
# 苹果伤残在哪里评估 #
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眼睛受伤伤残鉴定标准,眼睛受伤伤残鉴定标准赔偿标准
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
眼睛受伤伤残鉴定标准,眼睛受伤伤残鉴定标准赔偿标准
内容:以下是一般情况下用于眼睛受伤伤残鉴定的一些常见标准和指标,但请注意这些标准仅供参考,具体的鉴定标准应根据当地法律和专业机构的规定进行评估:视力损伤:视力损伤是眼睛受伤伤残鉴定的主要指标之一,二级伤残标准为一只眼睛有或者是无光感,另外一只眼睛矫正视力小于或等于0.02,或视野小于或等于8%,眼部1-10级伤残鉴定标准主要根据视力以及视野结果来判定分级,较严重程度是矫正视力小于或等于0.02,以此类推,0.1、0.2、0.3、0.5、0.8都是视力分级标准。
李楠楠律师
2023.09.201297人收看 -
郭铭芝律师
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擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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四级伤残鉴定标准赔偿多少钱
崔玉君律师
北京天用律师事务所
四级伤残鉴定标准赔偿多少钱
内容:四级伤残鉴定的法律依据:我国的伤残鉴定依据《劳动能力鉴定伤残等级标准》,该标准明确规定了不同等级的伤残所对应的具体条件。在实际操作中,专业机构会根据受伤人员的医疗资料以及相关证据进行综合评估,最终确定其伤残等级。
崔玉君律师
2024.03.28486人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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答不构成伤残的话,需要伤者自己承担鉴定费。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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伤残鉴定在什么地方做?
许瑞林律师
伤残鉴定在什么地方做?
内容:因此,选择一个有经验、权威和专业的机构进行伤残鉴定至关重要,您应该选择一家有良好声誉和丰富经验的机构,以确保您得到准确和可靠的伤残鉴定结果,本文将详细介绍伤残鉴定在什么地方进行,以及如何选择合适的地点进行此项程序,其次,社区卫生中心也是进行伤残鉴定的合适地点之一,选择社区卫生中心进行伤残鉴定,您可以享受到便利的服务以及无需长时间的等待,在医院进行伤残鉴定,可以保证您得到来自专业医护人员的专业指导和评估。
许瑞林律师
2023.06.27389人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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军残1—10级伤残补助
杨一凡律师
北京天用律师事务所
军残1—10级伤残补助
内容:最终,律师协助张某提出行政复议,军人事务部门对此进行了重新评估,依照规定发放了相应的二级伤残补助,军人伤残补助的申请程序比较繁琐,具体步骤如下:首先,军人需要携带自己的身份证、档案卡、医院病历、医疗费用收据等相关材料,到军地有关部门申请伤残等级评定,其次,已评定伤残等级的军人需要携带伤残证、身份证、档案卡等材料,到当地军人事务部门申请伤残补助,最终,法院依据相关法律规定,判决军人事务部门应当为李某发放六级伤残补助。
杨一凡律师
2023.06.15435人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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答员工工伤评残公司要赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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工伤伤残鉴定最佳时间,工伤伤残鉴定最迟不超过什么时间
张旭律师
北京市元甲律师事务所
工伤伤残鉴定最佳时间,工伤伤残鉴定最迟不超过什么时间
内容:一、工伤伤残鉴定的基本概念工伤伤残鉴定是指在工伤事故发生后,由专业医疗机构对受伤职工进行身体检查、功能测试、伤残程度评估等系列程序,并依据相关法律法规对其伤残程度进行认定,职工工伤与职业病致残等级》《劳动能力鉴定&mdash,二、工伤伤残鉴定的最佳时间1)及时治疗与康复在发生工伤事故后,受伤职工应首先及时接受医疗救治,积极配合康复训练,以便最大限度地恢复身体功能,通过本文的介绍,希望能帮助你更好地了解工伤伤残鉴定的最佳时间及相关法律规定。
