# 2022年五一后对老赖有新规定 #

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崔玉君律师 2022-06-28 56 人收看
交通事故处理程序规定第三十九条公安机关交通管理部门对当事人生理、精神状况、人体损伤、尸体、车辆及其行驶速度、痕迹、物品以及现场的道路状况等需要进行检验、鉴定的应当在勘查现场之日起五日内指派或者委托专业技术人员、具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定,一、交通事故责任认定书出具时间和送达时间1、交通事故认定书出具时间根据中华人民共和国道路交通安全法实施条例第九十三条公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。
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  • 具体是需要看教育局的规定
  • 2022年孩子的抚养费法律怎么规定的

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    2022年孩子的抚养费法律怎么规定的

    内容:孩子的抚养费法律怎么规定的《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的内容及给付的方式抚养费包括三项,即生活费、教育费和医疗费。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的,法院不会判令其一次性支付。超出十八周岁,父母没有法定抚养义务,包括子女上大学期间的抚养费。那么2022年孩子的抚养费法律怎么规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
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  • 龙珊律师

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  • 五一规定放假几天怎么安排的

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    五一规定放假几天怎么安排的

    内容:具体的放假安排需要根据当年国务院出具的放假通知确定。

    李维律师
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  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 2022民法典中对离婚损害赔偿有哪些规定

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    2022民法典中对离婚损害赔偿有哪些规定

    内容:2021民法典中对离婚损害赔偿有哪些规定第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。后冯某起诉离婚并要求离婚损害赔偿。此外,关于有配偶者与婚外同性同居的问题,或者是赌博、吸毒导致婚姻破裂的,损害赔偿也是于法无据。但是在婚姻法的司法解释中明确规定了离婚过错损害赔偿适用的主体是过错配偶,而不包括第三者。那么2022民法典中对离婚损害赔偿有哪些规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 2024老赖不还钱最新法律,最高法关于老赖的新规定

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    2024老赖不还钱最新法律,最高法关于老赖的新规定

    内容:1、老赖终身不还钱可能会面临以下后果: 被列入失信名单:失信名单上会记录个人或企业的信用状况,会影响其未来的贷款、招聘、政府补贴等方面,老赖不还钱最后的下场是什么1、老赖终身不还钱可能会面临以下后果: 被列入失信名单:失信名单上会记录个人或企业的信用状况,会影响其未来的贷款、招聘、政府补贴等方面,4、老赖终身不还钱会有以下影响:以后只能租房住 被列入失信被执行人名单的老赖,若有土地、房产等不动产,肯定会被用来强制执行清偿。

    刘晓红律师
    2023.12.21531人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 2022最新民法典对债权转让的法律规定

    王学瑞律师

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    王学瑞

    2022最新民法典对债权转让的法律规定

    内容:对于债权转让生效要件,债权人转让债权时,只需将债权转让的事实通知债务人,而不必征得债务人同意,但未经通知,债权转让对债务人不发生效力,债务人仍然可以向原债权人履行义务。笔者对此不能苟同,发布债权转让公告的主体是企业,而用公告的形式送达法律文书以告知相关内容是法律赋予人民法院及有关行政机关的权力,企业不享有该项权力。那么2022最新民法典对债权转让的法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
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  • 荣静月律师

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    擅长:交通事故

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  • 婚姻法2022年新规定离婚

    于海明律师

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    于海明

    婚姻法2022年新规定离婚

    内容:人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。关于婚姻法2022年新规定离婚的法律问题,大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

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  • 毋磊颖律师

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  • 最新婚姻法2020离婚新规定出轨_2022年婚内出轨离婚怎么处理

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    最新婚姻法2020离婚新规定出轨_2022年婚内出轨离婚怎么处理

    内容:二、相关法律规定《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,二、相关法律规定《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚,经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

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  • 李维律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷

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  • 欠款合同追诉期2022最新规定是什么

    李孟阳律师

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    李孟阳

    欠款合同追诉期2022最新规定是什么

    内容:欠款合同追诉期2021最新规定是什么欠款合同的追诉期分为两种情况,一是约定了还款日期的,此时的追诉期为还款日期起的3年;二是没有约定还款日期,则追诉期为权利人主张权利之时的3年,但最长不得超过20年。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。第一百八十九条当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。那么欠款合同追诉期2022最新规定是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 2022年产假规定是什么

    赵金保律师

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    赵金保

    2022年产假规定是什么

    内容:3、产假,生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

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    2022.03.29345人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳动2022年有哪些新规定?

    许瑞林律师

    许瑞林

    劳动2022年有哪些新规定?

    内容:2022年劳动法新规定有哪些内容

    许瑞林律师
    2023.04.1319人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 老赖欠钱不还强制执行财产法院是怎样规定的?

    崔玉君律师

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    崔玉君

    老赖欠钱不还强制执行财产法院是怎样规定的?

    内容:以上就是老赖欠钱不还强制执行财产法院是怎样规定的介绍,在日常生活中,总有老赖的存在,如果你恰好碰见了老赖,就特别让人心烦。那么老赖欠钱不还强制执行财产法院是怎样规定的?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.09859人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 2022最新规定离婚赔偿需要赔偿精神损失费吗

    杨一凡律师

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    杨一凡

    2022最新规定离婚赔偿需要赔偿精神损失费吗

    内容:离婚赔偿需要赔偿精神损失费吗离婚时,受害方是可以请求精神损害赔偿的,也就是说离婚可以要精神损失费。离婚精神损失费的标准:1、侵权人的过错程度。正因为如此,在确定精神损失费的数额时,必须将侵害人的主观过错作为重要的参考因素。侵权情节不同,反映出侵权人主观恶性程度和社会危害性的大小,使之成为确定精神损失费多少的另一重要因素。离婚精神损失费的赔偿是可以要求对方支付的,但是必须符合法定的条件。而且我国也没有对精神损失费的赔偿数额做具体规定,所以,在实际中最好两者协商,以实际情况为准。那么2022最新规定离婚赔偿需要赔偿精神损失费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.11804人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 产假多少天2022规定

    吴梦云律师

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    吴梦云

    产假多少天2022规定

    内容:为了解决这些问题,政府需要加强对企业和雇主的监管,确保女性员工在享受产假权益的同时,不遭受其他不公平待遇,产假多少天2022规定在中国,产假是为了保障女性员工的权益而设立的一项福利制度,3. 弹性工作时间:为了更好地照顾新生儿和平衡工作与家庭的关系,女性员工在基本产假和附加产假结束后,还可以申请弹性工作时间,根据最新的劳动法规定,2022年中国的产假标准如下:1. 基本产假:根据相关规定,女性员工在怀孕期间可以休假,该休假期为98天,女性员工在产假期间享受相应的工资待遇,并有权利申请弹性工作时间,此外,法律还规定,雇主不得因女性员工怀孕、产假或哺乳期间减少她们的工资、提升机会或者开除她们。

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    2023.06.19835人收看
  • 李楠楠律师

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  • 2022未婚生子的政策规定有哪些

    翁玉素律师

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    翁玉素

    2022未婚生子的政策规定有哪些

    内容:2021未婚生子的政策规定有哪些生育权是基本人权的一个方面,未婚人士也拥有生育权利。那么2022未婚生子的政策规定有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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