
# 一次性工亡补助金分配明细 #
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工伤死亡赔偿标准有哪些
吴梦云律师
北京天用律师事务所
工伤死亡赔偿标准有哪些
内容:3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。那么工伤死亡赔偿标准有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师
2022.02.03713人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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一次性工亡补助金分配司法解释
崔玉君律师
北京天用律师事务所
一次性工亡补助金分配司法解释
内容:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。公式:上一年度全国城镇居民人均可支配收入20依据国家统计局《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》,2016年度全国城镇居民人均可支配收入33616元,比上年增长7.8%。故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元20=672320元。那么一次性工亡补助金分配司法解释。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
崔玉君律师
2022.01.09767人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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2023年一次性工亡补助金标准确定:985660元|全国统一
许瑞林律师
2023年一次性工亡补助金标准确定:985660元|全国统一
内容:因此,根据国家统计局公布的最新数据,2023年度一次性工亡补助金标准调整为: 49283×20=985660元▋法律规定:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,▋工亡的认定:认定工亡一共有九种法定情形(《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定):1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
许瑞林律师
2023.03.17131人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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2023年工亡一次性死亡赔偿金
许瑞林律师
2023年工亡一次性死亡赔偿金
内容:2023年,由于工作安全问题,许多工人在工作场所发生事故导致死亡。此时,工人家属需要知道他们有权利获得赔偿金,以帮助他们度过困难的时期。在中国,工亡一次性死亡赔偿金是由政府规定和支付的,是一种法律保护机制,可以帮助家庭在工人不幸去世后得到安抚。然而,很多家庭可能不了解如何行使维权。在这篇文章中,我们探讨工亡一次性死亡赔偿金的含义和各种细节。
许瑞林律师
2023.06.21269人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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工伤死亡赔偿金如何分配
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
工伤死亡赔偿金如何分配
内容:工伤死亡赔偿金如何分配在工亡赔偿金规定笼统,又未指明享受对象时,容易出现工亡赔偿金分配争议。然后,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配。在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下,应先扣除丧葬费,然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例,来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。工伤死亡赔偿金各部分的性质丧葬补助金用于工亡职工的丧葬支出,所以丧葬补助金无须在工亡职工亲属之间分配。那么工伤死亡赔偿金如何分配。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师
2022.02.031037人收看 -
周春花律师
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工伤死亡认定赔偿明细_工伤死亡赔偿明细
张旭律师
北京市元甲律师事务所
工伤死亡认定赔偿明细_工伤死亡赔偿明细
内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,可以适当延长停工留薪期,但延长不得超过12个月。浙江职工工伤死亡的,赔偿明细如下:丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金等。
张旭律师
2022.05.08160人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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工亡赔偿100万亲属怎么分配
周春花律师
北京市元甲律师事务所
工亡赔偿100万亲属怎么分配
内容: 在某些不幸的情况下,公司员工可能会因为工作相关的事故而去世。这种情况下,公司通常会需要向员工的家属支付一定数量的工亡赔偿金。然而,将这笔钱分配给家庭成员可能并不是一个简单的过程。在本文中,我们将详细探讨如果工人在工作中去世,100万的工亡赔偿应如何分配。
周春花律师
2023.05.29452人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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死亡赔偿金妻子会多分吗
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
死亡赔偿金妻子会多分吗
内容:死亡赔偿金妻子会多分吗协商处理。一次性工亡补助金:参照《民法典》规定处理,死者父母、妻子、子女同为第一顺位继承人,应享有同等的继承份额,如生活有特殊困难的,缺乏劳动能力的话,在分配时还应多分。 本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。对此,以赔偿抚慰金作为救济的主要方法,辅之以财产损失应予赔偿的方法,是最好的选择。请求权人的范围,以死者死亡时为限,包括胎儿在内。上述三种情况,抚慰金赔偿请求权由权利人专有行使,均为专属权利。那么死亡赔偿金妻子会多分吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师
2022.02.03677人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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一次性工亡赔偿金
