
# 工厂上班猝死赔偿标准 #
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工地上的工人受伤如何赔偿,工地受伤赔偿标准
张旭律师
北京市元甲律师事务所
工地上的工人受伤如何赔偿,工地受伤赔偿标准
内容:工人在工地上受伤,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,工人在工地上干活受伤了怎么赔偿1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,在工地受伤后,需要先做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿,工人在工地受伤怎么赔偿工人在工地上受伤按工伤的认定标准进行赔偿,工地受伤赔偿标准如下:1、受伤的工人已上班12个月的,按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资,如果用人单位为工人投了工伤保险的,工人可以申请工伤认定,由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用。
张旭律师
2023.08.161005人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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2022年最新上班交通事故工伤赔偿标准
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
2022年最新上班交通事故工伤赔偿标准
内容:企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。那么2022年最新上班交通事故工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师
2021.12.07343人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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5级工伤赔偿标准能有多少钱
王学瑞律师
北京天用律师事务所
5级工伤赔偿标准能有多少钱
内容:工伤分为了十个不同级别,每个级别对于的赔偿都是不一样的。工伤鉴定之后很多人都会关心赔偿金的数字,工伤者当然都希望自己能拿到多点补偿,那么,5级工伤赔偿标准能有多少钱?上班路上交通事故工伤赔偿哪些费用?今天大律网合同纠纷小编就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑,希望可以帮到你。
王学瑞律师
2021.12.04191人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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60岁上班猝死算不算工伤
王学瑞律师
北京天用律师事务所
60岁上班猝死算不算工伤
内容:60岁上班猝死算不算工伤
王学瑞律师
2023.04.2766人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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八级伤残赔偿标准,8级人身损害赔偿大概赔几万
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
八级伤残赔偿标准,8级人身损害赔偿大概赔几万
内容:8级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤8级伤残赔偿标准为:八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,2、法律主观:医疗事故八级需要赔偿:医疗费、误工费、住院 伙食补助费 、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、 精神损害抚慰金,因交通事故造成8级伤残的赔偿,一般在八到十万左右,具体有:医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、交通费等。
翁玉素律师
2024.01.301227人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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上班被车撞了公司有赔偿标准
陈宗琼律师
上班被车撞了公司有赔偿标准
内容:员工在下班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。关于时间,我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。不管是机动车还是非机动车,双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可。那么上班被车撞了公司有赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师
2021.12.04599人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长:交通事故
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上班路上工伤误工费怎么赔偿
姚平律师
北京市元甲律师事务所
上班路上工伤误工费怎么赔偿
内容:上班路上工伤误工费怎么赔偿工伤误工费赔偿标准,治疗结束后按残疾等级另行赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。那么上班路上工伤误工费怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师
2022.02.04313人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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工厂设在农村应按什么标准计算残疾赔偿金
姚平律师
北京市元甲律师事务所
工厂设在农村应按什么标准计算残疾赔偿金
内容:第二种意见认为,应当按照城镇居民标准计算残疾赔偿金。理由是残疾赔偿金是对受害人因丧失劳动能力而导致的收入损失的赔偿。原告雷某虽系农业家庭户口,但是其有固定工作,且日常主要收入来源是依靠自己的固定工作,而非农村土地,故其应按照城镇居民标准计算残疾赔偿金。另外,《民法典》第一千一百七十九条关于残疾赔偿金的相关规定采用的也是对未来收入损失进行赔偿的观点。综上,受害人雷某虽然在农村工厂务工,其主要收入来源于务工收入,此次交通事故主要影响的是其务工收入,而非农业生产收入,故残疾赔偿标准应按城镇居民标准计算。那么工厂设在农村应按什么标准计算残疾赔偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师
2022.02.03327人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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【元甲案例】外地交通事故适用北京赔偿标准,16天快速拿赔偿!
王熙律师
北京天用律师事务所
【元甲案例】外地交通事故适用北京赔偿标准,16天快速拿赔偿!
