2024.05.17 12:27:59
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北京市元甲律师事务所
内容：小孩在幼儿园摔伤老师责任吗1、法律主观：对于 无民事行为能力人 在幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的， 不承担责任,2、小孩在幼儿园摔伤老师不负责任，是幼儿园的责任幼儿受伤，如果幼儿园证明自己已经尽了教育、管理职责的，老师不需要赔偿,幼儿园孩子受伤责任由谁负责如果孩子本身并无过错，作为负有安全保障义务的幼儿园如存在管理上疏漏，应该承担全部的赔偿责任。
李楠楠律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：2、法律分析：依据法律规定，取缔无证非法幼儿园由教育行政部门执行，若对行政处罚不履行决定的，则有人民法院执行,法律分析：根据相关法律规定，教育行政部门有权对无证幼儿园给予撤销或取缔的行政处罚,3、法律分析：根据相关法律规定，教育行政部门有权对无证幼儿园给予撤销或取缔的行政处罚,什么情况下让幼儿园关停1、县政府取缔无证非法幼儿园由教育行政部门执行，若对行政处罚不履行决定的，则有人民法院执行,教育行政部门在执法时，如果对方拒不执行，可以通过人民法院来执行，而且教育行政部门有权对无证幼儿园给予撤销或取缔的行政处罚。
李楠楠律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：如果学生们的投诉是合理的，那么学校会对老师进行相应的处罚,总之，12345投诉老师后，老师如果确实存在问题，学校会对老师进行相应的处罚,当然，对于一些小问题，学校不一定会对老师进行惩罚，但是会进行调解和解决，保障学生们的权益,但是，学生们不敢投诉，就是担心自己的老师会因此受到惩罚,这时候，学生们可能需要向学校进行投诉，来解决自己遇到的问题,投诉后，12345会对学校进行调查，并要求学校对学生的投诉进行核实和处理。
冯清琴律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：园长安全责任书教育教学是幼儿园安全工作的重要所在，重在提高师生的安全意识和防护教育，根据业务园长职责要求，特制订本责任-书。积极联系各行政执法部门，规范幼儿园周边文化市场，及时清理幼儿园周围游商摊点和非法建筑，严防高危人员，优化育人安全环境。严禁体罚和变相体罚幼儿。在责任期内，如因疏于管理、将严肃追究责任。那么幼儿园园长安全责任书范本内容是什么？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：（一）与老板协商解决。（二）到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。（三）如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。那么幼儿园老师辞职不给工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：当时，商业会计学校未在陈老师发生事故伤害后的30日内向被告黄浦区劳动局提出工伤认定申请，陈老师便在去年8月15日直接向黄浦区劳动局申请工伤认定。陈老师的损害后果因他人侵权造成，陈老师可提出民事损害赔偿请求，不应通过工伤认定途径解决。此外，无论陈老师提出民事损害赔偿与否，均不妨碍黄浦区劳动局依其申请，作出工伤认定的具体行政行为。最终，法院认为黄浦区劳动局具有作出工伤认定结论的法定职权。被诉工伤认定结论认定事实清楚，行政程序合法，适用法律正确，依法应予维持。那么退休返聘人员在回家途中受伤，算不算工伤 申请工伤认定一波三折。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人造成他人损害的，应当承担与其过错相适应的赔偿责任。第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担补充赔偿责任。学校虽然不是未成年人的法定监护人，但是由于未成年人在学校学习生活期间，暂时脱离了其监护人的照管看护，而学校和老师对未成年学生有直接的教育看护关系。那么学校幼儿园对被监护人的责任。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：总之，在处理小孩子在幼儿园摔骨折的索赔问题时，家长和幼儿园都应当遵守法律规定，尊重事实，通过协商或法律途径解决纠纷，为孩子们创造一个安全、和谐的学习环境,家长在索赔过程中需要注意收集证据、与幼儿园协商解决纠纷、寻求法律支持等事项,根据上述法律规定，如果幼儿园不能证明自己尽到了教育、管理职责，那么应当承担小明受伤的侵权责任,三、索赔流程在索赔前，小明的家长需要收集以下证据：1）小明在幼儿园内受伤的医疗证明和相关费用清单,四、注意事项1）在索赔过程中，小明的家长需要注意以下事项：2）及时向幼儿园提出索赔要求，并保留好相关证据,4）如果小明的家长能够证明幼儿园存在侵权行为，那么幼儿园应当承担小明的医疗费用及相关损失。
