
# 工程项目部技术负责人职责 #
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发生伤亡事故工地技术员有什么法律责任吗
邢颖律师
北京天用律师事务所
发生伤亡事故工地技术员有什么法律责任吗
内容:根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤:1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;2、经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;4、在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;5、因履行职责遭致人身伤那么发生伤亡事故工地技术员有什么法律责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师
2022.01.09713人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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问本人工程项目负责人,施工期间,机械老板从我这预支款项给司机发工资,承诺机械工程款全额支付到机械公司账户上返还预支款项,但公司将工程款全额支付到机械公司账户上,迟迟不返还预支款项,此行为属不属于诈骗?答律师回复中...
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医疗事故技术鉴定的机构设置及职责分工
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
医疗事故技术鉴定的机构设置及职责分工
内容:医疗事故技术鉴定的机构设置及职责分工对于医疗事故技术鉴定目前我国实行的是二次鉴定制度即医疗事故技术鉴定分为首次鉴定和再次鉴定。省、自治区、直辖市地方医学会负责组织医疗事故争议的再次鉴定工作。必要时中华医学会可以组织疑难、复杂并在全国有重大影响的医疗事故争议的技术鉴定工作。那么医疗事故技术鉴定的机构设置及职责分工。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师
2022.01.30474人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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项目经理在承担工程项目施工管理过程中履行哪些职责
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
项目经理在承担工程项目施工管理过程中履行哪些职责
内容:项目经理在承担工程项目施工管理过程中履行哪些职责
龙珊律师
2021.10.29556人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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技术负责人承担哪些责任
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
技术负责人承担哪些责任
内容:技术负责人有工程技术负责人和企业技术负责人,工程技术负责人对工程技术负有直接责任,工程各类技术人员协助其完成工作,工作内容主要有编制各种方案、进行施工技术交底、负责图纸会审和设计计变更、绘制竣工图。企业技术负责人对企业的技术工作负有领导责任。若由于技术原因出现质量、安全事故,工程技术负责人是直接负责人,企业技术负责人承担领导责任,项目经理承担主要责任。那么技术负责人承担哪些责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李孟阳律师
2021.12.13289人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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答一个公司可以的,不同公司要看单位是否允许。
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黄土矿乡其它制度及工作职责
周春花律师
北京市元甲律师事务所
黄土矿乡其它制度及工作职责
内容:黄土矿乡安全生产例会(会商)制度为及时研究和解决安全生产工作中出现的突出问题,充分调动和发挥各方面的积极性,特建立安全生产例会制度:一、乡全领导小组每月定期召开一次安全生产例会,专题研究和部署安全生产工作,对安全生产工作中存在的重大问题和薄弱环节进行认真研究解决。黄土矿乡安全生产监督检查制度安全检查是搞好安全生产工作的重要形式,也是消除事故隐患的重要手段,为更好地督促企业不断完善各项安全生产制度和安全技术操作规程,提高企业安全管理水平,特制定本制度:一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立安全第一的思想。那么黄土矿乡其它制度及工作职责。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
周春花律师
2022.01.09185人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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答公司法财务负责人的岗位职责具体如下:1、协调内外财务关系;2、规划企业财务战略;3、健全企业财务制度;4、建立预算检查制度;5、审核分析财务报告;6、控制成本筹划税收;7、调配企业营运资金;8、参与投资融资决策等。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百六十九条 公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所,依照公司章程的规定,由股东会、股东大会或者董事会决定。 公司股东会、股东大会或者董事会就解聘会计师事务所进行表决时,应当允许会计师事务所陈述意见。 第二百一十六条 本法下列用语的含义: (一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
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建筑工程项目招标技术性评审要点和方法有哪些?
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
建筑工程项目招标技术性评审要点和方法有哪些?
