
# 没有达到伤残等级有赔偿吗 #
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交通事故没有达到等级怎么赔偿标准
王熙律师
北京天用律师事务所
交通事故没有达到等级怎么赔偿标准
内容:”交通事故达不到伤残等级,可以要求赔偿义务人支付医疗费,误工费,交通费等费用的。交通事故索赔诉讼时效的确定主要存在以下五种情况:1、对于因交通事故造成的与人身无关的损失。例如车辆损失,车载货物损失等,诉讼时效应该是从发生交通事故之日起计算两年。那么交通事故没有达到等级怎么赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师
2021.12.05443人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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问我和朋友骑行电动车,被一辆机动车撞了,对方全责,我朋友九级伤残,我只是轻微擦伤,今天责任认定下来了,对方全责,但是交警告知我签不签字无所谓,对方也没有进行赔偿,只是说等跟保险公司一起报销垫付的医药费答律师回复中...
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2010年北京市九级工伤伤残等级工伤赔偿标准
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
2010年北京市九级工伤伤残等级工伤赔偿标准
内容:属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。小结:关于上述三项赔偿项目,9级工伤伤残等级的,最高可获得赔偿额为137258元,最低可获得赔偿额为59747.6元。那么2010年北京市九级工伤伤残等级工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师
2022.01.08666人收看 -
邢颖律师
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擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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2010年北京市六级工伤伤残等级赔偿标准
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
2010年北京市六级工伤伤残等级赔偿标准
内容:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时25个月的北京市上一年度职工月平均工资。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么2010年北京市六级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师
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刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市八级工伤伤残等级赔偿标准
王学瑞律师
北京天用律师事务所
北京市八级工伤伤残等级赔偿标准
内容:属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京市八级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王学瑞律师
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元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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答若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付。按照上面的要求,员工不能鉴定伤残级别的,单位还应该负担按时发薪、发福利等,要是被毫无理由地辞退了,建议还是可以及时用劳动纠纷解决办法处理。其实,对于对工伤伤残等级结果不服,比如达不到等级的,当事人可以申请再次鉴定。对市级的伤残结果不服的,在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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交通事故如何判断是否达到伤残等级
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
交通事故如何判断是否达到伤残等级
内容:交通事故如何判断是否达到伤残等级属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。可参照《人体损伤程度鉴定标准》。《道路交通事故处理程序规定》第九十二条 因确定损害赔偿的数额,需要进行伤残评定、财产损失评估的,由各方当事人协商确定有资质的机构进行,但财产损失数额巨大涉嫌刑事犯罪的,由公安机关交通管理部门委托。当事人委托伤残评定、财产损失评估的费用,由当事人承担。那么交通事故如何判断是否达到伤残等级。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
翁玉素律师
2022.02.04141人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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答您好,要看当事人的伤是怎么形成的(工伤和其他伤残的判定标准不太一样),需要当地有工伤鉴定资质的机构出具相关的鉴定报告,以具体的鉴定单位提供的结论为准。
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交通事故造成多处伤残、构成多个等级伤残如何计算残疾赔偿金
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
交通事故造成多处伤残、构成多个等级伤残如何计算残疾赔偿金
内容:交通事故造成多处伤残、构成多个等级伤残如何计算残疾赔偿金人民法院受理的道路交通事故人身损害赔偿案件中经常会出现一个受害人被司法鉴定机构评定了多个伤残等级的情况。以至实践中做法不一有很多地方都是按最高一个伤残等级赔偿了残疾赔偿金而对低的伤残等级的残疾赔偿金没有考虑。这就明确为处理道路交通事故人身损害赔偿案件中的多等级伤残如何计算残疾赔偿金的问题提出了可操作依据。那么交通事故造成多处伤残、构成多个等级伤残如何计算残疾赔偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师
2022.01.26592人收看 -
冯清琴律师
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劳动伤残等级赔偿
姚平律师
北京市元甲律师事务所
劳动伤残等级赔偿
内容:一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。七级工伤赔偿标准从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么劳动伤残等级赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师
2022.01.09826人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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交通事故伤残等级赔偿标准
王熙律师
北京天用律师事务所
交通事故伤残等级赔偿标准
内容:交通事故伤残等级赔偿标准残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准自定残之日起按二十年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的可以对残疾赔偿金作相应调整。那么交通事故伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师
