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林艳英律师
2022-07-05
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北京市元甲律师事务所
内容：律师的作用主要有两个方面：一方面是，律师可以去看守所会见，看一下被羁押人的状态，同时告知其家里的状况，做一个&ldquo,第三，如果案件存在被害人，比如说是盗窃、毁财、伤人等民间纠纷引起的普通案件，家属可以与被害人进行商谈，赔偿他的损失，争取他的谅解,逮捕通知书上载明了关押的场所，是哪个看守所,根据《刑事诉讼法》第93条的规定：除无法通知的以外，应当在逮捕后二十四小时以内，通知被逮捕人的家属,在逮捕通知书上，一般会载明嫌疑人涉嫌的罪名、关押的场所、关押的时间等,逮捕是刑事诉讼过程中的一个强制措施，也可以说是在判刑之前最重的一个强制措施了，是需要羁押在看守所，完全丧失人身自由的。
陈凯旋律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：在试用期内，如果劳动者要提前离开，那么就需要提前通知用人单位，这是规定在劳动法中的一项重要规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前解除劳动合同的，应当在提前30日以内通知用人单位,如果劳动者要提前离职，在试用期内，就需要提前通知用人单位,在《中华人民共和国劳动合同法》中规定，劳动者提前解除劳动合同未依照规定通知用人单位的，应当向用人单位支付一个月工资的补偿,也就是说，劳动者在试用期内要提前30天通知用人单位,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者应当以书面形式通知用人单位。
陈明月律师
擅长：建设工程、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：因为根据法律规定，如果债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,债权人转让债权 没有通知债务人，则对债务人不发生效力,法律主观：债权转让需要 通知债务人 ，否则不发生债权转让的效力,债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,债权转让不需要债务人同意，但是要通知债务人,债权转让不需要债务人同意，但是要通知债务人。
李孟阳律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：合同到期不续签口头通知是否有赔偿首先，我们需要明确一点，根据《中华人民共和国合同法》，合同双方应当按照约定履行合同义务，并有诚信原则作为基础,而在合同到期后，双方是否需要进行口头通知，以及是否需要赔偿对方的问题也是广受关注的话题,但是，当一方希望终止合同并不再续签时，是否需要给对方口头通知并赔偿相关费用呢,例如，可以约定双方应在合同到期前书面通知对方是否继续合作，并明确口头通知是否有效,同时，合同中可以明确规定若一方未提前口头通知对方终止合同的情况下，所需赔偿的具体金额和方式,也就是说，根据合同的具体条款，如果一方在合同到期前未提前通知对方终止合同的情况下，对方因此遭受了经济上的损失，违约方应当承担相应的赔偿责任。
龙珊律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,根据《民法典》第五百四十六条规定，债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,根据《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定，债权人转让债权， 未通知债务人 的，该转让对债务人不发生效力,根据《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定， 债权人转让债权 ， 未通知债务人 的，该转让对债务人不发生效力。
段建国律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：所以这些情况都是未知的，起诉通知短信不可能什么资料都没看，双方的诉求都没听就一味偏向债权人说债务人违法的,权威性的通知短信，怎么可能带退订字样让你选择呢,第三：短信没有说明身份，你看短信内容很硬气，很恐吓,这个是因为，工信部要求过商业短信中要带退订字样,但是你要清楚，这个前提是商业短信，法院发的起诉通知怎么可能是商业短信呢,起诉短信看真假其实很容易，了解原理就一通百通了。
邢颖律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：3、法律主观：《 民法典 》第五百四十六条规定： 债权人 转让债权，未通知 债务人 的，该转让对债务人不发生效力,2、法律主观：债权转让需要 通知债务人 ，否则不发生债权转让的效力,2、法律主观：债权转让需要 通知债务人 ，否则不发生债权转让的效力,根据《民法典》第五百四十六条规定，债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,根据《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定， 债权人转让债权 ， 未通知债务人 的，该转让对债务人不发生效力。
