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许瑞林律师
2022-07-05
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北京天用律师事务所
内容：直接经济损失赔偿对于因员工失误或故意行为给公司造成的直接经济损失，如订单损失、客户流失等，应当由员工根据其过错程度进行赔偿,在具体案件中，经济损失的赔偿一般根据员工的过错程度、给公司带来的损失程度等因素进行综合判断,间接经济损失赔偿因员工的行为导致公司的间接经济损失，如声誉损失、市场份额下降等，员工也应当承担相应的责任,总结给公司造成经济损失的赔偿是一个复杂的问题，需要根据具体情况进行综合判断和处理,建立完善的风险防范机制公司应当建立完善的风险防范机制，通过制定内部规章制度、规范业务流程等方式，减少因员工行为导致的经济损失,一、员工对经济损失的责任承担根据劳动法的规定，员工在履行工作职责时，因故意或过失给公司造成经济损失的，应当承担相应的责任。
杨一凡律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：二、重大劳动安全事故罪的处罚标准(一)判处三年以下有期徒刑或者拘役情形：1、造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的;2、造成直接经济损失一百万元以上的;3、其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。
张旭律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：5. 专职安全员负责对安全生产进行现场监督检查、参加编制安全措施计划和安全操作规程、制度、施工现场应急救援预案制定工作、指导生产班组安全员开展安全工作、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训、参加伤亡事故的调查和处理、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用、制止违章指挥、违章作业,4. 安全部部长负责监督检查本单位贯彻执行国家及上级部门安全生产工作、掌握安全动态，提出整改意见、参加安全生产会议，参加一般安全事故的调查分析、监督检查和配合有关部门进行对新工人上岗的岗前培训，调换工作岗位安全教育、参加领导组织的安全生产检查、负责制订安全生产管理办法、负责事故的报告及统计工作。
张嘉娱律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：交通安全事故预防措施1、交通安全教育从孩子抓起。1957年法国就把交通安全课作为学校的课程之一。统计表明提前参加驾驶技术学习并考核合格的青年后来不大容易出交易事故。在法国好几个省都已实行了司机继续教育制度按照这种制度开车人必须不断提高自己的驾驶理论知识水平甚至要定期接受驾驶技术检查和体格检查。在发生交通事故最多的路段以及在市区学校附近雷达安装得不够多。在法国在不那么宽的、靠近学校的路段以时速50公里的速度行车可以被看成是犯罪但实际上这却是合法的而白天在宽敞平坦的高速公路上行车的时速如果超过130公里应当说是无罪的但实际上却是非法的。那么交通安全事故预防措施。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：重大劳动安全事故罪在客观方面则表现为对经有关部门或单位职工提出的事故隐患不采取措施，是一种不作为犯罪。须具备对事故隐患不采取措施的行为，且这种事故隐患是不符合国家有关劳动安全的规定造成的。那么重大劳动安全事故罪的认定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：工程安全事故是工程建设活动中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原工程建设活动暂时中止或永远终止的意外事件。工程安全事故亦是指建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成安全事故的行为。使生产、工作受到重大损失的，也应追究直接责任人员的刑事责任。最后，工程安全事故是比较严重的事故，一般会造成人员的伤亡，对当事人的生命造成严重的威胁。那么什么是工程安全事故事件？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》 第十一条 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时,5、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》 第十一条 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时,依据相关规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。
于海明律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,工作失误导致公司经济损失,员工该如何赔偿员工因工作失误给公司造成损失怎么赔偿 员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,员工因工作失误给公司造成损失怎么赔偿 员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。
李维律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，工程事故等级的划分按照事故造成的人员受伤和死亡人数或直接对经济造成损失的，具体划分为四个等级，分别是：特别重大事故：系指死亡人数可达30甚至以上，或者是受伤人数达到100人以上。一般事故，事故死亡人数在3人以下，或者受伤人数10人以下，以及造成直接经济损失在1000万元以下的。而不同行业的事故等级依据基础的四项等级事故的划分标准，针对性的分为特别重大的事故，重大事故和较大事故以及一般事故。在火灾和过程中不是因为直接原因导致人员伤亡的，均列入火灾人员伤亡统计范围。以发生火灾原因死亡7天以内为期限。那么工程事故责任划分哪几种。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：生产安全事故分为几个等级根据生产安全事故报告和调查处理条例事故划分为特别重大抄事故、重大事故、较大事故和般事故4个等级1、特别重大事故是指造成30人以上死亡或者100人以上重伤或者1亿元以上直接经济损失的事故2、重大事故是指造成10人以上30人以下死亡或者袭50人以上100人以下重伤或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故3、较大事故是指造成3人以上10人以下死亡或者10人以上50人以下重伤或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故4、般事故是指造成3人以下死亡或者10人以下重zd伤或者1000万元以下直接经济损失的事故。