内容:其次,事故发生地、肇事方住所地、保险公司所在地皆为苏州,因此在案件办理思路上,元甲工作人员以和解为主要策略,积极联系保险公司,并找到北京的理赔老师沟通适用北京的赔偿标准,但是委托人咨询了专业的律师团队,一起无伤残的案件不仅得到了足额的赔偿,还适用了北京标准,而且在短短16天内就拿到委托人满意的赔偿款,办案详情刘先生在北京治疗期间,打听了很多人之后找到北京市元甲律师事务所,认为在交通事故赔偿领域找元甲律所肯定是对的,希望元甲律师可以帮助自己拿回应得的赔偿,一起无伤残的案件不仅得到了足额的赔偿,而且适用了北京标准,还在短短16天内就拿到自己满意的赔偿款,事故发生后,刘先生在苏州市中医医院、北京市通州区次渠卫生院分别进行了治疗,接受委托后,元甲律师团队立即开展工作,分析案件事实,从还原事实、适用法律多方面研究讨论制定诉讼策略。
王熙律师
2024.04.171006人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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员工第一天上班猝死,公司15分钟内缴社保可以吗
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
员工第一天上班猝死,公司15分钟内缴社保可以吗
内容:用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。如果员工是在缴纳社会保险期间猝死的,可以视为已经缴纳社会保险,社会保险经办机构应当承担工伤赔偿责任。
林艳英律师
2022.04.126353人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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车祸致人面部骨折赔偿标准,车祸面部骨折如何赔偿
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
车祸致人面部骨折赔偿标准,车祸面部骨折如何赔偿
内容:交通事故赔偿标准是什么1、肇事者对被害人造成的人身损害,应当依法承担赔偿责任,其中索赔包括:医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等,若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况,受害方还可以要求赔偿残疾赔偿金、后续康复护理治疗费用等,法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
陈明月律师
2024.02.29522人收看 -
张旭律师
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擅长:房产纠纷、建设工程
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民法典中工厂搬迁终止无期限合同怎么赔偿
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
民法典中工厂搬迁终止无期限合同怎么赔偿
内容:一、民法典中工厂搬迁终止无期限合同怎么赔偿(一)公司拆迁不让员工去新的地点上班,则属于单方解除劳动合同,其可以主张公司无故单方辞退的赔偿金,标准一年两个月;(二)公司同意员工去工作,而本人不愿随公司搬迁,其可以主张解除劳动合同经济补偿金,一般是提前30日通知或支付1个月工资+每工作1年支付1个月的工资经济补偿金。
陈明月律师
2022.03.28419人收看 -
邢颖律师
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擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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因车祸受伤无法上班申请怎么写
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
因车祸受伤无法上班申请怎么写
内容:因车祸受伤无法上班申请如实书写即可,但是如果是比较长的假,就需要提供医院的诊断书等等。交通事故全责的赔偿标准具体为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。那么因车祸受伤无法上班申请怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李楠楠律师
2022.01.10913人收看 -
冯清琴律师
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交通事故截肢赔偿,车祸截肢赔偿标准是怎样的
冯清琴律师
北京天用律师事务所
交通事故截肢赔偿,车祸截肢赔偿标准是怎样的
内容:车祸截肢赔偿标准是怎样的针对交通事故等民事侵权案件中的假肢问题,包括价格、寿命、维修费、赔偿年限,法律均无具体规定,1,交通事故,病情没有恢复好,继续治疗还是截肢做假肢尚未可知,这笔费用...赔偿权利人可以在实际发生必要的康复费用、适当的美容费用和其他用于器官恢复训练的后续治疗费用后另行起诉,除了常规的赔偿项目外,常规的赔偿项目是指医疗费,后期治疗费,营养费,住院伙食补助费,残疾赔偿金,护理费,误工费,交通费,精神抚慰金等赔偿项目。
冯清琴律师
2024.01.31987人收看 -
刘晓红律师
主任律师
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到公司上班没签合同怎么处理
冯清琴律师
北京天用律师事务所
到公司上班没签合同怎么处理