张旭律师
2023.09.08227人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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交通事故同等责任伤残怎么鉴定
周春花律师
北京市元甲律师事务所
交通事故同等责任伤残怎么鉴定
内容:发生交通事故后如何进行伤残鉴定法律分析:交通事故伤残等级由有资质的司法鉴定机构,进行评定,交通事故伤残做伤残鉴定一般要治疗终结或出院后半年,否则鉴定机构不给做,法律主观:交通事故伤残鉴定 部门包括: 司法鉴定中心,交通事故受伤伤残鉴定一般在治疗终结后进行,交通事故伤残由谁鉴定交通事故伤残鉴定是指由有关卫生机构或者司法部门委托的专业医疗机构,对交通事故造成的人员伤残程度进行诊断、评估和鉴定的过程,法律分析:车祸伤残鉴定一般是去当地的司法鉴定机构做。
周春花律师
2024.01.221021人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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伤残鉴定做哪几项检查,伤残鉴定做哪几项检查是正确的
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
伤残鉴定做哪几项检查,伤残鉴定做哪几项检查是正确的
内容:3、入院记录、出院记录、出院小结、病历本、疾病诊断证明书、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告、交通事故认定书、交通事故伤者身份证或户口本、伤残鉴定委托书,伤残鉴定做哪几项检查伤残鉴定是一种专业的评估技术,它通过对受伤者身体功能及其影响的全面评估,来确定受伤者的伤残程度,因此,在进行伤残鉴定时,必须做几项检查,在法医门诊进行完检查确诊完毕后,伤者即需要等待法医鉴定机构出具鉴定文书,4、法医受理委托,对伤者进行拍照,检查,给出鉴定结果。
黄东洁律师
2023.08.10809人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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伤残鉴定伤者故意装
王学瑞律师
北京天用律师事务所
伤残鉴定伤者故意装
内容:在法医临床鉴定中,因某些原因被鉴定人常常伪装伤病、夸大病情、隐匿病情或者故意造作某些伤病的症状、体征,在伤残鉴定过程中,专业的法医人员会通过医学检查、功能评估等手段,综合判断伤者的残疾等级,一般造假情况分为以下几种:1.法医鉴定人与伤者合谋造假法医鉴定人为了造假,授意伤者作出伪装伤残表现,如伤者检查不配合、虚构自诉症状、提供伪装病历资料等,对伤者伪装伤残的表现视而不见,一旦造假被识破,可以将自身的责任推脱给伤者。
王学瑞律师
2024.03.191930人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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答交通事故伤致残评定程序:1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x光片及诊断报告;3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明;6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。鉴定需由专业的法医进行,如果伤情复杂,则需委托专业机构进行。《道路交通事故处理程序规定》 第四十九条 需要进行检验、鉴定的,公安机关交通管理部门应当按照有关规定,自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。对交通肇事逃逸车辆的检验、鉴定自查获肇事嫌疑车辆之日起三日内委托。对现场调查结束之日起三日后需要检验、鉴定的,应当报经上一级公安机关交通管理部门批准。对精神疾病的鉴定,由具有精神病鉴定资质的鉴定机构进行。
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怎么申请伤残鉴定
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
怎么申请伤残鉴定