其中事故造成的急性工业中毒的人数也属于重伤的范围。那么生产安全事故分为几个等级。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：在违反安全生产要求情况下，企业和个人可能面临的法律问题和责任，如何预防安全事故呢,当然，在违反安全生产要求的情况下，企业和个人都会承担相应的法律和经济责任，严重的会涉及到刑事责任,那么，在违反安全生产要求情况下，企业和个人可能面临的法律问题和责任是什么,违反安全生产要求的问题是一个经常发生的事件，这种行为对企业的经济利益和员工生命财产安全都有巨大的影响,个人违反安全生产要求的责任个人在安全生产中有着重要的作用，其违反安全生产要求同样会导致安全事故的发生,安全生产是一个十分重要的议题，要求每个企业和个人都认识到这一重要性，切实做好安全生产工作，在提高经济利益的同时，保证员工的安全。
王熙律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：【工程重大安全事故罪】（刑法第137条）（一）具有下列情形之一的，属于&ldquo,，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：1.造成死亡3人以上或者重伤10人以上，负事故主要责任的,根据《 中华人民共和国刑法 》第一百三十七条规定，工程重大安全事故罪，是指建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为,3.其他重大安全事故的情形,，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：1.造成死亡1人以上，或者重伤3人以上的,2.造成直接经济损失500万元以上，负事故主要责任的。
林艳英律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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成功为某物业公司化解劳动争议纠纷，精准把控仲裁程序关键点，助企业避免了不必要的经济损失！我们提供"法律+管理"双重解决方案，企业风控专家始终在您身侧！
传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题，原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展，培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人，企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力，保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事，至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备，团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养，十年以后看谁更适合传承，然后就把企业传承给谁，而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上，无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活，但如果其中出了差错，事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是：既毁了事业，也毁了幸福。 根据统计，中国目前85%以上的企业没有传承计划，很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态，没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态，没有人可以例外，事到临头往往就只有没有选择的选择了，故事远没有结束，但愿这不是悲剧，或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”，帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局，准确了解每一位候选人能力与短板，评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候，已经未雨绸缪，在创业者需要传承企业的时候，管理权力能够平稳过渡，确保安全接班、顺利传承。
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酒驾最新标准 2024年3月起实施! 有什么变化?一起来看看 01新检验标准以血液中乙醇的含量检验为例：饮酒驾驶为0.20mg/mL，驾驶员血液中乙醇含量大于或等于0.80mg/mL属于醉驾。检验线性范围为0.1mg/mL~3mg/mL。 02 新检验标准将血液和尿液中乙醇的检测方法分为两种，分别是气相色谱法和电化学传感器法。旧国标只规定了气相色谱法作为实验室检测方法，而没有规定现场检测方法。 03 新检验标准将血液中乙醇含量与呼吸中乙醇含量之间的换算系数从2100调整为2300。这是基于最新的科学研究和统计数据，更符合中国人的体质和代谢特点。新检验标准明年3月起实施 公共安全行业标准《生物样品血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、乙醛、丙酮、异丙醇和正丁醇的顶空—气相色谱检验方法》等标准发布实施以来，为机动车驾驶人血液酒精含量检测提供了技术依据。 全国刑事技术标准化技术委员会在进一步丰富优化该项行业标准检测分析方法、细化完善有关技术要求的基础上，组织制定了《血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、丙酮、异丙醇和正丁醇检验》(GB/T 42430-2023)国家标准。 将进一步支撑法律和强制性国家标准落地实施，为各类鉴定机构开展血液中酒精含量检验技术工作提供标准方法。 同时，该国家标准可适用于五种醇类物质及丙酮的中毒、死亡检验、医疗急救检验、科学研究等其他更为广泛的场景。 该标准将于2024年3月1日起实施。
近15年丰台法院物业服务合同纠纷案件数据统计，可见，能解决的数量很是有限，即便到了法院，撤诉及调解也是主要解决方式，诉讼的目的终归还是调解。和解永远是解决民事纠纷的主旋律，毕竟，一纸判决的意义终究没有快速回款来的实在。
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