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吴梦云律师
2022-07-05
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北京市元甲律师事务所
内容：标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么工伤死亡赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：1、 关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。那么【伤残补助金】5级至10级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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内容：工伤死亡赔偿标准根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定，职工因工死亡的，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。那么工伤死亡赔偿标准表。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：大拇指工伤骨折赔偿标准：大拇指骨折工伤赔偿没有统一规定，因人而异。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。如果是十级伤残的一次性伤残补助金为6个月的本人工资。
孔孟廷律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：工伤赔偿金额的多少是根据伤残等级来确定的，因此工伤职员经过工伤认定后，伤情稳定的情况下必须及时申请劳动能力鉴定，这样才能确保更早获得工伤赔偿。我国工伤伤残等级分为十个档次，每个档次工伤赔偿标准都是不一样的。本文将为您说明一下长沙工伤保险赔偿标准。工伤死亡赔偿标准丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。那么长沙工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：P1、法律依据P2、工伤赔偿标准计算表P3、工亡待遇标准依据2022年国家统计局公布2021年全国城镇居民人均可支配收入为标准，据此数据计算，2022年一次性工亡补助金。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。那么2022年最新工伤死亡赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：2022年安徽省工伤赔偿标准已公布，主要赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、供养亲属抚恤金等，具体伤残等级赔偿标准请参考安徽省工伤赔偿标准表。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。安徽省工伤赔偿申领流程1、伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金：单位填报《合肥市职工工伤（亡）保险待遇审核表》，并携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书前往社保机构办理申领手续。那么2022年安徽省工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：工伤死亡赔偿标准根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定，职工因工死亡的，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。那么工伤死亡赔偿标准怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：一、上海工伤10级赔偿标准明细的相关法律规定根据《中华人民共和国工伤保险条例》和上海市的相关规定，以下是上海工伤10级赔偿标准的一般范围：1. 伤残津贴：根据伤残等级和工资基数确定，以月为单位支付给受伤劳动者的津贴,在上海工伤赔偿标准和相关法律规定主要由《中华人民共和国工伤保险条例》以及上海市相关的法规和规定来确定,90%二级伤残津贴=本人工资×,85%三级伤残津贴=本人工资×,80%四级伤残津贴=本人工资×。
林艳英律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。申请供养亲属抚恤金条件3、一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么2022年工伤死亡赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：因工死亡包括以下情况：1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡 。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么工伤死亡赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：北京市工伤赔偿标准,又称北京市工伤保险待遇标准，是指北京市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准，北京作为全国经济发展最好的地区，相应的赔偿标准虽然跟地区相同，但是数额就有很大差距了，下面我们就来看看北京工伤等级赔偿标准详细内容。那么北京工伤等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：一般的赔偿是医疗费、伙食补助费、交通费、辅助器具费、工伤康复的费用、工伤期间工资。工伤期间工资、一次性伤残就业补助金、由用人单位支付。单位没有为员工缴纳工伤保险，就由单位来承担这些赔偿。死亡的赔偿死亡的赔偿有三个项目：丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职工被人民法院宣告死亡的，按照职工因工死亡赔偿的规定处理。那么工伤赔偿标准是什么，具体怎么算？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：1、2020年一次性工亡补助金：672320元计算公式：33616元/年*20年=672320元33616元为2016年全国城镇居民人均可支配收入。那么工伤死亡赔偿标准是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。2020年发生的工伤，一次性工亡补助金标准确定为42359元×20=847180元。那么浙江工伤死亡怎么赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师擅长：婚姻家庭
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商业困局破局点： 商业模式主要解决如何凝聚客户的问题； 营销模式主要解决如何让人信任的问题； 团队模式主要解决如何统一立场的问题！ 模式的背后是系统， 系统的背后是机制， 机制的背后是价值观， 价值观的背后是文化， 文化的背后是思维， 改变思维即可改变一切！ 来到《百万律师教练班》，你就知道律师思维和客户思维、营销思维、产品思维、市场思维、管理思维、团队思维的区别，你就知道如何取长补短！
商业困局破局点： 商业模式主要解决如何凝聚客户的问题； 营销模式主要解决如何让人信任的问题； 团队模式主要解决如何统一立场的问题！ 模式的背后是系统， 系统的背后是机制， 机制的背后是价值观， 价值观的背后是文化， 文化的背后是思维， 改变思维即可改变一切！ 来到《百万律师教练班》，你就知道律师思维和客户思维、营销思维、产品思维、市场思维、管理思维、团队思维的区别，你就知道如何取长补短！
虽有狂风肆虐，依然挡不住学习的脚步。 有幸参加百万律师教练班，深度体验北京优秀律所的成功模式，干货满满，收获颇丰，同时也认识了来自全国各地的律界精英和网红人物。 想清楚才能干明白。在经济下行严重、律师人数激增的当下，律所如何提升抗风险能力、快速稳健发展，是值得深度思考的话题！律师案源锐减，而法院的案件数量仍然居高不下，市场在哪里？客户在哪里？也是值得深思的问题。 明天继续充电……
在泰国的时候黄校长和我在大象园散步，我怕找不到回去的路，想原路返回，他说:"不能走回头路，我们继续往前。"于是我们看到一片梦幻的花园，当我又担心时，他再次鼓励我向前走，于是我们看到了立体多维花园。最后我们也没有迷路…… 当从泰国的友谊延续回到北京，我来到黄校长经营了十多年的元甲，每一个场景仿佛可以看到他和团队挑灯研究业务的画面。 他经营的元甲律师事务所是业界的交通事故模式化、团队化经营的鼻祖。全国起码三千家交通事故团队都是模仿他的智慧成果。讲真，我们都觉得交通事故案件简单，瞧不起，不愿做。但是黄校长不仅做，还做出花来，如今的元甲已经是科技赋能4.0版本，还打造了五支不同专业化团队。 所以，不要怕迷路，但行路莫回头，好风景在前头！
🌟 工伤案件圆满解决，客户专程致谢！ 🌟 历时多日，天用律师团队以专业与细致，助力客户化解工伤难题，赢得由衷认可！💼✨ “终于可以松口气了！”——客户的欣慰，是我们前行的动力。 “献上感谢，可喜可贺！”——每一份信任，都让我们倍感责任。 天用律所，用专业守护权益，用温度传递正义！ 工伤维权不易，但有我们，您不必孤军奋战！
交通事故双重赔偿揭秘：上下班路上发生交通事故，同时又属于工伤，能拿到双倍赔偿款吗？
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