# 工厂摔死人厂里赔多少钱 #
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工厂坠楼死亡赔偿
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
工厂坠楼死亡赔偿
内容:请问有谁知道在太元建筑工程坠楼死亡20岁赔偿多少钱1、法律分析:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,其他亲属每人每月30%:配偶每月40%应当由工程的承包方B承担按照工伤死亡标准赔偿,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,法律分析:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,其他亲属每人每月30%:配偶每月40%应当由工程的承包方B承担按照工伤死亡标准赔偿,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
孔孟廷律师2024.01.15217人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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在厂里上班没签合同怎么处理
陈宗琼律师
在厂里上班没签合同怎么处理
内容:工伤在厂里上班没签合同怎么处理向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定公司需要在事故发生的一个月内申报如果公司不申请则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤认定申请表劳动局的网站一般有下载、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当申请劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请一般设立在同级人力资源和社会保障局根据不同的伤残等级各省获得的补偿是不一样的。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后再申请工伤认定。
陈宗琼律师2022.02.22103人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务
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答般来讲用人单位调整工作岗位有四种情形:第一种,劳动者与用人单位协商一致。第二种情形,劳动者患病或非因工负伤,用人单位可以在不经劳动者同意的情况下调整工作岗位。第三种情形,劳动者不能胜任工作,用人单位可以在不经劳动者同意的情况下调整劳动者的工作岗位。第四种情形:员工因工致残被鉴定为五、六级伤残的,在劳动者与用人单位保留用工关系的情形下,用人单位可以调整员工工作岗位。《中华人民共和国劳动合同法》第35条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第40条第1款无过失性辞退的规定:【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;《中华人民共和国劳动合同法》第40条第2款:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位有权进行无过失性辞退;《工伤保险条例》第36条第2款,第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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工厂开除员工如何赔偿
周春花律师
北京市元甲律师事务所
工厂开除员工如何赔偿
内容:具体来说,如果被辞退职员在工厂工作满一年,那么单位需要支付的经济补偿金是一个月的工资、经济赔偿金就是二个月的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
周春花律师2022.03.28370人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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工厂欠款找哪个部门处理
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
工厂欠款找哪个部门处理
内容:工厂欠款找哪个部门处理一、司法是权利救济最有效的手段,工程欠款应该找法院。许多拖欠工程款的案件执行不能到位都是由于发包人没有财产可供执行,或者发包人已将名下的财产转移出去,从而造成执行不能。为了保证财产保全的成功,承包人一是要提供发包人财产的详细线索,二是要及时向法院提供担保。(三)如果存在工程分包,可将转包人、分包人和发包人一并列为被告尽管政府三令五申,但在建筑市场上层层转包、违法分包的现象仍屡禁不止,这些违法分包合同虽然从法律来说是无效的。那么工厂欠款找哪个部门处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.02.07101人收看 -
林艳英律师
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权
陈凯旋律师
北京市元甲律师事务所
工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权
内容:工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权找当地劳动部门介入,申请劳动仲裁等。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。那么工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈凯旋律师2022.02.07613人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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无保险无合同个人申请工伤_没有合同在工厂上班受伤算不算工伤
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
无保险无合同个人申请工伤_没有合同在工厂上班受伤算不算工伤
内容:工作中受伤不一定就是工伤,要看具体的情况。而且是否构成工伤,需要申请做相应的认定,不是劳动者说了算也不是用人单位说了算的。
郭铭芝律师2022.09.07469人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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倒闭工厂是债务人吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
倒闭工厂是债务人吗
内容:1、所谓的“工厂”应该是一个公司,从法律角度看,公司是一个法人,一个拟制的人;2、“法人代表”和“法定代表人”也不是一个概念,我想您说的是“法定代表人”。那么倒闭工厂是债务人吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师2022.02.08685人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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民法典中工厂搬迁终止无期限合同怎么赔偿
杨一凡律师
北京天用律师事务所
民法典中工厂搬迁终止无期限合同怎么赔偿
内容:一、民法典中工厂搬迁终止无期限合同怎么赔偿(一)公司拆迁不让员工去新的地点上班,则属于单方解除劳动合同,其可以主张公司无故单方辞退的赔偿金,标准一年两个月;(二)公司同意员工去工作,而本人不愿随公司搬迁,其可以主张解除劳动合同经济补偿金,一般是提前30日通知或支付1个月工资+每工作1年支付1个月的工资经济补偿金。
杨一凡律师2022.03.28370人收看 -
王学瑞律师
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擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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厂里拖欠货款没还被起诉怎么办?
段建国律师
北京天用律师事务所
厂里拖欠货款没还被起诉怎么办?
内容:欠厂里货款没还被起诉的需要履行偿还义务,如果债权人向法院起诉,法院会首先进行庭前调解,调解不好就开庭审理判决,判决以后债务人仍然拒绝偿还,法院会将其列入全国失信人员黑名单。欠钱不还,不受数额限制,多少都可以起诉;建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权。欠钱不还怎么起诉?在司法实践中,存在欠钱的行为可以协商要求对方还款,如果对方不还的,可以提交借条来向法院起诉处理,法院可以对有关情况进行审查认定并立案处理,但如果当事人不具备还款能力的,那么可以在后期具备还款能力时再还款处理。那么厂里拖欠货款没还被起诉怎么办?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师2022.02.09869人收看 -
陈明月律师
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工厂用童工老板会被拘留吗_发现工厂用童工如何处理
崔玉君律师
北京天用律师事务所
工厂用童工老板会被拘留吗_发现工厂用童工如何处理
内容:《中华人民共和国劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。比如使用3名童工3个月,罚款45000元。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
崔玉君律师2022.05.112327人收看 -
冯清琴律师
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答可以主张经济补偿金
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如果工厂拖欠货款应该怎么办?
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
如果工厂拖欠货款应该怎么办?
内容:催款通知书应列明如下事项:欠款事由欠款数额欠款日期催帐经过同时,为加强催帐力度,催款通知书中还应列明,如贵方在XX期限之前不能付款,我们的法律顾问XXX,会直接经办此案,并将加收滞纳金XXXX元云云。当然各地收费标准和习惯可能有所不同,因此项收费也可协商,应多咨询几家。起诉对于前三项努力都失败后的欠款客户,只能采取最后一个办法了。这对于某些欠款数额不明或有争议的欠款,都是一种间接的证据,如果对方对之前发出的催帐欠款数额没有异议的,超过一定期限都会被视为默认。以数据为基础、以综合佛系催收为方式、以信用教育为核心、以平台为战略。那么如果工厂拖欠货款应该怎么办?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.02.09411人收看 -
姚平律师
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崔玉君律师
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荣静月律师
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林艳英 102评论 -
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林艳英 833评论