内容:施工组织设计考虑不周,对施工方案的成本投入考虑不全,投标人将面临成本风险。那么建筑工程项目招标技术性评审要点和方法有哪些?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师
2021.12.101060人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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工程项目技术资料的重要性
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
工程项目技术资料的重要性
内容:工程项目技术资料的重要性
黄东洁律师
2021.10.25198人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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电气监护人和操作人的职责是什么
王学瑞律师
北京天用律师事务所
电气监护人和操作人的职责是什么
内容:监护人应具备下列条件:监护人的安全技术等级应高于操作人,具有丰富的实际工作经验并熟悉现场及设备情况。监护人一般由工作负责人担任,统一工作票不同地点的监护人可由工作负责人指派。
王学瑞律师
2022.04.127633人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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企业不良资产包括什么
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
企业不良资产包括什么
内容:企业不良资产包括什么企业的不良资产是指企业尚未处理的资产净损失和潜亏(资金)挂帐,以及按财务会计制度规定应提未提资产减值准备的各类有问题资产预计损失金额。实物类不良资产主要是指因市价持续下跌、技术陈旧、长期闲置等原因导致可收回金额低于账面价值的设备、房屋建筑物以及成本高于可变现净值的存货、在建工程等具有实物形态的不良资产。股权类不良资产是指长期投资可收回金额低于其账面价值的长期股权投资损失。按照企业负责人任期职责、任期时间及不良资产产生原因等情况,分清企业不良资产的责任,审计分析企业任职期间不良资产情形。那么企业不良资产包括什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
刘晓红律师
2022.02.06430人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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工伤责任认定是怎样
陈宗琼律师
工伤责任认定是怎样
内容:根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤:1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;2、经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;4、在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;5、因履行职责遭致人身伤那么工伤责任认定是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师
2022.01.09348人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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工程监理企业的法定代表人、经理及技术负责人可以为
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
工程监理企业的法定代表人、经理及技术负责人可以为
内容:工程监理企业的法定代表人、经理及技术负责人可以为
元甲交通律师律师
2021.10.22156人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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单元工程的检查验收,单项工程验收是什么
姚平律师
北京市元甲律师事务所
单元工程的检查验收,单项工程验收是什么
内容:分部工程的验收应由总监理工程师(建设单位项目负责人)组织施工单位负责人和技术、质量负责人、勘查、设计单位工程项目负责人和施工单位技术、质量部门负责人进行工程验收,单元工程质量评定后出现变形怎么处理处理如下 :修补处理当工程的某些部分的质量虽未达到规定的规范、标准或设计的要求,存在一定的缺陷,但经过修补后可以达到要求的质量标准,又不影响使用功能或外观的要求,可采取修补处理的方法
姚平律师
2023.12.20489人收看 -
姚平律师
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建筑工程项目结算管理办法(工程项目结算规定)
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
建筑工程项目结算管理办法(工程项目结算规定)
内容:本办法所称建设工程项目管理,是指从事工程项目管理的企业(以下简称项目管理企业),受工程项目业主方委托,对工程建设全过程或分阶段进行专业化管理和服务活动,取得城市规划师、建筑师、工程师、建造师、监理工程师、造价工程师等执业资格的专业技术人员,可在工程勘察、设计、施工、监理、造价咨询、招标代理等任何一家企业申请注册并执业,第三条项目管理企业应当具有工程勘察、设计、施工、监理、造价咨询、招标代理等一项或多项资质。
张嘉娱律师
2023.04.23264人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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李孟阳律师
主任律师
擅长:交通事故
