# 骨折有内固定停工留薪多久 #
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交通事故左内踝骨折内固定能评残吗
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
交通事故左内踝骨折内固定能评残吗
内容:交通事故左内踝骨折内固定能评残吗最多十级伤残,但是恢复后,影响行走功能的话,可能级别会高一些的。当事人如果对伤残鉴定结论不服的,也有两种情况,一种是申请人自己对鉴定结论不服,一种是赔偿义务人不服。赔偿义务人不服的,可以有如下做法:有足够反驳鉴定结论的证据并且重新申请鉴定的,人民法院予以准许。这样带来的后果是,当事人自行委托鉴定得出鉴定结论,基本都能要求重新鉴定。那么交通事故左内踝骨折内固定能评残吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师2022.02.03806人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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交通事故误工费与工伤停工留薪是怎样的
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
交通事故误工费与工伤停工留薪是怎样的
内容:交通事故中工伤,停工留薪期工资是多少工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,不区分工伤受伤原因。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。那么交通事故误工费与工伤停工留薪是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.02.04289人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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停工留薪期时长由谁来决定
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
停工留薪期时长由谁来决定
内容:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
龙珊律师2022.04.02176人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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停工留薪期一般不超过多长时间
段建国律师
北京天用律师事务所
停工留薪期一般不超过多长时间
内容:停工留薪期在维护雇员权益的同时也需要考虑到雇主的经济承受能力,在制定和执行停工留薪期政策时,需要权衡雇员的合法权益与雇主的经济实际,并根据实际情况进行调整,综上所述,停工留薪期是一种为了保护员工权益而出现的制度,其长度和条件因国家和地区而异,停工留薪期的长度通常会根据雇员在公司工作的时间长短、岗位等级、工会条约和劳动法的规定来确定,此外,值得一提的是,停工留薪期对于雇员来说可能是一种负担,尤其是对于那些已经获得较高薪酬的员工。
段建国律师2023.06.19690人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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尺骨骨折多久可以工伤鉴定
邢颖律师
北京天用律师事务所
尺骨骨折多久可以工伤鉴定
内容:”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”很多务工人员认为在工作中受伤,单位就要认定他为工伤,不知道要向有关部门提出申请工伤认定。律师提醒,劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限内提出申请。此外,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。那么尺骨骨折多久可以工伤鉴定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.09934人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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答停工留薪的具体时间一般是不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。在停工留薪期内劳动者的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,劳动者享受伤残待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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工伤职工停工留薪期待遇怎么样
李维律师
北京市元甲律师事务所
工伤职工停工留薪期待遇怎么样
内容:1、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。那么工伤职工停工留薪期待遇怎么样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师2022.01.11174人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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工伤伤残等级鉴定期间是否属于停工留薪期
陈宗琼律师
工伤伤残等级鉴定期间是否属于停工留薪期
内容:一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍;5)面部重度毁容,同时伴有表B。那么工伤伤残等级鉴定期间是否属于停工留薪期。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.09993人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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车祸骨折一般多久谈赔偿事宜
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
车祸骨折一般多久谈赔偿事宜
内容:赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具,或者没有劳动能力和生活来源的,人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。
刘晓红律师2022.05.102557人收看 -
李广荣律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷
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骨折后多久可以做伤残鉴定
王学瑞律师
北京天用律师事务所
骨折后多久可以做伤残鉴定
内容:伤残鉴定是一项由医生和专业人员执行的评估,用于确定一个人是否残疾。这项评估将考虑受伤人的身体和精神能力,以及这些能力对其日常生活的影响。骨折后进行伤残鉴定通常需要等待至少6个月。这是因为在这个时间段内,身体通常会恢复到最终状态。如果在此期间进行伤残鉴定,可能会导致结果不准确。
王学瑞律师2023.05.2921人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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被家暴骨折法律判多久
于海明律师
北京市元甲律师事务所
被家暴骨折法律判多久
内容:被家暴骨折法律判多久这种情况需尽快报警然后进行伤情鉴定如果构成轻伤害三年以下有期徒刑。家暴属于自诉案件情节严重的可以以故意伤害罪虐待罪等起诉。虐待罪犯本罪的处二年以下有期徒刑、拘役或者管制致使被害人重伤、死亡的处二年以上七年以下有期徒刑。家庭暴力简称家暴是指发生在家庭成员之间的以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其它手段对家庭成员从身体、精神、性等方面进行伤害和摧残的行为。家庭暴力直接作用于受害者身体使受害者身体上或精神上感到痛苦损害其身体健康和人格尊严。家庭暴力会造成死亡、重伤、轻伤、身体疼痛或精神痛苦。那么被家暴骨折法律判多久。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师2022.02.10335人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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因工锁骨骨折手术后多久可以鉴定伤残
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
因工锁骨骨折手术后多久可以鉴定伤残
内容:司法实践当中,一般是在事故发生三个月后可以做伤残鉴定。伤情严重一般在出院三个月后可以做伤残鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。
张嘉娱律师2022.03.28290人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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停工留薪期一般不超过几个月
张旭律师
北京市元甲律师事务所
停工留薪期一般不超过几个月
内容:停工留薪期一般不超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
张旭律师2022.03.291038人收看 -
许瑞林律师
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锁骨骨折内固定工伤级别鉴定标准
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
锁骨骨折内固定工伤级别鉴定标准
内容:骨折工伤级别鉴定标准:正常情况下,骨折一般能评上10级,但是需要找专业鉴定机构进行鉴定。工伤10级标准:1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2、除拇指外,余3至4指末节缺失;3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;4、有骨折;5、关节功能丧失;6、末节离断。《司法鉴定程序通则》第11条司法鉴定机构应当统一受理司法鉴定的委托。那么锁骨骨折内固定工伤级别鉴定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.09863人收看 -
荣静月律师
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工伤骨折多久做伤残鉴定
许瑞林律师
工伤骨折多久做伤残鉴定
内容:如果是职工方申请认定的,则为在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,根据规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,鉴定结果对于职工的权益具有重要意义,律师的参与也能为工伤职工争取更多的赔偿和社保待遇。
许瑞林律师2023.06.25679人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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赔了误工费还能要停工留薪期工资吗
崔玉君律师
北京天用律师事务所
赔了误工费还能要停工留薪期工资吗
内容:《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”《社会保险法》、《工伤保险条例》没有规定第三人侵权造成工伤的,应当扣减第三人赔偿的误工费,因此职工在已经获赔误工费的情况下,仍有权享受停工留薪期工资。那么赔了误工费还能要停工留薪期工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.02.04604人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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欠钱不还起诉后多久可以强制执行: 欠款起诉后六个月内可强制执行。在法院执行立案之后,法院应该在六个月之内采取执行措施。如果法院在六个月内不采取强制执行措施可以向上一级的法院申请提级执行。 起诉欠钱不还的情况,在判决书生效后的两年内可以申请强制执行。起诉欠款,需要在判决书生效后,并且对方拒绝履行时,才能强制执行。 申请执行的期间为二年。如果判决生效后,欠款人拒绝履行的,则对方当事人可以在二年内向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
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