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陈宗琼律师
2022-04-16
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退休工资的计算方法是根据这几个方面:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
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# 退休工资 #
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陈宗琼律师
2022-04-16
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到了退休年龄被辞退有赔偿吗（快退休了却被单位非法辞退可以要求赔偿吗）
杨一凡律师
北京天用律师事务所
到了退休年龄被辞退有赔偿吗（快退休了却被单位非法辞退可以要求赔偿吗）
内容：在与杨女士深度沟通之后，天用律师指出本案的核心点在于：第一、杨女士接到单位两个记大过处分的理由是职工手册中的&ldquo,显然杨女士只不过是与邻居之间有一些矛盾，当事人本身也有做得不对的地方，但是对于用人单位而言，应当以批评教育为主，单位处罚为辅，且也不至于到记大过处分的程度,认为杨女士存在违规申请使用宿舍行为，杨女士确实存在违反单位宿舍管理办法的情形，但单位已经做出了退宿处分，因此再进行记大过处分，属于重复处罚。
杨一凡律师2024.01.08277人收看 -
许瑞林律师
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如何计算退休工龄工资
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
如何计算退休工龄工资
内容：退休工龄工资计算方法:全部缴费年限X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。那么如何计算退休工龄工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.10486人收看 -
陈宗琼律师
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病退休的退休工资计算标准
李广荣律师
北京市元甲律师事务所
病退休的退休工资计算标准
内容：病退是工作十五年以上，因疾病导致完全丧失工作能力，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。办理了病退的人员，到正常退休的年龄不能再转为正常退休。③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。办理病退是一种无奈的退休方式，退休工资确实会受到一定影响，但养好身体才是第一位的。那么病退休的退休工资计算标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李广荣律师2022.01.11621人收看 -
李楠楠律师
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28年工龄退休后能拿多少工资
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
28年工龄退休后能拿多少工资
内容：（一）缴交社会保险基金的年限，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。（二）养老保险个人账户的余额，个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。那么28年工龄退休后能拿多少工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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李广荣律师
主任律师
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拿不到证据如何起诉(拿不到工资如何起诉)
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
拿不到证据如何起诉(拿不到工资如何起诉)
内容：(7)债务人下落不明的,应有证明债权凭证真实性及清偿债务的相关证据,(7)债务人下落不明的,应有证明债权凭证真实性及清偿债务的相关证据,第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本,第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本,如果没有证据证明诉讼请求，法院将会驳回诉讼请求,法院受理诉讼的条件是有明确的被告、诉讼请求、事实和理由。
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林艳英律师
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18年工龄退休工资能拿多少
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
18年工龄退休工资能拿多少
内容：工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定,工人的退休金按工龄，每工作一年100元,《劳动法》并未制定工龄工资相关的规定，第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬,我国法律法规主要作以下规定:我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
林艳英律师2021.11.30342人收看 -
姚平律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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退休工资的计算是怎样
张芸律师
北京市元甲律师事务所
退休工资的计算是怎样
内容：达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休金计算方法：1.基础养老金=/2×本人缴费年限)×1%。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。那么退休工资的计算是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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段建国律师
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擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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有退休工资还能领取交通事故赔偿吗
王熙律师
北京天用律师事务所
有退休工资还能领取交通事故赔偿吗
内容：对超过退休年龄确已丧失劳动能力的，误工费不予支持;对受害人有充分证第二百零四条 利率据证明其未丧失劳动能力，且因损害而导致其误工收入减少的，误工费则应综合多种因素酌定。对支付时间没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，买受人应当在收到标的物或者提取标的物单证的同时支付。立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交承诺生效时合同成立。在道路上发生交通事故，未造行纪人占有委托物的，应当妥善保管委托物。安机关交通管理部门。那么有退休工资还能领取交通事故赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.14179人收看 -
李维律师
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擅长：债权债务、合同纠纷
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退休工资被冻结了怎么办
邢颖律师
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退休工资被冻结了怎么办
内容：对于已经退休或者即将退休的人员来说，最关心的莫过于自己的退休工资，但是有时候会因为一些原因存在工资卡被冻结的情况，我们知道，之所以被冻结银行账户，其实就是因为债务人的债务没有偿还。下面大律网律师整理了一些相关退休工资被冻结了怎么办的内容和大家分享，希望对您有所帮助。
邢颖律师2021.11.08965人收看 -
龙珊律师
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抚恤金与退休工资有无关系
李维律师
北京市元甲律师事务所
抚恤金与退休工资有无关系
内容：规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。
李维律师2022.04.04585人收看 -
孔孟廷律师
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包工头可以起诉发包方要劳务费吗(包工头欠工资可起诉发包方吗)
陈宗琼律师
包工头可以起诉发包方要劳务费吗(包工头欠工资可起诉发包方吗)
内容：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理,2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
陈宗琼律师2024.01.11170人收看 -
吴梦云律师
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建筑工程款拖欠如何收集证据(建筑工程拖欠农民工工资案例)
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
建筑工程款拖欠如何收集证据(建筑工程拖欠农民工工资案例)
内容：在合同实施过程中，承包商对业主和工程师的口头指令、传真件、电子邮件等和对工程问题的处理意见要及时索取书面证据,合同双方在工程过程中各种文件和资料的交接都应有一定的手续，要有专门的记录，防止在交接中出现漏洞和说不清楚的情况,1.招标文件、合同文本及附件，其他各种签约(备忘录、修正案等)，业主认可的工程实施计划，各种工程图纸(包括图纸修改指令)，技术规范等,拖欠工程款起诉需要哪些证据1、当事人诉讼主体资格的证据本类证据大致是双方的工商登记资料，如营业执照或工商查询资料，若涉及起诉时双方企业名称与原签订合同时不一致的，还应提交证明双方名称变更的证据。
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郭铭芝律师
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企业退休人员死亡后家属待遇 企业退休人员死亡后补发多少个月的工资
王学瑞律师
北京天用律师事务所
企业退休人员死亡后家属待遇 企业退休人员死亡后补发多少个月的工资
内容：随着我国人口趋势的变化，人口老龄化问题也越来越普遍，许多人已经进入了退休生活。那么，18年工龄退休工资能拿多少?如果企业退休人员死亡，无论丧葬费、抚恤金还是养老金账户的余额，都是家属们正当应得的补偿。下面大律网合同纠纷小编为大家来详细的介绍一下。
王学瑞律师2021.12.02729人收看 -
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2022企业退休工资如何计算
陈凯旋律师
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2022企业退休工资如何计算
内容：１、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。２、工龄工资（含工龄）每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。４、绩效工资月份和年奖金。这部分奖金，只能占工资的10％左右。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。退休金一律平等。那么2022企业退休工资如何计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈凯旋律师2022.01.11827人收看 -
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林艳英 320评论