2022.01.27450人收看 -
崔玉君律师
主任律师
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工伤达不到伤残等级的怎么赔偿
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
工伤达不到伤残等级的怎么赔偿
内容:工伤没有造成伤残的,用工伤保险基金赔付医疗费,员工需要治疗的,由用人单位正常支付工资。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。那么工伤达不到伤残等级的怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师
2022.01.09566人收看 -
许瑞林律师
主任律师
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三级伤残等级赔偿标准
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
三级伤残等级赔偿标准
内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。三级伤残赔偿费用计算1.一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元20个月=51020元。一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元=451527元。以上是三级伤残等级赔偿的标准,希望能够对大家有所帮助。那么三级伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
林艳英律师
2022.02.04426人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
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未构成伤残等级的牙齿的损失赔偿
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
未构成伤残等级的牙齿的损失赔偿
内容:未构成伤残等级的牙齿的损失赔偿在交通事故中牙齿虽然受到损害但未达到伤残等级的程度不构成伤残牙齿不能按照残疾辅助器具的标准赔偿时牙齿的后续更换费用以及更换周期如何确定就是个比较棘手的问题实践中由于缺乏统的赔偿标准有些法院在处理类似问题时均会要求受害人在费用实际发生时再行主张这样虽然可以解决当前的问题但对于受害人是不公平的因为义齿的更换周期是比较长的等到受害人实际发生后再向侵权人主张时侵权人往往可能由于各种原因无法或无力支付赔偿款。因此受害人是可以通过及时申请牙齿更换周期及后续医疗费用的鉴定来次性获得赔偿的。那么未构成伤残等级的牙齿的损失赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师
2022.02.10469人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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二级交通事故伤残等级赔偿标准
张芸律师
北京市元甲律师事务所
二级交通事故伤残等级赔偿标准
内容:二级交通事故伤残标准(一)概念:残疾赔偿金是指由于相当严重的人身损害,指使受害人身体残疾或者丧失劳动能力而导致其收入减少或者生活来源丧失,在此种情况下给予受害人一定数额的财产损害性质的赔偿。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。以上是二级交通事故伤残等级赔偿的标准,希望能够对大家有所帮助。那么二级交通事故伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师
2022.02.04123人收看 -
段建国律师
主任律师
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北京市五级工伤伤残等级赔偿标准
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
北京市五级工伤伤残等级赔偿标准
内容:北京市五级工伤伤残等级赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资,但最高为178848元、最低为35769元;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时30个月的北京市上一年度职工月平均工资。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京市五级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李楠楠律师
2022.01.09221人收看 -
李维律师
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交通事故受伤未达到伤残等级怎么赔偿
冯清琴律师
北京天用律师事务所
交通事故受伤未达到伤残等级怎么赔偿
内容:交通事故受伤未达到伤残等级怎么赔偿
冯清琴律师
2023.04.1146人收看 -
张芸律师
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北京市六级工伤伤残等级赔偿标准
段建国律师
北京天用律师事务所
北京市六级工伤伤残等级赔偿标准
内容:属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京市六级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师
2022.01.08192人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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孔女士,不够成伤残等级,难道只有那几个赔偿项目吗?能争取的,不论多少,咱们尽力争取,精损争取2000,不放弃委托人的一丝一毫利益👍元甲交通律师 70评论
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孙女士,最开始出事故的时候是3根肋骨骨折,后来过了一个月复查变成5根肋骨骨折。但是也没有达到评残的标准,然后在上次和解大讲堂的时候找到我们。现场成功委托给元甲团队,在我们的努力争取下评上了十级伤残,短时间内和解成功拿到了最高的赔偿,今天拿到了213656.1元高额赔偿款,客户很满意
元甲交通律师 435评论 -
北京延庆区轿车与摩托车相撞,轿车车主全责,摩托车车主受伤构成十级伤残,一审帮助伤者获得43万元赔偿款。对方上诉,二审维持原判!18年专业理赔经验,达到当事人满意结果!
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交通事故纠纷一定要打官司吗?当然不是!元甲律所第364期《和解大讲堂》活动教您高效和解的方法与秘诀,预估伤残等级,制定专属和解方案,让伤者少走弯路、快拿赔偿!
元甲交通律师 527评论 -
交通事故纠纷一定要打官司吗?当然不是!元甲律所第364期《和解大讲堂》活动教您高效和解的方法与秘诀,预估伤残等级,制定专属和解方案,让伤者少走弯路、快拿赔偿!
交通事故在线咨询 454评论 -
又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!王熙 804评论
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交通事故怎么快速谈和解?您是属于“适合和解的7种情形”吗?和解多少钱最合适?第360期元甲和解大讲堂现场为您预估伤残,定时专属和解方案,让您少走弯路、快拿赔偿款!
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