任冰峰律师
北京天用律师事务所
一次性工亡赔偿金
内容:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么一次性工亡赔偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师
2022.01.09154人收看 -
翁玉素律师
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工亡抚养费一次性付是合法的吗
冯清琴律师
北京天用律师事务所
工亡抚养费一次性付是合法的吗
内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准:为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由工厂所在地设区市的人民政府确定。那么工亡抚养费一次性付是合法的吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师
2022.02.121117人收看 -
吴梦云律师
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擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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交通事故与工伤的双倍赔偿(一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金)
于海明律师
北京市元甲律师事务所
交通事故与工伤的双倍赔偿(一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金)
内容:《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。履职过程中,女导游因交通事故死亡。那么交通事故与工伤的双倍赔偿(一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师
2021.12.06899人收看 -
黄东洁律师
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工亡抚养费在法律上是如何进行规定的
李维律师
北京市元甲律师事务所
工亡抚养费在法律上是如何进行规定的
内容:工亡抚养费在法律上是如何进行规定的《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。因公死亡获得赔偿的标准1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。那么工亡抚养费在法律上是如何进行规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师
2022.02.12928人收看 -
杨一凡律师
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一次性工亡赔偿金判决书
邢颖律师
北京天用律师事务所
一次性工亡赔偿金判决书
内容:工伤死亡赔偿金,根据《工伤保险条例》第三十七条,工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。工伤死亡赔偿金计算方法如下:依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么一次性工亡赔偿金判决书。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师
2022.01.09982人收看 -
王学瑞律师
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公司员工工伤丧葬费如何做账
王熙律师
北京天用律师事务所
公司员工工伤丧葬费如何做账
内容:公司员工工伤丧葬费如何做账员工丧葬费应属福利费,应付福利费从2007年1月1日起不再按工资的14%提取,可以在职工薪酬据实列支发给员工丧葬费时借:应付职工薪酬-福利费贷:现金按受益对象分配时借:管理费用贷:应付职工薪酬-福利费工伤赔偿《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么公司员工工伤丧葬费如何做账。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师
2022.02.03387人收看 -
许瑞林律师
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工伤死亡赔偿协议由哪些人签字
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
工伤死亡赔偿协议由哪些人签字
内容:工伤死亡赔偿协议由哪些人签字需要由分配权的近亲属或者近亲属代表签字。职工因工死亡获得赔偿,不是死者的遗产,是对近亲属财产损失的补偿,因此,不能作为遗产继承。仅可以参加分配的是一次性工亡补助金。对一次性工亡补助金的分配,司法实践中,一般是参照民法典关于继承人的范围确定,考虑与受害人的关系、劳动能力及共同生活紧密程度,照顾妇女儿童的原则确定。因此,用人单位与工伤职工近亲属达成的工伤赔偿协议书,享有分配权的是配偶、子女、父母,可以由所有有分配权的近亲属签字,也可以由近亲属授权的代表签字。那么工伤死亡赔偿协议由哪些人签字。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
龙珊律师
2022.02.04712人收看 -
姚平律师
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发生交通事故受伤,想要快速拿到赔偿款?从伤残鉴定到和解谈判,元甲交通专业团队全程保驾护航,帮伤者委托人超省心一次性拿到赔偿款!
许瑞林 344评论 -
【快速离婚不纠结💔这些干货你一定要知道!】 ✨ 当感情走到终点,及时止损也是一种清醒。 想高效结束关系?码住这篇「快速离婚攻略」! 🔍【快速离婚的条件】 ✅ 双方自愿 + 协议一致(财产/抚养权无纠纷) ✅ 材料齐全:身份证、结婚证、离婚协议书(建议律师审核❗?) ⚠? 注意:冷静期30天必须等满! 📝【流程指南】 1?? 预约登记:当地民政局提交离婚申请 2?? 冷静期:30天内任何一方可撤回 3?? 领证期:冷静期后30天内共同领离婚证 (超时需重新申请!) ⚖?【无法协议离婚?】 ❗?若对方拖延/条件谈不拢: 👉 直接诉讼离婚! (家暴、出轨等证据保留好,可能一次性判离) 💡【心理TIP】 🌻 离婚不是失败,是勇敢重启人生 🌟 把精力留给自我增值,未来会奖励哦~ (具体情况咨询专业律师哦~)
北京婚姻律师-姚平 671评论 -
上下班期间发生交通事故如何争取双赔?北京上下班路上发生交通事故致残,除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外,如果符合条件,还可以同时享受工伤保险待遇赔偿,一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题,可以联系我帮你处理。
许瑞林 35评论 -
离婚后,男方发现前妻婚内出轨,离婚财产还能重新分配吗?
