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黄东洁律师
2022-07-05
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员工在工作期间多久能怀孕这一问题法律并未进行规定，公司也不得出台规章限制职工生育权,员工在工作期间多久能怀孕这一问题法律并未进行规定，公司也不得出台规章限制职工生育权,关于员工在工作期间多久能怀孕吗的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
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# 工作期间猝死公司赔偿标准 #
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黄东洁律师
2022-07-05
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公司解散哺乳期员工赔偿标准
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
公司解散哺乳期员工赔偿标准
内容：女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。《女职工劳动保护办法》第十六条规定，女职工生育后，若确实有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。如女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位可根据生产和女职工的实际情况，哺乳假可酌情延长，但不得超过一年。孕期与产期和哺乳期是一个连续的过程，其中，产期长度应当以生育正产、难产或小产的法定产假期为准，哺乳期长度应当与法定界限相符，一般限于婴儿周岁。那么公司解散哺乳期员工赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.08523人收看 -
元甲交通律师律师
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在企业工作10年以上能赔偿_工作十年劳动赔偿标准是什么
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
在企业工作10年以上能赔偿_工作十年劳动赔偿标准是什么
内容：本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。工作15年被解聘赔偿标准是什么工作15年被解聘赔偿标准是什么劳动关系存续期间用人单位可以依据劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定单方面解除合同。单位十级伤残赔偿标准是什么单位十级伤残赔偿标准是什么残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准自定残之日起按二十年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的可以对残疾赔偿金作相应调整。
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赵金保律师
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司机病假期间开网约车公司可以解除劳动关系吗
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
司机病假期间开网约车公司可以解除劳动关系吗
内容：2、公司可以解除劳动合同的情形如下：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。
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陈明月律师
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疫情期间物业服务公司是如何做的！
吴梦云律师
北京天用律师事务所
疫情期间物业服务公司是如何做的！
内容：最近人们不是在买口罩，就是在买口罩的路上，关于预防新型冠状病毒，刻不容缓！在新型冠状病毒防控期间，各小区物业企业采取一系列措施加强防范。同理，物业公司没有权利以一刀切的方式阻止电信维修工人进入小区。为了切断传播途径，物业服务企业应当关闭该部分场所。首先，从物业企业的义务是对物业区域的秩序维护、环境卫生维护、共有设施设备维护等工作，疫情期间，物业企业的工作成本增大，不仅要进行日常的维护，还要配合进行防疫管理。其次，疫情并非业主不履行交费义务的合理抗辩事由。在防控疫情的同时，需要维护好小区正常的物业管理秩序，不能以疫情为由不提供合同约定的物业服务。那么疫情期间物业服务公司是如何做的！。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.02.09494人收看 -
李楠楠律师
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员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗
内容：工伤认定的相关法律工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（三）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（四）患职业病的（五）因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（六）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.28394人收看 -
姚平律师
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【元甲案例】外地交通事故适用北京赔偿标准，16天快速拿赔偿！
崔玉君律师
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【元甲案例】外地交通事故适用北京赔偿标准，16天快速拿赔偿！
内容：其次，事故发生地、肇事方住所地、保险公司所在地皆为苏州，因此在案件办理思路上，元甲工作人员以和解为主要策略，积极联系保险公司，并找到北京的理赔老师沟通适用北京的赔偿标准,但是委托人咨询了专业的律师团队，一起无伤残的案件不仅得到了足额的赔偿，还适用了北京标准，而且在短短16天内就拿到委托人满意的赔偿款,办案详情刘先生在北京治疗期间，打听了很多人之后找到北京市元甲律师事务所，认为在交通事故赔偿领域找元甲律所肯定是对的，希望元甲律师可以帮助自己拿回应得的赔偿,一起无伤残的案件不仅得到了足额的赔偿，而且适用了北京标准，还在短短16天内就拿到自己满意的赔偿款,事故发生后，刘先生在苏州市中医医院、北京市通州区次渠卫生院分别进行了治疗,接受委托后，元甲律师团队立即开展工作，分析案件事实，从还原事实、适用法律多方面研究讨论制定诉讼策略。
崔玉君律师2024.04.171006人收看 -
任冰峰律师
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孕妇期间公司可以对其处罚吗
陈宗琼律师
孕妇期间公司可以对其处罚吗
内容：根据劳动合同法，在怀孕期间，不能安排加班，不能安排特殊工种的工作，尽量不要安排夜班等等，如果公司不但不安排轻松工作，反而安排比原来还重的工作，则是违反法律的，公司也不能因为职工怀孕解除合同，你可以就此问题，协商，协商不成的，可以申请仲裁 。那么孕妇期间公司可以对其处罚吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.07305人收看 -
许瑞林律师
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请问公司裁员赔偿标准
杨一凡律师
北京天用律师事务所
请问公司裁员赔偿标准
内容：公司裁减员工的，应当向员工支付经济补偿，该经济补偿的计算标准为：根据员工在本公司工作的年限，每满一年则向员工支付一个月工资。而且，当员工的月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍时，公司向其支付的经济补偿，按照职工月平均工资的三倍进行支付。同时，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。那么请问公司裁员赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.13136人收看 -
黄东洁律师
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工作期间外出吃饭发生交通事故是工伤吗
姚平律师
北京市元甲律师事务所
工作期间外出吃饭发生交通事故是工伤吗
内容：工作期间外出吃饭发生交通事故是工伤吗 案例仲某是某物业公司的锅炉工，其家到物业公司骑自行车约需15分钟。后仲某家属主张仲某在上下班途中遭受机动车事故伤害，要求认定为工伤。物业公司认为，公司有职工食堂，可以解决职工用餐问题，仲某未经负责人批准，擅自回家吃早饭，不属于下班，其在回家途中发生机动车事故，不属于在上下班途中受到的机动车事故伤害，不应认定为工伤。而肯定意见则支持本案中法院的意见，认为劳动者外出用餐，是为了解决人体正常的生理需要，是人之常情，应当认为与工作存在密切关联，可以认定为属于上下班途中，进而可以认定为工伤。那么工作期间外出吃饭发生交通事故是工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.02.04482人收看 -
陈宗琼律师
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公司合同到期不续签怎么赔偿
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
公司合同到期不续签怎么赔偿
内容：一般而言，公司合同到期后，赔偿的标准包括但不限于以下几个方面：1.工资福利如果合同到期而未续签，员工有权利要求公司支付未到期的工资、奖金、五险一金等福利，以及应支付的年终奖金或其他应得的补偿,需要注意的是，公司合同到期后的赔偿标准不仅仅取决于法律法规和企业政策，还与员工与企业之间的协商和谈判有关,4.其他补偿合同到期而未续签，员工还有权要求公司支付其他补偿，例如过渡期的工资、补偿金、退休金、离职金、岗位安置费等,总之，公司合同到期后不续签，需要支付的赔偿标准是多方面的，需要根据当地的法律法规和企业政策来进行处理,3.未休假期的补偿员工在公司工作期间享有带薪假期，如果合同到期而未续签，员工有权要求公司支付未休假期的补偿,公司合同到期不续签怎么赔偿如果一份公司合同到期了，但是员工和雇主都不想续签，那么赔偿问题就需要处理。