内容:到公司上班没签合同据介绍2009年7月代某应聘到木业公司任机加工车间主任一职但公司一直没与他签订劳动合同。面对此裁定木业公司提起诉讼“代先生当初进入工厂时就要求是以临时工的方式干不同意签订劳动合同”木业公司的代理律师称但木业公司并没有提交相关证据。木业公司不服一审判决上诉至市中院。针对此案赵建提醒用工单位应主动签订劳动合同在劳动合同法立法时就考虑到用工单位比个人更强势为平衡这种关系将大部分举证责任交给用工单位。而且即使举证成功证明个人不愿意签订劳动合同也应在用工之日起一个月内书面通知与劳动者终止劳动关系并依法向其支付其实际工作时间的劳动报酬。
冯清琴律师
2022.02.22312人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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河北的交通事故,成功按照北京标准进行赔偿!对方全责,伤者评上十级伤残和九级伤残。因伤者有北京市居住证,元甲律师成功为其争取了北京伤残赔偿标准,法院最终判决保险公司赔偿伤者49.9万元,成功为委托人多争取10万余元赔偿!许瑞林 405评论
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“处世让一步为高,退步即进步的张本”这一古训,蕴含着深刻的辩证智慧,对企业发展同样具有重要启示。 一、战略层面:以退为进的布局艺术 1. 市场取舍的智慧 企业可借鉴"退步即进步"的逻辑,主动放弃低效市场(如收缩亏损业务线),将资源集中于核心优势领域。典型案例包括IBM在2010年代剥离硬件业务,转型认知解决方案和云服务,利润率提升47%。 2. 技术迭代的缓冲策略 特斯拉2014年开放专利看似让步,实则推动行业标准统一,扩大电动汽车生态圈,其市场份额在专利开放后三年增长215%。 二、管理维度:柔性领导力的实践 1. 决策容错机制 谷歌"20%自由时间制度"表面损失工时,实则激发员工创造力,Gmail、AdSense等明星产品均源于此。 2. 层级压缩实验 海尔"人单合一"模式削减中层管理,看似削弱控制力,却使市场响应速度提升60%,孵化出4000多个小微创新单元。 三、竞争策略:非零和博弈的实践 1. 竞合关系的构建 苹果与三星在芯片领域的合作(2017-2022年采购83亿美元芯片),使双方在终端市场激烈竞争时仍保持供应链稳定。 2. 价格战的破解之道 云南白药在牙膏市场避开与巨头的直接对抗,聚焦"中药护龈"细分领域,以溢价策略实现23%年复合增长率。 四、文化构建:谦逊组织的竞争力 1. 危机意识的制度化 微软纳德拉推行的"成长型思维",将企业从"know-it-all"转为"learn-it-all"文化,使云业务市场份额5年内从8%升至21%。 2. 利益共享机制 福耀玻璃美国工厂采用利润分成制,将人工成本占比从42%降至28%的同时,劳动生产率提升35%。 关键实践框架: 1. 战略忍耐力评估矩阵(短期损失VS长期价值) 2. 资源再平衡周期(建议每18个月评估一次业务组合) 3. 合作溢价指数(衡量生态伙伴带来的隐性收益) 元甲模式开启法律生态圈,元甲黄校长将元甲模式分享给各大律所,创造共赢的局面。 当代企业面临的VUCA环境,恰恰需要这种"让一步"的哲学:2019年麦肯锡研究显示,具备战略弹性的企业在经济下行期恢复速度快于同行2.3倍。正如亚马逊贝索斯所言:"聪明的人永远在修正自己的观点,愚蠢的人则固执己见。"这种进退之间的动态平衡,正是基业长青企业的核心修炼。北京天用律师事务所 87评论
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有朋友问我,上班路上发生交通事故,到底怎么赔偿最划算呢?这个问题呢是这样的,有些支持双赔的省份,那你就不用考虑了,既能调到交通事故的赔偿,也能走工伤的赔偿。第二呢,不支持双赔的省份呢,我建议你直接走工伤的赔偿,不要走交通事故的赔偿了,尤其是你有社保的情况下,原因有三点,第一呢,社保基金不会没钱,交通事故呢,就算你赢了,对方没钱也白搭。第二呢,交通事故呢,还要看责任,如果你有同等责任或次要责任,是不能全额赔偿的,而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢,交通事故的评摊标准很高,你不一定能评得伤残,而工伤的平摊等级标准呢就很低,一般都很容易评上伤残,能不能评上伤残,是直接关系到你能拿到多少钱的,如果你不懂,选择错了赔偿方式,也会吃亏很多。
许瑞林 626评论 -
🎉2023年转眼即将过去,一路走来,律所坚持专业是服务的起点,口碑是服务的终点,以“提供高效的解决方案”作为基本能力; 🎈2024律所初心不渝,让口碑服务客户的热情炙热不息! 🎈法院及律所放假时间:2023年12月30日至2024年1月1日,共3天,1月2日正式上班。 🎈放假期间如遇紧急情况可以第一时间致电主办律师或者专案组成员,其他消息办案团队会在节后第一时间进行回复解答🤝
许瑞林 204评论 -
再次得到客户的认可,黄大哥上班三天发生事故,对方不闻不问,委托元甲律所顺利帮黄大哥拿回将近35万元赔偿。黄大哥发自内心的感谢
许瑞林 860评论 -
张女士,河北工厂工作,导致脚趾头截肢,本来也就20多万的赔偿,我们帮助和解成功拿到85万赔偿款👍👍👍过程虽然波折,但结果出奇的好!👍👍👍北京市元甲律师事务所 278评论
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本来吧,夫妻关系存续期间的债务呢,理应是双方都有偿还的义务,做到离婚让一方还的也只能是费尽心思谈判了。我们这个案例呢,就是这样,男方小王和女方小李呢,本来平平淡淡呢,很是幸福,但是女方小李呢,不满足现有的状态,去保险公司上班,并且啊,为了完成业绩,把夫妻二人的钱全部投进去了,还借了亲戚朋友的好大一笔钱,而且呀,还一直呢在各大平台借钱,也让男方呢小王也去借,小王难以忍受要离婚要求呢,债务各自归各自,显然小李是不同意的,法官呢,也不能这么判,但是呢,男方小王觉得帮着还钱也比较委屈,我们的律师团队呢,就只能通过谈判的方式来解决,终于啊,说通女方让步。
我方只承担了30万元,算是呀,大获全胜,夫妻债务一定要共同承担吗?显然呢,不是的,我们团队呢,办理了上万起案件,不合理的夫妻债务呀,让对方自己承担的案例呢,也很多,如果你有类似的案例呢,来找姚律师聊一聊。
姚平离婚律师 464评论