天用债权律师-王熙 244评论 -
感谢当事人对我们的认可与口碑,伤情未痊愈仍坚持来律所赠送锦旗!北京工伤案件成功和解,帮助当事人拿到一次性伤残就业补助金、医疗费等赔偿款合计10万元。赵金保 673评论
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对方愿意还,嗯,但是不是一次性啊,对方愿意还40万,所以现在摆在我面前就两个方案,要不然呢,我们接受他这样的一个调解的方案,那另外一个方案就是走诉讼,走诉讼的话,咱们启动诉讼程序,到法院分配开庭,到最终的拿到判决,然后有可能进入一审二审,再进入到执行程序,然后最后的金额,这个就是55万,所以现在有一个15万的一个差距,对此你看看是怎么考虑的,我我肯定还是想要55万,但是诉讼的话,他有没有你是能够等的起这个时间是用这笔钱,你要综合判你,你看你看他跟咱们谈的这个分析数,就说明他的钱都是在未来来的,嗯嗯嗯,他既然他的未来能那样来钱的话。
我觉得我觉得现在都有那55万,对呀对呀。
天用建工律师-张嘉娱 529评论 -
交通事故“私了”后,还能反悔吗? 2021年2月28日,原告赵某驾驶的车辆与被告张甲驾驶的车辆发生碰撞,事故发生后,原告赵某委托其丈夫即原告刘某处理与被告的纠纷。 原、被告双方协商原告预付给被告50 000元,用于被告的车辆修理、入院检查,预付的款项多退少补。 事故当天,刘某通过银行账户将50 000元转入指定的张乙(张甲的妹妹)的银行账户。现刘某、赵某以张甲、张乙、孙某治疗伤情及修理交通事故中受损车辆仅花费12 000元、余款38 000元拒不返还构成不当得利为由提起诉讼,要求返还上述38 000元款。 张甲、张乙、孙某辩称:案发时,赵某存在酒驾嫌疑,当时刘某为了平息该交通事故,阻止张甲报警,并提出支付5万元款项后私了此事。 法院审理 法院经审理查明:2021年2月28日17时许,原告赵某驾驶宝马车辆与被告张甲驾驶的长城车辆发生碰撞,同日17时04分,张甲拨打122电话报警。此后,原告刘某、第三人孙某分别赶到现场协商处理,被告张甲入医院治疗。因刘某劝阻,张甲取消报警。经协商后,刘某于同日19时12分许将50 000元款项转至张乙银行账户。张乙收到上述款项后随即转给张甲。 此后,自2021年7月5日至2022年11月17日,刘某因支付50 000元款项,以张乙、孙某、张甲等构成不当得利为由先后四次向法院起诉,其中,两次以撤诉结案,两次以当事人不适格驳回起诉。 法院一审判决:驳回刘某、赵某的诉讼请求。宣判后,刘某、赵某提出上诉。二审过程中,刘某、赵某自愿撤回上诉,法院二审裁定:准许刘某、赵某撤回上诉。一审民事判决自本裁定书送达之日起发生法律效力。 法官说法 本案案件标的额较小,只有3万余元,但双方当事人对于案件事实争议较大,这也是所有不当得利纠纷案件的共同特点。原告一方认为,其支付给被告的5万元款项是处理交通事故的预付款,在交通事故处理完毕后多退少补;被告一方则认为,原告所支付的5万元款项是一次性处理交通事故的所有费用,不存在多退少补,且原告赵某当时系酒后违法驾驶车辆。 本案中关于款项的交付仅系口头协商,双方没有出具书面证据,双方当事人也不能提供现场目击证人出庭作证,因此,给案件审理和事实认定带来较大的难度。在该案件审理之初,主审法官曾考虑根据如下思路作出处理:以原告没有证据证实交付的5万元系预付款后期多退少补,径行驳回其诉讼请求。 此后,主审法官经过慎重考虑后认为,根据上述思路,固然可以对案件作出快速处理,处理结果也不违反法律规定,但由于没有对存在争议的事实作出认定,所以难以让当事人信服,社会效果也不好。因此,应当在根据双方当事人所举证据认定事实的同时,还应根据生活经验、人情世故、法律法规,在最大程度上对存在争议的事实进行还原和推定,据此结合相关法律规定,作出公正合法的判决,力争取得更好的法律效果和社会效果。 一、作为原告一方的当事人,在被告不认可其提出的诉求及事由的情况下,如果其所举证据不能证实其主张的事由,依法须承担对其不利的法律后果。 原告刘某、赵某主张,其支付的50 000元款项,是供张甲修理车辆及住院治疗伤情费用、剩余(不足)部分多退少补,张甲维修车辆及住院治疗花费12 000元左右,剩余的38 000元款项应作为不当得利予以返还。《中华人民共和国民法典》第一百二十二条规定:“因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。”第九百八十五条规定:“得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外: (一)为履行道德义务进行的给付; (二)债务到期之前的清偿; (三)明知无给付义务而进行的债务清偿。” 我国《民事诉讼法》第六十七条第一款规定:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据”,即:谁主张,谁举证。在本次庭审中,刘某、赵某所提交的主要证据是刘某通过张乙向张甲转账的银行交易明细一张,该证据仅能证明存在转账的事实,无法证实其曾与对方达成50 000元款项用于维修车辆及住院治疗后余款多退少补的事实,其所提交的先前起诉案件庭审笔录一页也仅能证实张甲在该案件庭审中曾自述购买车辆花费70 000元、维修车辆花费10 000余元、治疗伤情花费检查费用2 000余元且伤情尚未痊愈。综合原告所举以上证据,无法证实其曾与张甲达成50 000元款项用于维修车辆及住院治疗后余款多退少补的口头协议的事实。 依照《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条第二款规定:“在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”刘某、赵某作为对其所主张的被告构成不当得利的事实负有举证责任的原告一方,所举证据不能证实上述事实,故依法应当承担由此造成的对其不利的法律后果
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