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降本增效:企业持续增长的核心引擎 为什么降本增效成为企业刚需? ✅?经济下行压力:市场竞争加剧,利润空间压缩,企业必须优化成本结构。 ✅?数字化转型需求:技术升级倒逼企业提升运营效率,否则将被淘汰。 ✅?资本关注重点:投资人更看重“盈利质量”而非单纯规模扩张。 成功关键:“降本不降质量,增效不增负担”。 企业想降本增效,具体如何操作?有哪些方案?你知道吗?北京大律学苑 423评论
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行业内卷,卷的是迭代创新; 企业内卷,卷的是认知升级; 产品内卷,卷的是技术升级; 市场内卷,卷的是模式升级; 客户内卷,卷的是服务升级! 如何升级认知?如何升级模式?如何升级服务?请走进《百万律师教练班》系列课程课程现场,这里有已经拿到结果实战方法,拿来即用?
北京大律学苑 943评论 -
传统文化对企业的影响是深远而多维的,是企业组织发展的精神根基,《论语•微子》中 “往者不可谏,来者犹可追”,这句话对企业管理的启示: 1. 对过去的反思:避免沉没成本陷阱 不纠结于历史错误:企业常因过度投入资源(如失败项目、陈旧技术)而难以止损。 2. 对未来的行动:敏捷与前瞻性 -动态调整战略:环境变化时,企业需快速转向。 3. 管理实践的落地建议 鼓励试错文化:如亚马逊的“Day 1”理念,将失败视为探索的必要成本。 对企业而言,真正的挑战在于: 放下:果断切割过时的业务或模式; 抓住:在不确定性中识别关键趋势。
北京天用律师事务所 443评论 -
“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”这句诗(出自郑板桥《竹石》)以竹喻人,强调坚韧不拔的品格和适应力。对于企业发展管理而言,也有很大的启示作用: 1. 核心定力:坚守使命与价值观 企业需明确核心使命和价值观,如同竹子扎根岩石,无论外部环境如何变化(市场波动、竞争压力、短期诱惑),都要保持战略定力。 在战略决策中,以长期价值为导向,避免盲目跟风。 通过企业文化凝聚团队,形成内在韧性(如华为“以客户为中心”的长期主义)。 2. 逆境韧性:将挑战转化为成长动力 “千磨万击”是常态,企业需将压力视为锤炼能力的机会。 建立危机管理机制(如丰田“持续改进”文化)。 通过压力测试、冗余设计(如财务缓冲、技术备份)增强抗风险能力。 3. 动态适应:灵活应对“东西南北风” 风向多变,企业需兼具原则性与灵活性。 敏捷组织:像竹子随风弯曲但不折,构建扁平化、快速响应的团队(如ZARA的供应链敏捷性)。 多元化布局:分散风险(如比亚迪横跨电池、电车、光伏领域)。 环境扫描:持续监测政策、技术、市场变化(如微软从软件向云的转型)。 4. 持续修炼:内功比外力更重要 竹子的“坚劲”源于内在生长力,企业需长期投入核心能力。 技术创新:持续研发(如台积电专注芯片制程突破)。 人才培育:内部培养适应力强的团队(如阿里“中供铁军”体系)。 流程优化:通过数字化提升效率(如美的全链路数字化转型)。 5. 长期视角:时间是企业最好的盟友竹子四年仅长3厘米,第五年却每天30厘米——企业需耐得住寂寞。 拒绝短视KPI,投资长期价值(如亚马逊早期亏损换增长)。 在行业周期中保持耐心(如宁德时代十年深耕电池技术)。北京天用律师事务所 227评论
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“成事不说,遂事不谏,既往不咎”出自《论语•八佾》,原指对已定局的事情不必再议论、已实施的事情不必再劝谏、过去的错误不必再追究。在企业发展管理中,这句话蕴含着深刻的管理智慧,既能提高决策效率,也能塑造企业文化 1. "成事不说"——聚焦未来,减少内耗 对已经成功的事情不过度讨论,避免陷入自我陶醉或争论功劳。 管理意义: ✅ 避免沉溺过去:企业成功容易滋生惰性,管理者需引导团队向前看,而非反复复盘功劳。 ✅ 减少内部争功:过度讨论"谁做的"易引发团队矛盾,应更关注"下一步做什么"。 2. "遂事不谏"——尊重执行,提高效率 影响:对已经决策并执行的事不再反复劝谏,确保行动连贯性。 管理意义: ✅ 维护决策权威:避免因事后质疑导致执行者犹豫,削弱团队信心(如战略已定,中途反复修改易失败)。 ✅ 强化执行力:亚马逊贝索斯推崇" disagree and commit"(异议后仍全力执行),确保团队行动一致。 ✅ 警惕例外:仅适用于常规决策,若发现重大风险仍需及时纠偏。 3. "既往不咎"——容错创新,轻装前行 影响:对过去的错误不苛责,创造敢试错的环境。 管理意义: ✅ 鼓励创新:谷歌允许"败得起的失败",员工敢尝试高风险项目(如Google Glass虽终止,但积累了AR技术)。 ✅ 减少官僚文化:若过度追责,员工会掩盖问题(如丰田"不责备文化"鼓励主动暴露隐患)。 ✅ 边界意识:原则性错误(如渎职)仍需问责,但战术性失败应宽容。 对企业管理的综合价值 1. 提升决策效率:减少对"过去"的纠结,聚焦资源解决未来问题。 2. 塑造务实文化:团队更关注行动和结果,而非空谈或推诿。 3. 降低创新成本:容忍试错能激发突破性创新(如SpaceX多次爆炸后成就可回收火箭)。 应用建议 管理者表率:公开表态"不翻旧账",如雷军小米内部强调"向前看五步,不回头一步"。 制度配套:建立"快速复盘→总结→清零"机制(如阿里"裸心会"只反思不追责)。 平衡艺术:重大战略错误仍需深度复盘,避免重复踩坑。 "管理注意力资源"——企业最宝贵的不是金钱,而是团队心智的聚焦方向。用好这一原则,能有效减少内耗,推动持续增长。
北京天用律师事务所 441评论 -
【成功案例】工程款拖欠10年、项目负责人离职,还能要回钱吗?要账路漫漫、时间不等人,陆先生已将近70岁的年纪,折腾了将近快10年了,依然没有解决这个要账难题!2023年3月,陆先生委托了北京天用律所来帮助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立专案组,帮助陆先生收集有力证据,因为工程距今时间久远,需要迅速启动立案程序。 庭审中,被告建筑工程公司对陆先生的实际施工人身份不予认可,认为工程是自己的项目部员工完成的。对此,天用律师提交了部分工程款的转账记录和会议纪要,证明陆先生是实际施工人身份;并提交了竣工结算文件等多份资料,法院让建筑工程公司核对账目,但其也没对出来,因此对方哑口无言。 最终法官按照天用律师的诉讼请求,全额支持了我方当事人主张的工程款本金及6年的利息合计225万余元!三月中旬接案,六月底一审胜诉!历时仅3个月,将十年之久的工程款成功收回!