内容:三、伤残鉴定的程序提出申请受害人或者其近亲属应当在规定的申请时间内,向选择的伤残鉴定机构提出申请,并提交相关的申请材料,伤残评估报告受害人或者其近亲属应当委托专业的司法鉴定机构或者劳动能力鉴定委员会进行伤残评估,并提交相应的评估报告,报告领取受害人或者其近亲属应当在规定的领取时间内,到伤残鉴定机构领取伤残鉴定报告,并根据报告内容进行相应的索赔或诉讼活动,受害人或者其近亲属应当根据当地的法律法规和相关政策,选择正确的机构进行申请。
翁玉素律师
2023.09.28683人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定一样吗
于海明律师
北京市元甲律师事务所
劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定一样吗
内容:在实际操作中,企业应当按照相关法律法规的规定,及时为劳动者申请劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定,并按照鉴定结果给予劳动者合理的补偿和待遇,劳动能力鉴定主要是评估劳动者因工负伤或患病后的劳动能力丧失程度,其结果直接关系到劳动者适合从事的工作岗位和相应的工作待遇,劳动能力鉴定:是指对劳动者因工负伤或患病后,根据国家相关法律法规规定的标准,对其劳动能力进行的综合评估和判定,律总管律师总结和建议:综上所述,劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定是两个不同的概念,虽然都是对劳动者因工受伤后进行的评估和判定,但它们的目的、方法和结果都有所不同。
于海明律师
2023.09.11791人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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答首先要看企业是否为员工参保,如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话:停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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左手骨折能评几级伤残,左手骨折能评几级伤残等级
李维律师
北京市元甲律师事务所
左手骨折能评几级伤残,左手骨折能评几级伤残等级
内容:骨折是一种常见的意外伤害,而左手骨折可能会对日常生活和工作产生一定的影响。评估伤残程度是确定骨折患者在生活和工作方面所需支持的重要指标
李维律师
2023.08.04430人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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伤残鉴定越早做越好吗,交通事故伤残鉴定越早做越好吗
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
伤残鉴定越早做越好吗,交通事故伤残鉴定越早做越好吗
内容:2020年2月27日,原告向永州市柳子司法鉴定所申请伤残等级及医疗费、误工、护理、营养期评估,柳子司法鉴定所于2020年3月2日出具司法鉴定意见书,鉴定意见为:伤后至2020年3月2日止伤情治疗费(含鉴定费)参照医院正式发票,今后继续复查及康复费用预计1000元,在进行伤残鉴定时,需要确保伤情已经相对稳定,并且已经完成了必要的治疗,根据《工伤保险条例》第二十一条的规定,职工发生工伤后,应先进行治疗,待伤情相对稳定并存在残疾、影响劳动能力时,才应当进行劳动能力鉴定。
刘晓红律师
2024.03.01859人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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答这项标准针对器官功能和残疾程度将伤残等级划为为十级,一级最重,十级最轻。简单以智力功能障碍为例,一级的标准是颅脑损伤致使智力小于等于二十,日常生活完全不能自理;二级的判定标准是颅脑损伤使得之上小于等于三十四,日常生活需要有人随时帮助;三级的判定标准指的是之上小于等于三十四,处于大部分护理依赖装汤、经常需要有人监护。《人身保险伤残评定标准》 第一条 脑的结构损伤,智力功能障碍,颅脑损伤导致极度智力缺损(智商小于等于20),日常生活完全不能自理,处于完全护理依赖状态1级,颅脑损伤导致重度智力缺损(智商小于等于34),日常生活需随时有人帮助才能完成,处于完全护理依赖状态2级,颅脑损伤导致重度智力缺损(智商小于等于34),不能完全独立生活,需经常有人监护,处于大部分护理依赖状态3级,颅脑损伤导致中度智力缺损(智商小于等于49),日常生活能力严重受限,间或需要帮助,处于大部分护理依赖状态4级。
