影响力，越是要考虑接班人问题，这个接班人可以是二代，也可以是职业经理人，而不管是谁，最重要的是要选择一位合适的能够带领企业在新环境下迈上新台阶的人，如何选？如何传？如何培养？都是需要企业慎重考虑的事。
北京市2025年第一批重大劳动保障违法行为案例已经公布
结婚是两个相爱的人相约共度余生，离婚也可以是两个人各自开启新的人生。🙏🙏🙏作为一个执业十多年的婚姻家事律师，遇到的客户来自各行各业，每个人的认知和境遇不同，对婚姻的理解也各有不同。有的人为温暖我们的岁月而来，有的人为带给我们伤痛而来。☹？☹？☹？ 这些年收到客户的每一面锦旗，背后都代表了不同的故事，或悲伤或激愤或感慨，他们或她们在婚姻的殿堂中跌跌撞撞，有的身心俱疲，有的遍体鳞伤。当客户精挑细选最终委托了我们，寄希望于我们带她们走出婚姻的阴霾和泥泞，而我们作为专业的婚家律师，一定不负重托尽心尽责依法维护客户的合法权益。💪💪💪 每当案件圆满解决，客户精心定制的锦旗，那一句句情真意切的话语，表达了他们真诚的感谢和对我们律师专业的认可。客户对我们说:有勇有谋、有胆有略；铁肩担道义，巾帼解讼忧；我们是她们的希望之光，照亮了她们前行的道路。每当此时，我们为自己的律师职业深感自豪和欣慰，办案过程中所遭遇的辛苦与心酸全都烟消云散，所有的努力和付出全部都值得。用我千方百计，解您千愁万绪！元甲律师值得信赖！👍👍👍
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