# 工资不走银行转账合法吗 #

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张旭律师 2022-07-05 491 人收看
第二类地区1720元/月,非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时,第三类地区1550元/月,非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时,第四类地区1410元/月,非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时,其中第一类地区广州为2100元/月,深圳为2200元/月,非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时,微信服务上线啦,如果在问律师或者学习知识中遇到任何问题(合同审查、政策查询、文书代写、委托律师等),可添加微信助手咨询哦,做你身边的法律专家,根据广东省人社厅发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,结合广东省经济社会发展水平,广东省政府决定对自2018年7月对全省企业职工最低工资标准进行调整。
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  • 银行债务转让给第三方合法吗

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    银行债务转让给第三方合法吗

    内容:法律规定或者当事人约定第三人可以直接请求债务人向其履行债务第三人未在合理期限内明确拒绝债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的第三人可以请求债务人承担违约责任债务人对债权人的抗辩可以向第三人主张。第五百二十三条由第三人履行的合同当事人约定由第三人向债权人履行债务第三人不履行债务或者履行债务不符合约定的债务人应当向债权人承担违约责任。债权人接受第三人履行后其对债务人的债权转让给第三人但是债务人和第三人另有约定的除外。合同法规定债务人将合同的义务全部或部份转移给第三方应当经债权人同意。那么银行债务转让给第三方合法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
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  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 当事人手中持有转账记录可以起诉高利贷吗

    许瑞林律师

    许瑞林

    当事人手中持有转账记录可以起诉高利贷吗

    内容:当事人手中持有转账记录是可以起诉高利贷的,但是当事人能够确定属于高利贷且有相关的转账记录。我国不保护高利贷,民间个人借贷利率由借贷双方协商确定,但双方协商的利率不得超过中国人民银行公布的金融机构同期、同档次贷款利率的4倍,超过上述标准的,应界定为高利借贷行为。《中国人民银行关于取缔地下银号及打击高利贷行为的通知》第二条严格规范民间借贷行为。民间个人借贷活动必须严格遵守国家法律、行政法规的有关规定,遵循自愿互助、诚实信用的原则。民间个人借贷中,出借人的资金必须是属于其合法收入的自有货币资金,禁止吸收他人资金转手放款。

    许瑞林律师
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  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 不给工资资料员可以把资料拿走可以吗

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    不给工资资料员可以把资料拿走可以吗

    内容:以下就让大律网小编为大家带来不给工资资料员可以把资料拿走可以吗的相关内容,我们一起来看看吧。3、企业拖欠工资数额较大的将被公布。证明您月工资的证据:1、工资卡、工资条、银行转账记录、支付宝转账记录等;2、如果无法证明月工资或无法核实则按照当地最低工资标准计算。那么不给工资资料员可以把资料拿走可以吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2021.12.02489人收看
  • 赵金保律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 疫情期间债务人不按时还钱合法吗?

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    疫情期间债务人不按时还钱合法吗?

    内容:而在疫情期间,部分企业对员工的工资发放标准大部分是按照所在城市最低工资来发放的。各家银行也会根据近期政策,以及债务人的还款能力等达成延期的共识。如果在疫情期间因为特殊原因造成的逾期后,产生的相应逾期、违约金等,债权人人也可以主动申请,陈情合理原因,以此与银行之间成功协商。债务人不按时还钱怎么办《民法通则》135条规定,普通诉讼时效为3年。否则,超过2年,即普通诉讼时效届满,乙方要求返还借款的请求,人民法院不予保护。因此,持书面借据并约定还款期限的,债务人如到期不还,债权人必须在2年内向债务人要求归还,或者向人民法院起诉。那么疫情期间债务人不按时还钱合法吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
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  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 男子储蓄卡被盗刷20万起诉银行索赔,如何防止银行卡被盗刷

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    男子储蓄卡被盗刷20万起诉银行索赔,如何防止银行卡被盗刷

    内容:郭先生与两名代理人一起出席庭审,银行委托两名代理人出庭。郭先生表示,他办理储蓄卡时预留号码的手机始终未收到任何转账交易的验证码信息以及交易信息短信提示,事后他第一时间将银行卡冻结并报警。郭先生认为他与银行之间形成合法有效的储蓄合同关系,银行负有履行对账户操作人身份审查的义务。因此郭先生要求银行赔偿其20万元以及相应利息。让银行担责不公平会有业内传导效应被告银行的代理人提出,郭先生资金被盗涉嫌经济犯罪,应依先刑事后民事原则驳回他的起诉。经过一个半小时的庭审后,郭先生表示同意调解,被告银行的代理人表示不同意调解。那么男子储蓄卡被盗刷20万起诉银行索赔,如何防止银行卡被盗刷。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 银行转账欠款 如何维护自身利益

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    银行转账欠款 如何维护自身利益

    内容:随着社会的发展,科技有了突飞猛进的进步,现在我们的生活变得更加的快捷方便,就连存款取款也是非常的方便,现在银行转账也是非常的简单,节省了到柜台排队的时间,但是,现在很多人借款也是通过银行转账,并没有欠条,手里面只有一张银行转账凭条,这种情况下,我们应该如何的维护自身的利益呢。在两年前小张向小王以购房的名义借款十万元,小王认为这么好的朋友,而且是购房这么大的事情,自己需要提供一定的帮助,所以通过银行转账转给了小张十万元,但是,没有任何的欠条。那么银行转账欠款。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 前夫与同事吵架 女职工被辞不合法