张嘉娱律师2023.06.19406人收看 -
李维律师
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交通事故的工伤在住院和回复期间公司出工资吗
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
交通事故的工伤在住院和回复期间公司出工资吗
内容：相关法律规定工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。那么交通事故的工伤在住院和回复期间公司出工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.27578人收看 -
刘晓红律师
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员工在工作期间多久能怀孕吗
任冰峰律师
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员工在工作期间多久能怀孕吗
内容：员工在工作期间多久能怀孕这一问题法律并未进行规定，公司也不得出台规章限制职工生育权。那么员工在工作期间多久能怀孕吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.08590人收看 -
王学瑞律师
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交通事故赔偿中自己负全责,保险公司赔偿标准
周春花律师
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交通事故赔偿中自己负全责,保险公司赔偿标准
内容：保险公司有先行垫付的义务当事人可以直接向保险公司索赔。交通事故赔偿标准最新交通事故赔偿项目是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。人身损害赔偿解释在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。那么交通事故赔偿中自己负全责,保险公司赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.29635人收看 -
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公司强制裁员赔偿标准
于海明律师
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公司强制裁员赔偿标准
内容：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的工资。那么公司强制裁员赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.12279人收看 -
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查出艾滋被辞退起诉公司，最后补发工资，重回工作岗位
李维律师
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查出艾滋被辞退起诉公司，最后补发工资，重回工作岗位
内容：之后公司通知入职体检不合格，回家休息养病。谢某不满意劳动仲裁裁决结果，向人民法院提起劳动争议诉讼，要求获得未签订劳动合同期间的双倍工资外，并要求公司签订无固定期限劳动合同。后来法院开庭审理该案件，根据双方意愿达成调解结案。加上此前劳动仲裁委裁决被告支付谢某的6758.74元，调解协议总价值逾17万元。那么查出艾滋被辞退起诉公司，最后补发工资，重回工作岗位。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.01.12147人收看 -
吴梦云律师
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河北的交通事故，成功按照北京标准进行赔偿！对方全责，伤者评上十级伤残和九级伤残。因伤者有北京市居住证，元甲律师成功为其争取了北京伤残赔偿标准，法院最终判决保险公司赔偿伤者49.9万元，成功为委托人多争取10万余元赔偿！许瑞林 264评论 -
接班人选择为何如此重要？ 1. 决定企业战略方向 案例 ：微软选择 纳德拉（Satya Nadella） ，推动“云优先”战略，市值从3000亿飙升至2.5万亿美元。 错误案例 ：雅虎（Yahoo）多次更换CEO，战略摇摆不定，最终被收购。 2. 影响企业文化与团队稳定 正确案例 ：张勇接任阿里巴巴CEO后，延续“客户第一”文化，平稳过渡。 错误案例 ：某些家族企业因接班人“任人唯亲”，导致核心高管流失。 3. 决定企业创新与竞争力 正确案例 ：苹果库克（Tim Cook）在乔布斯之后，推动供应链优化和产品线扩张，使苹果市值增长10倍。 错误案例 ：柯达（Kodak）因接班人未能适应数码时代，最终破产。 4. 影响资本市场信心 正确案例 ：亚马逊贝索斯交棒安迪•贾西（Andy Jassy），股价保持稳定增长。 错误案例 ：某些上市公司因CEO突然更迭，股价单日暴跌20%+。 接班人的选择对企业的发展延续至关重要，而这一项工作至少要在接班人接手的前10年就开始规划，好的接班人的选择培养方案助力企业基业长青。