龙珊律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：近日，北京市昌平区人民法院判决王某部分赔偿小彤损失，幼儿园无责任。王某要求小彤背着另外一名男同学跑步热身，奔跑中小彤摔倒，致左臂骨折，小彤随即被送往医院治疗。庭审中，王某答辩称，原告的诉讼请求缺乏事实依据，不同意赔偿。某幼儿园答辩称，该单位与王某签订租赁合同，合同约定如果出现一切意外安全事故与单位无关，由王某承担责任。昌平区法院经审理认为，王某作为跆拳道馆的经营者，未尽到职责范围内的管理、保护等相关义务，致使小彤受到人身损害，对此造成小彤的损失，王某负有主要过错，应承担主要赔偿责任。那么试学跆拳道受伤 老师和监护人共担责。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：欣欣妈妈向幼儿园提出此事，经协商无果后，欣欣妈妈以欣欣的名义将幼儿园、笑笑及其监护人告上法庭，要求共同承担医药费等损失5000元。幼儿园教师不当教育导致欣欣和笑笑两名幼儿受伤，构成侵权行为，应由幼儿园承担赔偿责任;在欣欣所受伤害中，还有一部分是由于笑笑的行为导致的，因此其监护人应承担赔偿责任。此外，由于幼儿园老师没有及时制止，其教育管理行为存在过错，应承担与过错相应的赔偿责任。那么学生被老师体罚受伤，损失谁来赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：（四）变更园长，需提交原园长的免职材料和新任园长的任职材料以及《东兴市民办幼儿园拟任园长履历表》。托管目前已纳入家政服务的管理范围，要向工商部门申请注册登记，教育、卫生、公安消防、公安派出所等部门按照职责分工负责相应监管工作。在办理工商注册登记时，经营范围内容涉及到家政服务，且家政服务提供“餐饮、住宿”服务的，应当取得餐饮服务许可证和特种行业许可证。那么变更园长需要什么手续。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：幼师也分级别，幼儿园老师工资也因为所在幼儿园的性质和规模而不同。在一线大城市，私立幼儿园的幼师工资比较高，但是福利待遇相对而言不是很好，工作的稳定性也不强，大概工资在8000元月左右；公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资高，但是福利待遇会好一些，并且工作稳定性很强，月薪大概在5000元左右。在二三线城市，私立幼儿园的幼师工资一般月薪在3000元左右，公立幼儿园幼师的工资月薪在2500元左右，但是福利待遇会高一些。那么公立幼儿园没有工资多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。那么幼儿园不发老师工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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内容：综上所述，退休人员发生工伤不一定能根据工伤赔偿标准进行赔偿，因为退休人员在退休接受返聘，是不能与单位建立劳动关系的，只能建立劳务关系，因此是不享受工伤保险的，单位需要根据人身损害赔偿标准来对其进行赔偿,4、退休人员工伤赔偿标准需要分情况确定： 如果退休人员未办理退休手续或者没有依法享受养老保险待遇并且继续在原单位工作的，在受到工伤事故后单位应当承担工伤保险责任，工伤赔偿标准应当按照《工伤保险条例》规定确定。
陈宗琼律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：总之，如果员工不同意降薪而辞职，可以通过法律途径来维权，并有机会获得经济补偿金,那么，如果员工不同意降薪而辞职，是否可以获得补偿呢,如果员工不同意降薪而辞职，可以通过以下途径来维权：1. 与雇主协商：员工可以与雇主进行协商，寻求解决方案,在申请仲裁时，员工需要提交相关的证据材料，并按照仲裁程序进行维权,例如，在案例中，员工可以收集降薪通知、工资单、劳动合同等证据，以证明自己的工作年限和工资水平，以及雇主单方面降薪的事实。
元甲交通律师律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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