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    前夫与同事吵架 女职工被辞不合法

    内容:唐女士已在银行某支行工作8年,与一派遣公司签订了劳动合同,今年1月中旬,唐女士的前夫来到银行与她的一名同事发生冲突。为此,单位将唐女士辞退,但未办理任何手续。唐女士询问单位的做法是否合法。法律人士认为,根据《劳动合同法》规定,单位解除劳动合同需要符合相应规定,建议唐女士可以要求单位为其出具“解除劳动合同通知书”,届时如果认为单位解除依据存在瑕疵,可以先向单位以书面形式要求安排工作,补发工资,或者要求支付双倍的经济补偿金。若单位仍无答复,可以向工会申请调解,调解不成的可以申请劳动仲裁。那么前夫与同事吵架。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.11373人收看
  • 陈明月律师

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  • 公司合同书上写着半年内离职扣工资合法吗

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    公司合同书上写着半年内离职扣工资合法吗

    内容:公司合同书上写着半年内离职扣工资合法吗用人单位在劳动合同中直接约定劳动者需承担一个月工资的赔偿金,本质上属违约金条款。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第二十五条规定除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。什么情况下可以约定违约金《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

    刘晓红律师
    2022.03.27595人收看
  • 李楠楠律师

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  • 银行强制贷款人购买保险是否合法有效

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    银行强制贷款人购买保险是否合法有效

    内容:保险法第十一条规定投保人和保险人订立保险合同应当遵循公平互利、协商一致、自愿订立的原则不得损害社会公共利益除法律、行政法规规定必须保险的以外保险公司和其他单位不得强制他人订立保险合同。民法典第一百四十三条规定具备下列条件的民事法律行为有效(一)行为人具有相应的民事行为能力(二)意思表示真实(三)不违反法律、行政法规的强制性规定不违背公序良俗。相关法律规定个人住房贷款管理办法第二十五条规定“以房产作为抵押的借款人需在合同签订前办理房屋保险或委托贷款人代办有关保险手续。那么银行强制贷款人购买保险是否合法有效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.25864人收看
  • 龙珊律师

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  • 离婚抚养费银行转账给前配偶可以吗

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    离婚抚养费银行转账给前配偶可以吗

    内容:离婚抚养费银行转账给前配偶可以吗法律对抚养费支付的形式并没有明确的规定,通过银行转账支付肯定是可以的,银行转账的,转账人需要保留相关的单据,以证明已经支付抚养费。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。但经查实,抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,不予准许。那么离婚抚养费银行转账给前配偶可以吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.02.12784人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 工资存父母卡里算夫妻共同财产么

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    工资存父母卡里算夫妻共同财产么

    内容:在夫妻关系存续期间表现为双方均有对共同财产的使用、处分权利,在离婚时双方有平等分割共同财产的权利。我国《民法典》对于判决离婚,实行破裂原则离婚立法,只要夫妻感情确以破裂,无论何种原因导致,均可以获准离婚。而且,婚后的每一笔工资收入的转账记录在银行都是有据可查的,只要双方并未对婚后的财产收入专门的拟定书面协议,不管存到谁的卡里都是夫妻共同财产。

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    2022.04.153035人收看
  • 翁玉素律师

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  • 信用卡使用的相关规章制度

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    信用卡使用的相关规章制度

    内容:根据《银行卡业务管理办法》第31条规定:只能以持有的现金或以工资性款项、属于个人的合法劳务报酬、投资回报等收转账存入信用卡。《银行卡业务管理办法》第60条规定:将单位款项存入个人卡账户的,人民银行应责令改正,并处1000元以内罚款。根据《银行卡业务管理办法》第52条规定:发卡银行应向持卡人提供挂失服务,设立24小时挂失,书面挂失为正式挂失方式。《银行卡业务管理办法》第53条还规定:除司法、仲裁机关另有判决外,挂失手续办妥后,挂卡人不再承担资金变动责任。因此,一旦信用卡遗失,要立即挂失。那么信用卡使用的相关规章制度。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 旷工离职不发工资合法吗

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    旷工离职不发工资合法吗

    内容:旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工不发正常上班期间的工资是不合法的,不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。那么旷工离职不发工资合法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张嘉娱律师

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  • 离婚时双方的工资怎么认定

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    离婚时双方的工资怎么认定

    内容:离婚时双方的工资怎么认定婚姻法有效期限截止于2020年12月31日直接将对方的所有银行卡复印然后找律师帮忙查询对方银行信息就可以知道婚后财产。夫妻共同财产的分割是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。现行婚姻法第17条到第19条明确了夫妻共同财产是在夫妻关系存续期间取得的财产以列举式和概括式的方式规定了夫妻共同财产的内容。离婚时双方有合法婚姻财产约定的依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻共有财产一般应当均等分割必要时亦可不均等有争议的人民法院应依法判决。那么离婚时双方的工资怎么认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 姚平律师

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  • 民间借贷银行转账怎么确定管辖权

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    民间借贷银行转账怎么确定管辖权

    内容:《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条合同纠纷管辖因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第十八条合同约定履行地点的,以约定的履行地点为合同履行地。在债务没有到期的前提下,债权人向人民法院起诉,人民法院不会受理。债权人应当在债务到期后向债务人主张履行债务,债务人不履行的,债权人可以向有管辖权的人民法院请求发布支付令或者直接提起诉讼。那么民间借贷银行转账怎么确定管辖权。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 冯清琴律师

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