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胁骨折几根可以伤残鉴定
王熙律师
北京天用律师事务所
胁骨折几根可以伤残鉴定
内容:肋骨骨折伤残鉴定标准如下:如果是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失,属于工伤十级,一、肋骨折伤残鉴定的基本原则根据伤残程度进行评定:根据相关法律标准,肋骨骨折的伤残鉴定是根据伤残程度来确定的,二、肋骨折伤残鉴定的标准骨折数量:一般来说,肋骨骨折的数量越多,伤残等级就越高,结论:综上所述,肋骨骨折的伤残鉴定需要考虑多个因素,包括骨折数量、骨折部位、手术与否等,肋骨骨折评残标准主要根据骨折的严重程度和影响程度等因素进行评估,最终得出相应的伤残等级。
王熙律师
2023.09.12731人收看 -
黄东洁律师
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半月板损伤伤残鉴定标准
王熙律师
北京天用律师事务所
半月板损伤伤残鉴定标准
内容:根据《人体损伤致残程度分级》标准,半月板损伤的伤残鉴定标准如下:半月板部分切除或者全切除术后,关节功能丧失程度达50%以上,但有足够的稳定装置,不影响下肢活动和功能的,可以评定为十级伤残,总之,了解半月板损伤的伤残鉴定标准对于受伤者及其家属来说非常重要,此时,了解半月板损伤伤残鉴定标准,对于受伤者及其家属来说是十分必要的,在日常生活中,我们也要加强膝关节的保护和健康宣传教育,预防半月板损伤的发生,二、半月板损伤的伤残鉴定标准对于半月板损伤的伤残鉴定,主要依据受伤者的病史、临床表现、影像学检查和肌骨超声等检查结果进行综合评估。
王熙律师
2023.10.07803人收看 -
许瑞林律师
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北京伤残鉴定机构有哪几家
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
北京伤残鉴定机构有哪几家
内容:3可以通过哪些途径获取北京法院入围司法鉴定机构信息,解答:2020年3月,北京法院在全国率先实现专业机构信息&ldquo,解答:在审判和执行过程中,如果碰到一些专业性很强的问题,比如人身损害赔偿中的伤残等级鉴定、婚姻家庭纠纷中的房地产评估、买卖合同纠纷中的产品质量鉴定等,当事人可以就此向法院提出申请,要求由专业机构进行鉴定评估,根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(以下简称:《规定》)第三十二条和《北京市高级人民法院对外委托鉴定评估工作办法(试行)》(以下简称:《办法》)第八条规定:专业机构的确定以当事人协商选择与人民法院确定相结合的方式进行。
龙珊律师
2024.03.18258人收看 -
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“处世让一步为高,退步即进步的张本”这一古训,蕴含着深刻的辩证智慧,对企业发展同样具有重要启示。 一、战略层面:以退为进的布局艺术 1. 市场取舍的智慧 企业可借鉴"退步即进步"的逻辑,主动放弃低效市场(如收缩亏损业务线),将资源集中于核心优势领域。典型案例包括IBM在2010年代剥离硬件业务,转型认知解决方案和云服务,利润率提升47%。 2. 技术迭代的缓冲策略 特斯拉2014年开放专利看似让步,实则推动行业标准统一,扩大电动汽车生态圈,其市场份额在专利开放后三年增长215%。 二、管理维度:柔性领导力的实践 1. 决策容错机制 谷歌"20%自由时间制度"表面损失工时,实则激发员工创造力,Gmail、AdSense等明星产品均源于此。 2. 层级压缩实验 海尔"人单合一"模式削减中层管理,看似削弱控制力,却使市场响应速度提升60%,孵化出4000多个小微创新单元。 三、竞争策略:非零和博弈的实践 1. 竞合关系的构建 苹果与三星在芯片领域的合作(2017-2022年采购83亿美元芯片),使双方在终端市场激烈竞争时仍保持供应链稳定。 2. 价格战的破解之道 云南白药在牙膏市场避开与巨头的直接对抗,聚焦"中药护龈"细分领域,以溢价策略实现23%年复合增长率。 四、文化构建:谦逊组织的竞争力 1. 危机意识的制度化 微软纳德拉推行的"成长型思维",将企业从"know-it-all"转为"learn-it-all"文化,使云业务市场份额5年内从8%升至21%。 2. 利益共享机制 福耀玻璃美国工厂采用利润分成制,将人工成本占比从42%降至28%的同时,劳动生产率提升35%。 关键实践框架: 1. 战略忍耐力评估矩阵(短期损失VS长期价值) 2. 资源再平衡周期(建议每18个月评估一次业务组合) 3. 合作溢价指数(衡量生态伙伴带来的隐性收益) 元甲模式开启法律生态圈,元甲黄校长将元甲模式分享给各大律所,创造共赢的局面。 当代企业面临的VUCA环境,恰恰需要这种"让一步"的哲学:2019年麦肯锡研究显示,具备战略弹性的企业在经济下行期恢复速度快于同行2.3倍。正如亚马逊贝索斯所言:"聪明的人永远在修正自己的观点,愚蠢的人则固执己见。"这种进退之间的动态平衡,正是基业长青企业的核心修炼。北京天用律师事务所 892评论
