# 如何理解20年诉讼时效 #

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刘晓红律师 2022-06-27 633 人收看
第二百四十四条之一雇用童工从事危重劳动罪违反劳动管理法规雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的或者从事高空、井下作业的或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动情节严重的对直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金,客观方面客观方面表现为违反劳动管理法规雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动或者高空、井下作业或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。
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