王熙 606评论 -
曾经炙手可热的教培行业,在“双减”政策后一落千丈。 有的项目投资人刚刚交费,还没来得及开展业务,就被狠狠“泼了一盆冷水”,这种情况下,加盟费还能退吗? 1加盟培训机构遇难题 步入退休年龄的张阿姨一直非常热爱教育行业,想着正好利用退休时间做一些自己喜欢的事情。与家里人多次商量后,张阿姨计划开展课外培训班,女儿刘女士对母亲的想法非常支持。于是在2019年12月,张阿姨与北京某教育有限公司签订《***美术中心特许经营协议书》及《补充协议书》,约定教育有限公司授权张阿姨在约定期限内使用其经营资源在天津市某市区经营所许可的业务。张阿姨先后向教育有限公司支付特许经营费15万元、两年特许权使用费共4万元,另支付培生项目定金1000元。但协议签订后没多久,2020年全国疫情暴发,线下培训班纷纷关门停业,行业势头不断下滑。而此时,张阿姨多次与项目负责人电话、微信沟通开业地点,教育有限公司始终未能确定张阿姨的经营场所位置,导致张阿姨无法按照协议约定正常经营。 2创业选择行业至关重要 屋漏偏逢连夜雨,疫情还未完全散去,国家又在2021年突然发布“双减”政策,根据相关政策规定,张阿姨无法取得开办运营加盟分中心所需的办学许可证及营业执照等。培训班未开业就“凉凉”,张阿姨心里也开始打退堂鼓,于是在2021年8月,她向教育有限公司法定代表人武先生发微信,多次提出“希望和总部商量一下退出加盟工作事宜”,武先生回复说会安排人员联系,但一直没有解除合同,也没有给张阿姨退费,就这样不了了之。在半年多的时间里,此事就成了张阿姨的心病。为了减轻张阿姨的焦虑与无助,女儿刘女士主动承担解决问题的重任,积极帮助母亲寻求法律帮助。 3解决退费同时解决情绪问题 在2022年2月,刘女士找到北京天用律所,希望能帮助母亲要回费用。天用律师仔细研究资料后,发现张阿姨与教育有限公司签署的协议中,有多个条款对我方当事人来说十分不利。与刘女士沟通情况后,她有点想要放弃,对案件信心不足,天用律师鼓励她说:“毛主席曾说过,做最坏的打算,尽最大的努力。我们一定会全力争取,胜利的希望还是有的!你不信我,还不信毛主席吗?”天用律师的一番话点醒了刘女士,也激励了她重拾信心。做任何事都是有风险的,但要相信律师的专业能力,积极配合、共同努力,才能获得胜利。资料准备、立案程序在有序进行中,而在此期间,刘女士非常焦虑常常夜不能寐。她的焦虑一方面来自母亲对于本案的各种担忧与喋喋不休地唠叨,另一方面自己处于离婚状态,独自抚养孩子,而前夫拒不支付经济补偿金与抚养费,导致自己养育孩子经济压力非常大。两方面的心理压力使刘女士忧思过度,陷入轻微抑郁的状态。她频繁给天用律师发微信诉苦,言语间也曾透露出“生活太难了,活着没意思……”这种危险的信号。天用律师在办案的同时,总是抽出空闲时间对刘女士给予暖心安慰和耐心开导,甚至在刘女士心情极度消极的时候,天用律师特意到刘女士所在地见面沟通。“你是女儿,也是母亲,要担负起家庭的责任,不能这样消极下去!面对困难也要坚强起来,给自己的孩子做一个好榜样!”......或许是天用律师的真诚解开了刘女士的心结,在精神上极大鼓舞了她,自此与她沟通案件情况,很明显看出她比之前变得乐观与积极。终于迎来了开庭的日子,刘女士与天用律师一同参加了庭审。天用律师在庭审中表明,自协议签订后,因教育有限公司无法确定我方当事人的经营场所的坐落位置,且取得特许经营资质是签署特许经营协议书的基础,但教育有限公司无相关资质及因“双减”政策落地后无法办理办学许可证及营业执照,致使双方之间签订的《协议书》目的无法实现,所以教育有限公司应将相关费用退还给我方当事人。面对天用律师举证的协议、信息查询样本、微信聊天记录、转账记录、录音等十几项证据,法官十分认可,一审判决双方解除合同,教育有限公司退还张阿姨全部费用。 4是律师也是人生导师 在困难与挑战面前,天用律师表现出专业与不屈,最终获得了胜诉! 天用律师不仅解决了张阿姨一家人的法律难题,同时也给了她们母女精神上的激励与振奋,让她们看到了生活充满阳光与美好的一面!张阿姨与刘女士特意为天用律师送来一面锦旗!律师的职责不仅是解决法律难题,更是对当事人的一种人生救赎!后续张阿姨又把自己亲戚遇到的法律难题委托给天用律所,这就是专业与口碑的魅力!
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