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工伤死亡赔偿协议由哪些人签字
崔玉君律师2022.02.04615人阅读
导读：
工伤死亡赔偿协议由哪些人签字需要由分配权的近亲属或者近亲属代表签字。职工因工死亡获得赔偿，不是死者的遗产，是对近亲属财产损失的补偿，因此，不能作为遗产继承。仅可以参加分配的是一次性工亡补助金。对一次性工亡补助金的分配，司法实践中，一般是参照民法典关于继承人的范围确定，考虑与受害人的关系、劳动能力及共同生活紧密程度，照顾妇女儿童的原则确定。因此，用人单位与工伤职工近亲属达成的工伤赔偿协议书，享有分配权的是配偶、子女、父母，可以由所有有分配权的近亲属签字，也可以由近亲属授权的代表签字。那么工伤死亡赔偿协议由哪些人签字。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
工伤死亡赔偿协议由哪些人签字需要由分配权的近亲属或者近亲属代表签字。职工因工死亡获得赔偿，不是死者的遗产，是对近亲属财产损失的补偿，因此，不能作为遗产继承。仅可以参加分配的是一次性工亡补助金。对一次性工亡补助金的分配，司法实践中，一般是参照民法典关于继承人的范围确定，考虑与受害人的关系、劳动能力及共同生活紧密程度，照顾妇女儿童的原则确定。因此，用人单位与工伤职工近亲属达成的工伤赔偿协议书，享有分配权的是配偶、子女、父母，可以由所有有分配权的近亲属签字，也可以由近亲属授权的代表签字。关于工伤死亡赔偿协议由哪些人签字的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
工伤死亡赔偿协议由哪些人签字
需要由分配权的近亲属或者近亲属代表签字。
职工因工死亡获得赔偿，不是死者的遗产，是对近亲属财产损失的补偿，因此，不能作为遗产继承。其中，一次性丧葬补助费和供养亲属抚恤金，都有明确的指向性，不能作为共同财产损失参加分配。
仅可以参加分配的是一次性工亡补助金。对一次性工亡补助金的分配，司法实践中，一般是参照民法典关于继承人的范围确定，考虑与受害人的关系、劳动能力及共同生活紧密程度，照顾妇女儿童的原则确定。
因此，用人单位与工伤职工近亲属达成的工伤赔偿协议书，享有分配权的是配偶、子女、父母，可以由所有有分配权的近亲属签字，也可以由近亲属授权的代表签字。近亲属推举代表，应当出具授权委托书，授权委托书一般应经公证。
工伤死亡赔偿金计算方法
可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。
丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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