北京天用律师事务所 634评论 -
上下班期间发生交通事故如何争取双赔？北京上下班路上发生交通事故致残，除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外，如果符合条件，还可以同时享受工伤保险待遇赔偿，一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题，可以联系我帮你处理。
许瑞林 547评论 -
有粉丝问，河北男孩骑行被碾压头部致死，保险公司栽培吗？这种情况首先要看责任划分，只有机动车一方存在过错，才会产出赔偿责任，保险公司才会理赔。机动车三者险属于责任险，无责任往往不予理赔。但考虑到机动车具有一定的危险性，加上大众交通意识还不太强，完全由机动车一方或者另一方承担全责也不公允。所以有交强险，只要发生交通事故，承保了交强险的保险公司都要在交强险的赔强限额内先行赔付。
许瑞林 310评论 -
曾经炙手可热的教培行业，在“双减”政策后一落千丈。 有的项目投资人刚刚交费，还没来得及开展业务，就被狠狠“泼了一盆冷水”，这种情况下，加盟费还能退吗? 1加盟培训机构遇难题 步入退休年龄的张阿姨一直非常热爱教育行业，想着正好利用退休时间做一些自己喜欢的事情。与家里人多次商量后，张阿姨计划开展课外培训班，女儿刘女士对母亲的想法非常支持。于是在2019年12月，张阿姨与北京某教育有限公司签订《***美术中心特许经营协议书》及《补充协议书》，约定教育有限公司授权张阿姨在约定期限内使用其经营资源在天津市某市区经营所许可的业务。张阿姨先后向教育有限公司支付特许经营费15万元、两年特许权使用费共4万元，另支付培生项目定金1000元。但协议签订后没多久，2020年全国疫情暴发，线下培训班纷纷关门停业，行业势头不断下滑。而此时，张阿姨多次与项目负责人电话、微信沟通开业地点，教育有限公司始终未能确定张阿姨的经营场所位置，导致张阿姨无法按照协议约定正常经营。 2创业选择行业至关重要 屋漏偏逢连夜雨，疫情还未完全散去，国家又在2021年突然发布“双减”政策，根据相关政策规定，张阿姨无法取得开办运营加盟分中心所需的办学许可证及营业执照等。培训班未开业就“凉凉”，张阿姨心里也开始打退堂鼓，于是在2021年8月，她向教育有限公司法定代表人武先生发微信，多次提出“希望和总部商量一下退出加盟工作事宜”，武先生回复说会安排人员联系，但一直没有解除合同，也没有给张阿姨退费，就这样不了了之。在半年多的时间里，此事就成了张阿姨的心病。为了减轻张阿姨的焦虑与无助，女儿刘女士主动承担解决问题的重任，积极帮助母亲寻求法律帮助。 3解决退费同时解决情绪问题 在2022年2月，刘女士找到北京天用律所，希望能帮助母亲要回费用。天用律师仔细研究资料后，发现张阿姨与教育有限公司签署的协议中，有多个条款对我方当事人来说十分不利。与刘女士沟通情况后，她有点想要放弃，对案件信心不足，天用律师鼓励她说：“毛主席曾说过，做最坏的打算，尽最大的努力。我们一定会全力争取，胜利的希望还是有的!你不信我，还不信毛主席吗?”天用律师的一番话点醒了刘女士，也激励了她重拾信心。做任何事都是有风险的，但要相信律师的专业能力，积极配合、共同努力，才能获得胜利。资料准备、立案程序在有序进行中，而在此期间，刘女士非常焦虑常常夜不能寐。她的焦虑一方面来自母亲对于本案的各种担忧与喋喋不休地唠叨，另一方面自己处于离婚状态，独自抚养孩子，而前夫拒不支付经济补偿金与抚养费，导致自己养育孩子经济压力非常大。两方面的心理压力使刘女士忧思过度，陷入轻微抑郁的状态。她频繁给天用律师发微信诉苦，言语间也曾透露出“生活太难了，活着没意思……”这种危险的信号。天用律师在办案的同时，总是抽出空闲时间对刘女士给予暖心安慰和耐心开导，甚至在刘女士心情极度消极的时候，天用律师特意到刘女士所在地见面沟通。“你是女儿，也是母亲，要担负起家庭的责任，不能这样消极下去!面对困难也要坚强起来，给自己的孩子做一个好榜样!”......或许是天用律师的真诚解开了刘女士的心结，在精神上极大鼓舞了她，自此与她沟通案件情况，很明显看出她比之前变得乐观与积极。终于迎来了开庭的日子，刘女士与天用律师一同参加了庭审。天用律师在庭审中表明，自协议签订后，因教育有限公司无法确定我方当事人的经营场所的坐落位置，且取得特许经营资质是签署特许经营协议书的基础，但教育有限公司无相关资质及因“双减”政策落地后无法办理办学许可证及营业执照，致使双方之间签订的《协议书》目的无法实现，所以教育有限公司应将相关费用退还给我方当事人。面对天用律师举证的协议、信息查询样本、微信聊天记录、转账记录、录音等十几项证据，法官十分认可，一审判决双方解除合同，教育有限公司退还张阿姨全部费用。 4是律师也是人生导师 在困难与挑战面前，天用律师表现出专业与不屈，最终获得了胜诉! 天用律师不仅解决了张阿姨一家人的法律难题，同时也给了她们母女精神上的激励与振奋，让她们看到了生活充满阳光与美好的一面!张阿姨与刘女士特意为天用律师送来一面锦旗!律师的职责不仅是解决法律难题，更是对当事人的一种人生救赎!后续张阿姨又把自己亲戚遇到的法律难题委托给天用律所，这就是专业与口碑的魅力!
北京天用律师事务所 510评论 -
