# 工伤不上班工资只发底薪吗 #
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无保险无合同个人申请工伤_没有合同在工厂上班受伤算不算工伤
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
无保险无合同个人申请工伤_没有合同在工厂上班受伤算不算工伤
内容:工作中受伤不一定就是工伤,要看具体的情况。而且是否构成工伤,需要申请做相应的认定,不是劳动者说了算也不是用人单位说了算的。
李楠楠律师2022.09.07469人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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答具体要看你们劳动合同约定,非工伤的情况下不会给到百分之七十的工资,您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
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上班死亡属于工伤吗
冯清琴律师
北京天用律师事务所
上班死亡属于工伤吗
内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。
冯清琴律师2023.10.19297人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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没有签合同上班有工资吗_上班没签合同有工资吗
任冰峰律师
北京天用律师事务所
没有签合同上班有工资吗_上班没签合同有工资吗
内容:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
任冰峰律师2022.05.115924人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿
内容:一、上班路上出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,上班路上出车祸并不罕见,受害人应当及时申请工伤认定并保留好相关证据,以便获得相应的赔偿,上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿,二、上班路上出车祸算工伤怎么赔偿,2)及时申请工伤认定即使已经通过交通事故获得了赔偿,职工仍应当及时申请工伤认定,温馨提示:上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿。
赵金保律师2023.09.081015人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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上班时被砸骨折如何向公司索赔,如何申请工伤
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
上班时被砸骨折如何向公司索赔,如何申请工伤
内容:上班时被砸骨折应给如何向公司索赔
张嘉娱律师2023.04.1323人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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n+1补偿是平均工资还是底薪
张旭律师
北京市元甲律师事务所
n+1补偿是平均工资还是底薪
内容:二、平均工资还是底薪补偿根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位在与劳动者终止劳动合同时,应当按照有关规定向劳动者支付经济补偿,在处理相关纠纷时,用人单位和劳动者应当遵守相关法律规定,协商一致处理好经济补偿问题,在处理相关纠纷时,用人单位和劳动者应当遵守相关法律规定,协商一致处理好经济补偿问题,劳动者在公司工作5年,月工资为8000元,当地规定的终止劳动合同经济补偿标准为n+1,因此,在本案中,应当以劳动者在B部门实际获得的月工资作为经济补偿的计算基数。
张旭律师2023.09.131041人收看 -
李广荣律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷
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上班被车撞了算工伤吗
荣静月律师
北京市元甲律师事务所
上班被车撞了算工伤吗
内容:另外,如果事故发生时受害者不是按照用人单位的工作安排进行上下班,而是偏离了正常路线或进行私人活动,那么也难以认定为工伤,二、上班被车撞是否算工伤的认定根据工伤的定义和范围,上班被车撞了是否算工伤需要满足以下条件:1、必须是在工作时间和工作场所内发生的,从法律层面上讲,如果上班途中在工作时间内遭受交通事故受伤,理论上可以认定为工伤,如果事故发生地点不是在工作时间和工作场所内,比如在下班后或者休息时间,就不属于工伤。
荣静月律师2023.10.07877人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长:交通事故
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60岁上班猝死算不算工伤
毋磊颖律师
北京市元甲律师事务所
60岁上班猝死算不算工伤
内容:60岁上班猝死算不算工伤
毋磊颖律师2023.04.2722人收看 -
毋磊颖律师
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答你好,你具体想咨询什么问题
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交通肇事若无大碍检查费谁赔偿,上班期间发生交通事故司机赔偿工资吗
崔玉君律师
北京天用律师事务所
崔玉君律师2023.09.15940人收看 -
冯清琴律师
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答您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议:1、您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
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上班时间突发疾病是否属于工伤?
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
上班时间突发疾病是否属于工伤?
内容:只有突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能被视为工伤。
孔孟廷律师2023.04.1314人收看 -
陈宗琼律师
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上班路上发生交通事故算工伤吗
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
上班路上发生交通事故算工伤吗
内容:上班路上发生交通事故算工伤吗
黄东洁律师2023.04.2715人收看 -
李维律师
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上班途中自己骑车摔伤,算工伤吗?
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
上班途中自己骑车摔伤,算工伤吗?
内容:但是,小张摔伤的原因是因为路面湿滑,这并非是因为工作原因导致的事故,因此是否可以认定为工伤就需要进一步分析了,但是如果摔伤是因为路面存在安全隐患或其他与工作有关的原因,例如路面未及时清理导致路面湿滑,或者公司没有提供安全骑车设施等,那么可以认定为工伤,因此,如果小张的摔伤是因为与工作无关的原因,例如他骑车时因为醉酒或违反交通规则而摔倒,那么不能认定为工伤,二、因个人原因导致事故不属于工伤对于小张的案例,是否可以认定为工伤呢。
陈明月律师2023.07.11537人收看 -
邢颖律师
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答正常申请劳动仲裁,然后准备证据准备诉讼
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上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?
李广荣律师
北京市元甲律师事务所
上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?
内容:上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?
李广荣律师2023.04.1232人收看 -
李楠楠律师
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答是需要有最低工资保障的,您可以的去劳动仲裁委员会去仲裁
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辞退员工补偿工资是底薪还是所有工资?
张芸律师
北京市元甲律师事务所
辞退员工补偿工资是底薪还是所有工资?
内容:辞退是全部工资赔偿,用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算的,并不是按一个月的基本工资来计算的。
张芸律师2023.05.0552人收看 -
王学瑞律师
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