# 2021职工死亡抚恤金标准表 #

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吴梦云律师 2022-07-05 887 人收看
一、职工上班期间交通事故死亡如何赔偿 要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 工伤保险条例第三十九条职工因工死亡其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其近亲属享受本条第一款规定的待遇,伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其近亲属享受本条第一款规定的待遇,其中一个例子就是当职工在上班期间交通事故死亡该如何赔偿呢,一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工伤死亡职工生前的工资。
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  • 死亡抚恤金不可以继承。从死亡抚恤金的性质来看,死亡抚恤金是受害人死亡后赔偿义务人支付给受害人近亲属或法定继承人的财产损失,而遗产是在公民死亡前就已经存在的属于公民的合法财产,死亡抚恤金在公民死亡前并不存在,其并不属于公民的个人财产,不属于我国所规定的遗产范围,所以不能作为遗产继承。法律依据:《民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。
  • 因工死亡职工供养亲属有哪些

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    因工死亡职工供养亲属有哪些

    内容:领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;(二)就业或参军的;(三)工亡职工配偶再婚的;(四)被他人或组织收养的;(五)死亡的。领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格,由统筹地区核定。因工死亡职工供养亲属的,由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级负责。那么因工死亡职工供养亲属有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.02.12533人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 交通事故死亡获赔后还享有抚恤金待遇吗

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    交通事故死亡获赔后还享有抚恤金待遇吗

    内容:交通事故死亡获赔后还享有抚恤金待遇吗案例:我丈夫系一单位职工。上月初,他因死亡,肇事方已按有关规定作了赔偿。除了肇事单位根据肇事人所负责任大小发给一定补偿费之外,原单位仍应按照劳动保护条例规定发给抚恤费。“军人、机关工作人员乘坐车、船、飞机发生意外事故死亡,除按有关规定处理外,民政部门仍可按照病故抚恤标准发给其家属一次抚恤金。那么交通事故死亡获赔后还享有抚恤金待遇吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.02.03229人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 职工死亡后单位发给的抚恤金及丧葬费是属于死者的遗产还是家庭的共有财产

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    职工死亡后单位发给的抚恤金及丧葬费是属于死者的遗产还是家庭的共有财产

    内容:职工死亡后单位发给的抚恤金及丧葬费是属于死者的遗产还是家庭的共有财产死亡抚恤金是公民死亡后死者单位给予死者近亲属及被扶养人的生活补助费,丧葬费是死者单位给予死者亲属处理死者后事的一种补助,属于“遗属津贴”的范围,因为死亡抚恤金和丧葬费均发生于死者死亡后,不属于公民死亡时遗留的合法财产,所以死亡抚恤金和丧葬费不是遗产,而应将其归为家庭的共有财产。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。那么职工死亡后单位发给的抚恤金及丧葬费是属于死者的遗产还是家庭的共有财产。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.02.03584人收看
  • 李孟阳律师

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  • 如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属被人共有。
  • 工人在工地突发急病死亡怎么赔

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    工人在工地突发急病死亡怎么赔

    内容:六十岁工地打工突发病死亡怎么赔偿在工地因为疾病突发死亡需要赔偿的标准首先是丧葬补助金,一般是按照6个月的平均薪资来赔偿,其次还有供养亲属抚恤金也是需要按照标准来进行赔偿,工人在工地突发疾病死亡,该由谁赔偿工地上工人因病死了用人单位和工伤保险基金赔偿,农民工工地突发疾病死亡赔偿因为工伤,可以得到的赔偿有:治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金等,法律主观:工地上工人突发疾病认定工伤的要赔偿,法律主观:工地上工人突发疾病认定工伤的要赔偿,如果用人单位没有缴纳社保,工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资承担赔偿责任。

    陈明月律师
    2023.10.16391人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 职工死亡后一次性抚恤金的算法:属于工伤的,按照职工本人工资的一定比例发放,供养亲属抚恤金是配偶每月发放40%,其他亲属每人每月发放30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;非工伤的,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人六个月到十二个月的工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 施工死亡事故的责任划分

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    施工死亡事故的责任划分

    内容:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理,下面给你一个工伤赔偿的简单标准: 依据我国《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    张芸律师
    2023.06.07919人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 工地死亡赔偿纠纷(工地死亡赔偿纠纷案)