李维律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：未提前一个月通知辞退赔偿法律分析：用人单位与员工解除劳动关系，员工每工作一年，用人单位需要支付员工一个月的本人工资作为经济补偿，违反劳动法辞退的则要双倍补偿，如果未提前一个月通知辞退的，应再补偿一个月的工资,3、如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任： (1)如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金,法律分析：用人单位立即辞退员工未提前一个月通知，这种情况属于违法辞退，用人单位在交接日仍然应当支付工资，同时应付给员工双倍的经济补偿。
吴梦云律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：法院应要求债权人提供证明借贷关系存在的证据，受理后公告传唤债务人应诉，公告期限届满，债务人仍不应诉，借贷关系明确的，经审理后可缺席判决,在没有欠条（借条）的情况下，债权人可以通过提供证人证言、录音、短信、聊天记录、汇款凭证等间接证据来支持自己的诉讼请求,原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖：(一)对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼,第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织(二)有明确的被告(三)有具体的诉讼请求和事实、理由(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
冯清琴律师擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：嫌疑人关押在拘留所，这属于刑事案件侦查阶段，家属是不能去拘留所探视见面的。当然，在刑事拘留期间，嫌疑人家属可以委托律师代理案件，作为辩护律师，其可以去拘留所和嫌疑人见面，了解案件相关情况。
王学瑞律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：收到拘留通知后，我该怎么办？
张嘉娱律师擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：实务中，或者因单位不重视，或者因劳动者不愿意，导致劳动者虽然入职工作，但双方迟迟未签订书面的劳动合同，这给用人单位的管理及用工带来不确定的风险：一旦劳动者与单位发生矛盾离职的时候，往往会提出申请要求单位承担未签订书面劳动合同的二倍工资支付,四、实务中，双方虽未签订书面的劳动合同，但其他的比如：录用通知、入职通知、岗位说明、聘用通知等如包含了《劳动合同法》第十七条之规定的核心条款：工作岗位、职位、薪酬待遇、工休时间、福利补贴等，且已经实际履行，双方均未提出异议的，可以视为已经签订了书面的劳动合同,三、用人单位违反法律规定未及时与劳动者签订书面劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条之规定应承担二倍工资差额,就这些问题，我们共同学习讨论一下：一、根据《劳动合同法》第十条之规定，用人单位应自劳动者入职一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,五、未签订书面劳动合同的，对双方都存在一定的风险：1、对用人单位来说，用工超过一个月未签订书面劳动合同须向劳动者支付二倍工资,2、对劳动者来说，用工一个月内拒绝签订书面劳动合同的，用人单位可以随时终止用工，且不用支付经济补偿。
张旭律师擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：电话录音短信能作为家暴证据吗
赵金保律师擅长：交通事故
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内容：债权转让又称“债权让与”是指在不改变合同内容的合同转让。债权人通过债权转让合同将债权的全部或部分转移于第三人。债权人部分债权让与第三人第三人成为合同债权人加入到原合同关系之中成为新的债权人合同中的债权关系由一人变数人或由数人变更多人。只要对债务人履行了通知义务即可不必要征得债务人的同意。债务人的同意并不是这种转让行为发生法律效力的前提。民法典第五百四十六条债权人转让权利的应当通知债务人。那么债权转让短信通知债务人有效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师擅长：交通事故
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胜诉判决书来了，对方过错导致感情破裂，双方协议离婚时把一套现价商品房赠与给孩子，孩子签署了一份《自愿放弃房屋产权》的声明后，该房屋立即就变成了离婚后没有处理的共同财产，于是我方不但主张对方过错要求多分，还要求扣除房屋未来涉及缴纳的35%土地收益款项，同时要求对方腾退该房屋，法院均支持了我方的诉讼请求。大家不要觉得离婚后财产纠纷就不涉及离婚时的过错了，这个判决已经证明过错方是要承担少分财产的风险。
情感危机如何化解？我们出生在关系中，成长在关系中，终老在关系中，关系就是生命。生活离不开各种关系：亲子关系、婚姻关系、同事关系、客户关系。如何处理好各种关系？实现快乐工作和生活？优天赋帮您解密！
夫妻结婚后没有夫妻生活，可以撤销婚姻吗？
没有离不了的婚，离婚有2种--协议离婚、起诉离婚。
判决离婚时依据什么？双方感情已破裂，实践中有哪些：1.重婚或者有配偶与他人同居的；2.实施家庭暴力或者遗弃家庭成员的的；3.有赌博吸毒等恶习屡教不改的；4.因感情不和分居满2年的；5.一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的；6.因法院判决不准离婚后双方又分居 满一年的，一方再次起诉提起离婚诉讼的。
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