# 60岁以上雇佣关系死亡赔偿 #

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孔孟廷律师 2022-07-05 182 人收看
二、2022年交通事故死亡赔偿标准如何确定的按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算,二、2022年交通事故死亡赔偿标准如何确定的 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算,一、2022年交通事故死亡赔偿标准是怎样的 (一)医疗费用赔偿金额的计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费住院费其他(如化验费、检查费等)注:医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定(二)误工费赔偿金额的计算公式误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)*误工时间 注:计算误工费的基数(误工收入)按照以下方法统计 1、受害人受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
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  • 雇用关系中雇员因劳务受伤不属于工伤,因此不能申请工伤赔偿,但是可以根据情况的不同向雇主或造成损害的第三人请求赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
  • 建筑工地死亡赔偿

    许瑞林律师

    许瑞林

    建筑工地死亡赔偿

    内容:建筑工地死亡赔偿首先,要弄清楚用工性质雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。死亡的赔偿主要看死者的户口类别!工伤死亡赔偿金的赔偿标准赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。那么建筑工地死亡赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.02.03568人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳务关系死亡赔偿标准是怎样的

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    劳务关系死亡赔偿标准是怎样的

    内容:第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。那么劳务关系死亡赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
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  • 林艳英律师

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  • 雇佣关系的赔偿责任有哪些

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    雇佣关系的赔偿责任有哪些

    内容:雇佣关系的赔偿责任有哪些1、雇主损害赔偿纠纷是指雇主对雇员在执行职务中造成第人损害依法应承担的责任又称雇员致害责任。那么雇佣关系的赔偿责任有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.02.09298人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
  • 雇佣司机撞人谁来赔偿

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    雇佣司机撞人谁来赔偿

    内容:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带责任。有下列情形之一的视为有重大过失应与雇主负连带赔偿责任1、负事故全部责任的2、负事故主要责任并造成死亡一人或者重伤三人以上或者被追究刑事责任的3、负事故主要责任并存在无证驾驶、无证行驶、酒后驾驶、超载驾驶或者明知车辆本身存在安全隐患仍上路行驶等严重违章情形之一的4、因本次事故被吊销驾驶证的。那么雇佣司机撞人谁来赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.26962人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 不参照工伤标准,按人身损害赔偿标准。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十二条 侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
  • 交通事故死亡赔偿金与遗产的关系

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    交通事故死亡赔偿金与遗产的关系

    内容:然而在现实生活中,有的交通事故死者家属在获得一定数量的赔偿金后,因为拒绝用此笔赔偿金清偿死者生前的债务而被告上法庭,而且在法庭上,双方对死亡赔偿金的性质认定存在明显争议。一种观点认为,死亡赔偿金是交通事故责任者支付给死者的补偿费,具有遗产性质。死亡赔偿金是在受害人死后才产生的,在公民死亡时并不现实存在,故不符合遗产的法律特征。受害人已经死亡,如果将死亡赔偿金作为遗产,就可能认为死者本人还取得了财产。获得空难死亡赔偿金的权利人是死者近亲属,而非死者。那么交通事故死亡赔偿金与遗产的关系。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.05930人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 驾驶员与车主雇佣关系的损害赔偿是怎样的

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    驾驶员与车主雇佣关系的损害赔偿是怎样的

    内容:雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇佣关系是双务、有偿、非要式的。那么驾驶员与车主雇佣关系的损害赔偿是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.29777人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 您好,看交警队的事故认定,机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任;机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。
  • 交通事故死亡赔偿

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    交通事故死亡赔偿

    内容:交通事故死亡赔偿针对雇员张某对雇主王某的损失是否承担责任及承担比例存在以下分歧:第一种观点认为,因王某与张某之间存在着雇佣与被雇佣的劳动关系,张某作为司机受雇主王某的指派从事驾驶工作,其行为系职务行为。作为取得A2型驾驶资格的司机,张某的法定义务为遵守道路交通安全法律、法规规定,按照操作规范安全、文明驾驶车辆,但其未尽到安全驾驶的义务,从而引发道路交道事故,造成车辆及人员的损害,因此,张某对本次事故的发生负有主要责任,被告对原告的损失负有一定过错,应承担相应的赔偿责任。那么交通事故死亡赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.02.03970人收看
  • 张芸律师

