# 北京市工伤医疗补助金 #
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一次性工伤医疗补助金
崔玉君律师
北京天用律师事务所
一次性工伤医疗补助金
内容:一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。(工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。(五)省工伤保险中心对参保单位申报的工伤职工一次性工伤医疗补助金待遇审核后,将通过社会化发放形式直接发至工伤职工本人存折,参保单位在领取存折的30日内转交工伤职工。那么一次性工伤医疗补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.08628人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助费
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助费
内容:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。那么北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.08434人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷
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工伤医疗可赔给第三方责任人吗
于海明律师
北京市元甲律师事务所
工伤医疗可赔给第三方责任人吗
内容:工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
于海明律师2022.03.29385人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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答职工的一次性工伤医疗补助金,是按照省、自治区、直辖市人民政府规定的标准来计算的。一次性工伤医疗补助金中的当地职工平均工资,为解除、终止劳动关系时当地上年度职工的平均工资。职工因工致残被鉴定为六级至十级伤残的,解除或者终止劳动合同后,就可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤9级医疗补偿标准是多少钱
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
工伤9级医疗补偿标准是多少钱
内容:九级伤残补助金是伤者受伤前12个月工资实际收入的平均数乘以9个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。那么工伤9级医疗补偿标准是多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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李楠楠律师
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北京市工伤伤残补助金
任冰峰律师
北京天用律师事务所
北京市工伤伤残补助金
内容:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。那么北京市工伤伤残补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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冯清琴律师
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擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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工伤九级一次性医疗补助金是多少钱
张芸律师
北京市元甲律师事务所
工伤九级一次性医疗补助金是多少钱
内容:九级伤残补助金是伤者受伤前12个月工资实际收入的平均数乘以9个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤九级一次性医疗补助金是多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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一次性工伤医疗补助金标准
王熙律师
北京天用律师事务所
一次性工伤医疗补助金标准
内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,支付一次性伤残就业补助金则由用人单位。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么一次性工伤医疗补助金标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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毋磊颖律师
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一次性工伤医疗补助金怎么申请
姚平律师
北京市元甲律师事务所
一次性工伤医疗补助金怎么申请
内容:关于申请一次性工伤医疗补助金需要的材料,你要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地的社保中国站下载打印的工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份,解除劳动合同手续(复印件),领取一次性就业补助金凭证,一次性就业补助金单位记账凭证,个人前去申领需要提供劳动局指定银行的账号。那么一次性工伤医疗补助金怎么申请。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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荣静月律师
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擅长:交通事故
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工伤可享受什么医疗待遇,工伤生活护理费怎样支付
荣静月律师
北京市元甲律师事务所
工伤可享受什么医疗待遇,工伤生活护理费怎样支付
内容:工伤可享受什么医疗待遇(一)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。(二)工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。那么工伤可享受什么医疗待遇,工伤生活护理费怎样支付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务
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重庆市2015 16年度道路交通事故损害工伤医疗赔偿标准
毋磊颖律师
北京市元甲律师事务所
重庆市2015 16年度道路交通事故损害工伤医疗赔偿标准
内容:和华*盛(重庆)律师事务所交通损害资深律师程*平根据重庆市统计局、国家统计局重庆调查总队2015年5月29日公布的统计公报,将重庆市2015年5月1日零时至2016年4月30日24时处理的道路交通事故损害赔偿标准的相关数据公布如下: 一、城镇(农村)居民人均收入 1、城镇居民人均可支配收入:25147元。那么重庆市2015。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
毋磊颖律师2022.02.03307人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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北京工伤医疗补助金和伤残就业补助金
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
北京工伤医疗补助金和伤残就业补助金
内容:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。属于本条第一款第(一)项情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。那么北京工伤医疗补助金和伤残就业补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.08996人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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工伤申请医疗申请书怎乡写
王学瑞律师
北京天用律师事务所
工伤申请医疗申请书怎乡写
内容:1、题目“工伤认定申请书”2、申请人:某某某,性别,某年某月某日出生,民族,住址:某市某县X几号,身份证号,电话;被申请人:某某有限公司,地址:某某地;法定代表人:某某,电话。4、事实和理由:某年某月某日下午某点左右,某某在某公司某车间做什么时,因什么导致什么(例如将左手压在水泥墙上,造成左手食指受伤,经某医院诊断为左手食指严重挤挫离断伤。)某某某是在工作时间、工作地点、因公受伤,请予工伤认定。5、落款,此致,某市某区人力资源和社会保障局;申请人:某某有限公司。那么工伤申请医疗申请书怎乡写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.09141人收看 -
周春花律师
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对比医疗与交通事故、工伤赔偿
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
对比医疗与交通事故、工伤赔偿
内容:在现实生活中,经常发生人身损害、医疗事故、工伤事件,如何界定三者的性质、按程序确定赔偿数额是我们广大律师必须面对的法律问题。但侵权人因故意或重大过失致人损害,受害人只有一般过失的,不减轻赔偿义务人的赔偿责任。法院应告知赔偿权利人,并在法律文书中叙明。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。赔偿权利人起诉安全保障义务人的,应将第三人列为共同被告,但第三人不能确定的除外。由第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可向第三人或雇主请求赔偿。那么对比医疗与交通事故、工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.02.03158人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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认定工伤后医疗费用怎么报销
周春花律师
北京市元甲律师事务所
认定工伤后医疗费用怎么报销
内容:正常情况下医疗费报销的内容包括住院费用医疗费用以及一次性的伤残等级补助费用。被挪用的基金由社会保险行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。一起是11个月工资)5、填写工伤医疗待遇申请表6、工伤保险医疗费报销营养费和交通费有具体标准三、工伤如何报销医疗费职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关材料,由单位到医保经办机构申请报销。那么认定工伤后医疗费用怎么报销。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
周春花律师2022.04.291405人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
内容:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。属于本条第一款第(一)项情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.09554人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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夫妻结婚后没有夫妻生活,可以撤销婚姻吗?
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已经确定要离婚,高情商的女人才做这三件事--分居、不和对方联系、6个月之后再起诉不要太久。
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