# 认定工伤后不做鉴定有赔偿吗 #

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陈明月律师 2022-07-05 563 人收看
综上,交通事故主要责任和次要责任之间的比例是70%和30%,主次责任承担不同,赔偿比例也不同的,法律对此虽然没有明确规定,但是在实践中已经是成了一种规则了,目前,在司法实践中,大部分的判决还是以70%和30%确定主次责任的承担比例,二、交通事故认定主次责任比例是多少 目前对于责任具体的比例划分,已经没有明确的法律依据了,《道路交通安全法》第七十三条规定:公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据,交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人,从这个意义上说,确定责任比例,实际上成了法官一种酌情确定的情形,从55%至90%,都是有可能的。
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  • 工伤认定后,由谁赔偿?

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    工伤认定后,由谁赔偿?

    内容:争议焦点B市派遣公司认为,游某实际上是与A市人才租赁中心建立劳动关系,与B市派遣公司之间不存在任何劳动关系,派遣公司只是代为缴纳社保而已,因而工伤赔偿责任应由实际的用人单位A市人才租赁中心承担,裁审结果游某基于工伤认定决定书,提起劳动仲裁,要求B市某派遣服务有限公司承担相关的工伤赔偿责任,是依法主张其权利,对于B市派遣公司的诉请不予支持,B市派遣公司并没有对该工伤认定决定书提起行政复议或行政诉讼,撤销该工伤认定决定书,故工伤认定决定书具有拘束力,B市派遣公司应承担用人单位应当承担的工伤赔偿责任。

    张嘉娱律师
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  • 张芸律师

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  • 工伤认定标准及赔偿,工伤认定标准及赔偿怎么赔偿

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工伤认定标准及赔偿,工伤认定标准及赔偿怎么赔偿

    内容:工伤认定标准及赔偿是保护劳动者权益的重要法律规定。工伤认定通常要求事故与工作之间存在直接因果关系,并在工作时间和工作地点内发生。工伤赔偿包括医疗费用、工伤津贴和伤残赔偿等。

    张旭律师
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  • 李广荣律师

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  • 如果工伤认定书中规定劳动者是十级工伤的,可享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    内容:劳动法1-10级工伤鉴定赔偿标准:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。

    荣静月律师
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  • 毋磊颖律师

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  • 你好,一般先由公司申请工伤认定,公司不管可以个人申请工伤鉴定。
  • 肋骨骨折伤残鉴定标准是怎样的?申请工伤认定的技巧有哪些?

    许瑞林律师

    许瑞林

    肋骨骨折伤残鉴定标准是怎样的?申请工伤认定的技巧有哪些?

    内容: 不管是否参加工伤保险,工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,在用人单位不在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工、近亲属等可以在一年内申请。由于申请工伤认定有确定的期限,超过期限劳动保障行政部门将不予受理,追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。

    许瑞林律师
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  • 翁玉素律师

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  • 工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱

    崔玉君律师

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    崔玉君

    工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱

    内容:【工伤十级赔偿标准】:医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资),如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定),(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

    崔玉君律师
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  • 黄东洁律师

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  • 工伤鉴定十级能得到多少赔偿款

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    工伤鉴定十级能得到多少赔偿款

    内容:工伤鉴定十级能得到多少赔偿款

    孔孟廷律师
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  • 有工伤认定无伤残鉴定怎样赔偿

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    黄东洁

    有工伤认定无伤残鉴定怎样赔偿

    内容:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

    黄东洁律师
    2022.03.29403人收看
  • 段建国律师

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  • 工伤鉴定1级伤残赔偿多少钱

    陈明月律师

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    陈明月

    工伤鉴定1级伤残赔偿多少钱

    内容:工伤鉴定1级伤残赔偿多少钱: 工伤评残也就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤员工要求单位承担工伤保险基金不予报销部分的医疗费,有法院支持的例证,也有不支持的例证。

    陈明月律师
    2023.05.1715人收看
  • 李楠楠律师

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    李广荣

    手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿

    内容:手指工伤伤残等级鉴定的规定是:【工伤九级】16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;n23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;等等。

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    2022.12.1530人收看
  • 李维律师

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  • 工伤认定需要多长时间,工伤鉴定需要哪些材料

    张芸律师

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    张芸

    工伤认定需要多长时间,工伤鉴定需要哪些材料

    内容:工伤鉴定需要什么手续企业、有雇工的个体工商户: 事故发生或被诊断为职业病后,用人单位、有雇工的个体工商户在事故发生之日起30日内(职工本人、其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内),向具有管辖权的劳动保障行政部门提出工伤认定书面申请并提供下列材料:工伤认定申请表,工伤鉴定需要多长时间才出结果劳动能力鉴定委员会需自鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,伤情复杂的情况或情况特殊的可以再延长30天。

    张芸律师
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  • 刘晓红律师

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    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    2023年工伤认定流程及赔偿标准

    内容:2023年工伤认定流程及赔偿标准

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    2023.04.2625人收看
  • 荣静月律师

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  • 工伤伤残等级鉴定标准是什么?工伤认定和伤残等级鉴定

    林艳英律师

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    林艳英

    工伤伤残等级鉴定标准是什么?工伤认定和伤残等级鉴定

    内容:劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后,由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。工伤伤残等级鉴定标准为(严重程度逐级递减):在现实职场中,很多人对于员工工伤的伤残等级划分以及伤残赔偿等都不太了解。因此,今天就给来分享下工伤伤残等级的鉴定标准,以及相应的补偿,希望可以帮到大家。

    林艳英律师
    2022.12.1532人收看
  • 任冰峰律师

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  • 工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿

    荣静月律师

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    荣静月

    工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿

    内容:工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定根据国家的劳动保障法律法规制定,具体的标准和金额可能因地区而异,本文将介绍工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定,结合实际案例,提供注意事项和温馨提示,以帮助读者更好地了解工伤牙齿伤残的赔偿问题,二、工伤牙齿伤残赔偿相关法律规定工伤牙齿伤残的赔偿标准和程序是根据国家的劳动保障法律法规制定的,以下是一般情况下的相关法律规定:1. 工伤认定:工伤牙齿伤残需要通过劳动保障部门进行工伤认定,确认事故与工作有因果关系。

    荣静月律师
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  • 杨一凡律师

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