2022年7月23日，在北京市昌平区某小区院内，50多岁的赵女士和儿子、儿媳、孙子一家人晚饭后悠闲散步。 赵女士在踩到一个看起来外观完好的井盖时，不料井盖竟然发生了180度翻转，致使赵女士坠入7米深的污水井中。 赵女士家人立即向消防队求助，将赵女士从深井中解救出来并送往医院抢救。经诊断，坠落深井造成赵女士胸椎骨折、腰椎骨折、胫骨平台骨折、踝关节骨折等全身多处损伤。 出院之后，赵女士及家属多次找物业公司沟通赔偿款的事情，但是物业公司认为“赵女士要的赔偿款过高，而且物业公司已经垫付了医疗费28万元”，不同意对赵女士进行合理赔偿。 委托专业人员才能安心休养 赵女士的家人对于物业公司拒绝赔偿的态度非常气愤，但是也无计可施。一家人为了赔偿的事情急得焦头烂额，导致赵女士无法安心养伤，子女也无法安心工作。 经过一家人商量后，一致决定委托律师来办理，这样既能更快速地要回赔偿款，伤者及家人也能节约时间，各自安好。 经过充分的咨询沟通，在2022年9月2日，赵女士正式委托北京市元甲律所帮助自己拿到应得的赔偿。 元甲律所专案组研究案情，积极指导赵女士准备录音、现场照片、医疗费用票据等各类证据材料，将物业公司诉至法院主张合理赔偿。 03物业公司担责 获得满意赔偿 为了避免物业公司对赵女士伤残情况不认可，元甲律师为赵女士申请了诉中伤残鉴定和三期鉴定。 经鉴定赵女士的伤情构成一处九级伤残，一处十级伤残，伤残赔偿指数25%;建议误工期为210日、护理期为120日、营养期为120日。 庭审过程中，物业公司为了逃避自身责任，辩称“赵女士作为具有完全民事行为能力的成年人，应当对损害后果承担部分责任”。 因此，本案最大的争议焦点为责任的承担问题。 针对责任问题，元甲律师专业解析，并具体分析事故发生过程： 事故发生时，虽然未天黑，但涉案井盖位于小区居民日常通行的道路上，外观完好，看不出任何异样，也没有放置任何的警示标识，任何人经过井盖都无法知悉井盖损害的情况，无法对此作出判断并采取措施，故赵女士作为小区居民不应当承担责任。 而物业公司作为小区的管理者，未进行安全排查，在明知井盖位于主干道常年被货车碾压损坏的情况下不作为，导致赵女士受到如此严重的伤害，理当承担全部责任。 法官十分认可元甲律师的庭审意见，一审法院判决物业公司承担全部责任，赵女士不承担责任，由物业公司除已垫付的医疗费28万元，另外赔偿赵女士52万余元。 赵女士以及家人对赔偿金额表示非常满意!历经一年的时间，元甲专案组温暖陪伴当事人及家人度过了每一个艰难的时刻，常常帮助、总是安慰，终于圆满解决了他们的难题! 律师点评 只有委托专业律师，对案件进行专业的分析，才能制定对当事人最有利的策略，最大限度为当事人争取利益。
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【元甲案例】丈夫婚内给网恋女友转账200万，是借款还是赠与?妻子有权要回吗? 2008年，汪女士与薛先生在相爱相知的加持下，步入幸福的婚姻殿堂。但相爱容易相处难，十几年的婚姻生活磨灭了曾经浓烈的爱，他们的感情也逐渐变得疏远起来。近几年，薛先生在工作之余逐渐迷恋网络游戏。2021年，薛先生在机缘巧合之下在网上认识了一位开朗活泼、温柔体贴、年轻貌美的90后丹丹(上述人物均为化名)。两人志趣相投、相谈甚欢，有一种一见如故的感觉，后二人迅速发展成恋人关系。在恋爱期间，薛先生陆续给丹丹转账合计100万元。在交往了2个月后，薛先生向丹丹坦白了自己是已婚的身份。丹丹没有拒绝，且表示自愿与薛先生继续交往，并再次向薛先生索要款项。因为之前薛先生已经向丹丹转账100万元，眼下手里没有款项，丹丹就介绍贷款公司给薛先生，薛先生贷出款项再次转给丹丹使用。对丹丹持续索要款项的行为，薛先生感觉就像跌入了无底洞，他心生不喜并拒绝了丹丹的无理要求。丹丹拿薛先生婚外情一事要挟，薛先生担心东窗事发，无奈又再次转款，转款同时并附言让丹丹还款。面对丹丹的不断逼迫，薛先生前前后后合计向其转账合计200万元。 无底洞 • 陷入困境 但高额的贷款让薛先生无力承担、苦不堪言，加之妻子汪女士对自己不断怀疑与追问。纸终究是包不住火的，薛先生不得不主动向汪女士坦白出轨及转款的事情。汪女士听到后如同晴天霹雳，情绪反应很大，一顿情绪发泄之后，理性的汪女士很快冷静下来，面对丈夫的忏悔与道歉，她选择了宽容与原谅。现在最重要的问题是如何将转给第三者的200万元款项要回来!汪女士多次与丹丹联系，要求丹丹出具借条并尽快还款。丹丹不但没有对汪女士的身份忌惮和不安，反而非常嚣张，表示“是薛先生隐瞒已婚事实，欺骗了自己，对200万元的借款数额不认可，其中有一部分款项是两个人共同生活的花销”，拒绝还款。 财产保全 • 要回200万 面对丹丹无理辩三分的态度，汪女士决定委托北京市元甲律所帮助自己维权，但就转款性质是借款还是赠与有争议。根据案情核实，元甲律师通过证据资料核实确认薛先生与丹丹之间没有借贷合意，转款属于赠与，且违反公序良俗。元甲律师积极推进案件，对此进行了诉前财产保全，申请法院将丹丹名下的存款均予以查封冻结，后案件很快开庭。庭审中，丹丹辨称薛先生1万元以上转账是借款，1万元以下款项在恋爱期间已花完，不同意偿还。元甲律师对此观点进行有力驳回，并阐述我方的证据事实与法律依据。案件历经4次开庭，期间，元甲律师为维护当事人权益不懈努力!最终法院认可了款项属于赠与的主张，判决丹丹向汪女士还款200万元，汪女士全部诉求得到支持!
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