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接班人是企业持续发展的核心引擎,接班人是企业基业长青的关键保障,其重要性不仅体现在权力交接的平稳过渡,更关乎企业的战略延续、文化传承、创新活力和抗风险能力。缺乏合格的接班人,企业可能面临战略断层、文化稀释、竞争力下降,甚至走向衰落。 苹果(Apple):乔布斯去世后,库克(Tim Cook)成功延续“产品极致化+供应链优化”战略,使苹果市值从3000亿增长至3万亿美元。 反面案例:某些家族企业因接班人战略失误,导致业务萎缩甚至破产(如部分传统制造业)。 文化传承:防止组织灵魂流失 阿里巴巴:张勇接棒马云后,继续强化“客户第一”文化,推动组织升级。 反面案例:某些企业因接班人忽视文化,导致员工归属感下降、人才流失。 创新驱动:避免“守成思维” 微软(Microsoft):纳德拉(Satya Nadella)接任CEO后,推动云优先战略,使微软重回科技巅峰。 反面案例:柯达(Kodak)因接班人未能适应数码时代,最终破产。 风险抵御:确保企业韧性 华为:任正非通过轮值CEO制度培养接班人,确保公司在极端环境下仍能稳健发展。 反面案例:某些企业因突发领导人更迭(如创始人猝逝),导致股价暴跌、业务动荡。 如何培养优秀接班人? 1. 早期识别与系统培养 内部梯队建设:(如GE的“领导力发展计划”) 轮岗历练(如京东的“管培生制度”) 2. 文化价值观的深度渗透 接班人需深刻理解企业使命(如丰田的“精益生产”文化传承) 3. 实战考验与渐进放权 - 李嘉诚让李泽钜逐步接管长和系业务,而非突然交棒 4. 建立科学的接班人评估体系 - 评估维度:战略眼光、领导力、文化契合度、创新能力。 接班人决定企业未来 优秀接班人= 战略延续性+ 文化生命力 + 创新动能+ 抗风险能力 企业若无接班人计划,如同大厦无地基,风雨来临必倾覆。无论大型企业还是中小公司,都应尽早建立接班人培养机制,我们的常青树为企业量身定做接班人培养方案,助力企业基业长青。
北京天用律师事务所 281评论 -
上下班期间发生交通事故如何争取双赔?北京上下班路上发生交通事故致残,除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外,如果符合条件,还可以同时享受工伤保险待遇赔偿,一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题,可以联系我帮你处理。
许瑞林 557评论 -
发生交通事故受伤,哪些项目必须赔?发生交通事故,无论伤情是否严重,是否能评上伤残,下面6项都是必赔的,收藏好,避免需要的时候找不到。第一,医疗费,第二,因伤导致的误工费,第三,因伤需要人照顾导致的护理费,第四,按医嘱加强营养所产生的营养费,第5,需要复查时产生的后续治疗费。当然,后续治疗费如果实际发生了,就直接按照医疗费合并。第6呢,因事故导致的财产损失。如果您还有什么其他不明白的,可以后台留言咨询。
许瑞林 234评论 -
交通事故肋骨骨折只要达到6根就可以平,伤残都是可以和解解决的,但是呢,要提醒大家,交通事故呢,有些伤是不适合和解的,比如大关节伤或者颅脑伤,这些呢,后遗症风险都比较大,如果和解解决,将来一旦发生了后遗症或并发症,就很难再向对方索赔了。通常情况下,我们建议第一次索赔通过诉讼解决,保留后续的追诉权,这样一旦将来再发生后遗症,我们还可以找对方继续索赔,这样才是对我们伤者最有利的保障。如果你有交通事故问题,可以后台留言,我来帮你处理。
许瑞林 12评论 -
发生交通事故不想打官司,不知道如何谈和解?不清楚能不能评伤残?一场讲座,传授可视化和解的8大规律,专业评估伤残!7月27日14:00,第364期和解大讲堂活动线上+线下同步开展!让您少走弯路、快速拿到赔偿款!
许瑞林 247评论 -
北京元甲律所,处理交通事故18年经验👍 4000多面锦旗,全国锦旗最多的律所👍 出版多本交通事故书籍,指引全国交通事故律所处理交通事故案件👍 371期和解大讲堂,法医评估伤残,和解专家助力和解,快速拿赔偿👍 用实力说话,用事实证明🌹🌹🌹
许瑞林 101评论