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  • 同居关系是否可以主张死亡赔偿金

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    同居关系是否可以主张死亡赔偿金

    内容:当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割的人民法院予以分割。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么同居关系是否可以主张死亡赔偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.01.30601人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 法律解析:雇用关系中雇员因劳务受伤不属于工伤,因此不能申请工伤赔偿,但是可以根据情况的不同向雇主或造成损害的第三人请求赔偿。法律法规:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
  • 实习生死亡赔偿标准

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    实习生死亡赔偿标准

    内容:实习生死亡赔偿标准如果主要责任在公司,那么单位应当承担赔偿责任,按雇佣关系赔偿,包括丧葬费,死亡赔偿金和精神抚慰金等。非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定本办法。第八条伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定处理。那么实习生死亡赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.02.03282人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳务关系是否有非工伤死亡赔偿

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    劳务关系是否有非工伤死亡赔偿

    内容:接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系,因此,派遣单位应当承担连带责任。那么劳务关系是否有非工伤死亡赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.02.04211人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 工人不在施工名单之列却因施工受伤 雇佣关系成立雇主赔偿

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    工人不在施工名单之列却因施工受伤 雇佣关系成立雇主赔偿

    内容:近日,北京市丰台区人民法院以王泽虽然不在施工人员名单上,但受伤时在建筑劳务公司分包的工地上从事分包范围内的工作,二者形成雇佣关系为由,判决建筑劳务公司赔偿王泽医疗费等损失共计51886.60元。2005年11月1日,王泽儿子所在单位出具证明,证明王泽儿子工资为2300元,6月18日因其父发生意外离开岗位,5个月无法正常工作,扣其工资11500元。2005年12月22日,王泽就其2005年6月16日受伤一事向法院提起诉讼。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任,故建筑劳务公司应当对王泽所受到的人身损害承担赔偿责任,具体赔偿数额由法院根据证据确定。那么工人不在施工名单之列却因施工受伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.121105人收看
  • 孔孟廷律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 雇佣关系死亡赔偿标准是多少

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    雇佣关系死亡赔偿标准是多少

    内容:雇佣关系死亡赔偿标准是多少雇佣关系按照提供劳务者受害责任纠纷进行处理适用人身损害赔偿标准计算赔偿金额。首先需要确定被雇佣人和雇主之间的责任比例然后按照责任比例分担全部的损害赔偿费用包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。人身损害赔偿司法解释全文第条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准按年计算。但周岁以上的年龄每增加岁减少年周岁以上的按年计算。那么雇佣关系死亡赔偿标准是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.02.10196人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 事故一年后死亡肇事车主需赔偿吗

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    事故一年后死亡肇事车主需赔偿吗

    内容:事故一年后死亡肇事车主需赔偿吗死亡与涉案交通事故有一定关系就可以得到赔偿但是要提出证据。最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释规定交通肇事具有下列情形之一的处三年以下有期徒刑或者拘役(一)死亡一人或者重伤三人以上负事故全部或者主要责任的(二)死亡三人以上负事故同等责任的(三)造成公共财产或者他人财产直接损失负事故全部或者主要责任无能力赔偿数额在三十万元以上的。那么事故一年后死亡肇事车主需赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 雇佣关系受伤有没有误工费

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    雇佣关系受伤有没有误工费

    内容:第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。那么雇佣关系受伤有没有误工费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    擅长:交通事故

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  • 劳动关系和雇佣关系在交通事故赔偿中的不平等

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    劳动关系和雇佣关系在交通事故赔偿中的不平等

    内容:甲发生交通事故致D死亡同时甲伤残。经认定在各自的交通事故中甲乙都各负主要责任。有关司法解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于工伤保险条例调整的劳动关系和工伤保险范围的不适用本条规定。第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者因工伤事故遭受人身损害劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的告知其按工伤保险条例的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的人民法院应予支持。那么劳动关系和雇佣关系在交通事故赔偿中的不平等。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 崔玉君律师

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