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    工地死亡赔偿纠纷(工地死亡赔偿纠纷案)

    内容:二、赔偿工地上出事的人已死亡的赔偿是依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,缴费年限不满15年的,抚恤金为:死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入×,(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

    李楠楠律师
    2024.01.31424人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 职工死亡后,计算一次性抚恤金的方法:属于工亡赔偿的,按照职工本人工资的一定比例计算,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;属于侵权损害赔偿的,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 职工因工死亡单位如何赔偿

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    职工因工死亡单位如何赔偿

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

    翁玉素律师
    2022.04.185478人收看
  • 翁玉素律师

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  • 死亡抚恤金发放标准2023,最新死亡抚恤金标准

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    死亡抚恤金发放标准2023,最新死亡抚恤金标准

    内容:本文将对2023年的死亡抚恤金发放标准进行法律知识解析。文章介绍了死亡抚恤金的概念和目的,详细解释了2023年的发放标准和适用范围。通过本文的阐述,读者将对死亡抚恤金的法律依据和操作指南有更清晰的了解,以保障遗属的权益和合理补偿。

    翁玉素律师
    2023.08.15351人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 死亡抚恤金可以属于遗产范围吗

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    死亡抚恤金可以属于遗产范围吗

    内容:遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。抚恤金是按照有关规定给予死者家属的一种补偿费用是对死者家属的抚慰和经济补偿应由受抚慰的家属享有。职工所在的单位支付给亲属的一次性抚恤金是职工非因工死亡后所在单位按照有关规定给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿。死者的近亲属对于抚恤金均享有权利抚恤金的分配可以参照遗产的分配原则来处理。因此故抚恤金不属于遗产的范围不能作为遗产继承。另外还要查清抚恤金、生活补助费及保险金是否已明确了受益人如已指定受益人则属于该受益人所有而不属于遗产的范围。那么死亡抚恤金可以属于遗产范围吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.02.10451人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 在职职工死亡后可以领取多少个月工资_在职人员死亡后可以领哪些钱

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    在职职工死亡后可以领取多少个月工资_在职人员死亡后可以领哪些钱

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。职工死亡个人账户余额加利息全部作为遗产,由继承人或者受益人继承。在职人员死亡后可以领哪些钱在职人员死亡,属于工伤的,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;因病或者非因工死亡的,参加基本养老保险的个人,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

    吴梦云律师
    2022.05.089160人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 因工死亡职工供养亲属范围有哪些

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    因工死亡职工供养亲属范围有哪些

    内容:领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;(二)就业或参军的;(三)工亡职工配偶再婚的;(四)被他人或组织收养的;(五)死亡的。领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格,由统筹地区核定。因工死亡职工供养亲属的,由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级负责。那么因工死亡职工供养亲属范围有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.02.13545人收看
  • 许瑞林律师

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  • 工亡职工亲属享受抚恤金有上限

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工亡职工亲属享受抚恤金有上限

    内容:根据张某亲属的申请,经当地工伤保险经办机构调查确认,张某的供养亲属为张某的父亲、母亲、妻子和患有脑瘫的女儿。按照相关规定,供养亲属的抚恤金之和不能高于工亡职工的生前工资,由于张某的供养亲属多达4人,抚恤金之和超过了张某的生前工资,由此,亲属之间在谁多拿谁少拿的问题上产生了争议。张某父母认为,他们尽管还有其他子女,但领取供养亲属抚恤金是基于张某死亡产生的,并且他们年老多病没有收入,扣减的750元应由4名供养亲属平均分摊才合乎情理。在供养亲属达不成协议的情况下,工伤保险经办机构只好将张某4位供养亲属享受抚恤金的比例同比扣减7.5%。那么工亡职工亲属享受抚恤金有上限。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.08249人收看
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  • 上班死亡属于工伤吗

    许瑞林律师

    许瑞林

    上班死亡属于工伤吗

    内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。

    许瑞林律师
    2023.10.19359人收看
  • 于海明律师

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  • 意外死亡赔偿标准2023

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    意外死亡赔偿标准2023

    内容:法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金,造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金,被侵权人死亡的,支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用,但是侵权人已经支付该费用的除外,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

    赵金保律师
    2023.06.07497人收看
  • 张嘉娱律师

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