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我在必胜客下单产品，发现下错店铺后，打电话通知餐厅取消，餐厅电话不接，十几分钟后我找到了客服通知餐厅取消，但是现在餐厅不不回复消息，一直不给我退款处理，请问谁对谁错
2024.04.24 22:06:55
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张旭精英律师
擅长领域：房产纠纷建设工程
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2024.04.24 22:06:55
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未提前一个月通知辞退赔偿
陈宗琼律师
未提前一个月通知辞退赔偿
内容：未提前一个月通知辞退赔偿法律分析：用人单位与员工解除劳动关系，员工每工作一年，用人单位需要支付员工一个月的本人工资作为经济补偿，违反劳动法辞退的则要双倍补偿，如果未提前一个月通知辞退的，应再补偿一个月的工资,3、如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任： (1)如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金,法律分析：用人单位立即辞退员工未提前一个月通知，这种情况属于违法辞退，用人单位在交接日仍然应当支付工资，同时应付给员工双倍的经济补偿。
陈宗琼律师2023.09.061053人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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转让债权需要通知债务人吗,转让债权需要通知债务人吗为什么
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
转让债权需要通知债务人吗,转让债权需要通知债务人吗为什么
内容：债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,根据《民法典》第五百四十六条规定，债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,根据《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定，债权人转让债权， 未通知债务人 的，该转让对债务人不发生效力,根据《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定， 债权人转让债权 ， 未通知债务人 的，该转让对债务人不发生效力。
元甲交通律师律师2023.12.14344人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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劳动者未提前30天通知解除合同_员工未提前30天通知解除劳动合同是否符合规定
姚平律师
北京市元甲律师事务所
劳动者未提前30天通知解除合同_员工未提前30天通知解除劳动合同是否符合规定
内容：换岗位显然是变更劳动合同，如果不与你达成一致就强行变更，属于违反劳动合同法，不知公司给你的解除劳动合同的通知是否说明了解除原因，如果解除原因是不服从公司岗位调整，那就好办了。
姚平律师2022.05.117077人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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合同到期不续签口头通知是否有赔偿,合同到期口头答应续签有效吗
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
合同到期不续签口头通知是否有赔偿,合同到期口头答应续签有效吗
内容：合同到期不续签口头通知是否有赔偿首先，我们需要明确一点，根据《中华人民共和国合同法》，合同双方应当按照约定履行合同义务，并有诚信原则作为基础,而在合同到期后，双方是否需要进行口头通知，以及是否需要赔偿对方的问题也是广受关注的话题,但是，当一方希望终止合同并不再续签时，是否需要给对方口头通知并赔偿相关费用呢,例如，可以约定双方应在合同到期前书面通知对方是否继续合作，并明确口头通知是否有效,同时，合同中可以明确规定若一方未提前口头通知对方终止合同的情况下，所需赔偿的具体金额和方式,也就是说，根据合同的具体条款，如果一方在合同到期前未提前通知对方终止合同的情况下，对方因此遭受了经济上的损失，违约方应当承担相应的赔偿责任。
张嘉娱律师2023.12.12326人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
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受让人通知债务人债权转移_受让人通知债务人债权转让的效力是如何的
张芸律师
北京市元甲律师事务所
受让人通知债务人债权转移_受让人通知债务人债权转让的效力是如何的
内容：债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。债权人与受让人双方达成合意签订转让合同后，如无特殊约定，合同即成立并生效，受让人取得该笔债权;2、不通知对债务人无法律效力。因为债权人转让债权，必须亲自及时通知债务人，否则转让行为不对债务人发生效力。受让人通知债务人债权转让的效力是如何的受让人通知债务人债权转让的效力认定：依法应认定该债权转让行为是合法生效的。债权转让系债权人与第三人之间的双方行为，只要双方系真实意思表示，且不违反法律法规禁止性规定，该转让行为就合法有效。
张芸律师2022.05.061514人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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债权转让未通知债务人，债权转让需要债务人同意吗?
任冰峰律师
北京天用律师事务所
债权转让未通知债务人，债权转让需要债务人同意吗?
内容：因为根据法律规定，如果债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,债权人转让债权 没有通知债务人，则对债务人不发生效力,法律主观：债权转让需要 通知债务人 ，否则不发生债权转让的效力,债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,债权转让不需要债务人同意，但是要通知债务人,债权转让不需要债务人同意，但是要通知债务人。
任冰峰律师2023.11.1561人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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餐厅转让前的债权债务如何处理
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
餐厅转让前的债权债务如何处理
内容：第八十条债权转让的通知义务债权人转让权利的应当通知债务人。第八十四条债权人同意债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的应当经债权人同意。那么餐厅转让前的债权债务如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.30646人收看 -
郭铭芝律师
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擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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债权转让是否必须由债权人通知债务人,债权转让只需要通知债务人
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
债权转让是否必须由债权人通知债务人,债权转让只需要通知债务人
内容：3、法律主观：《 民法典 》第五百四十六条规定： 债权人 转让债权，未通知 债务人 的，该转让对债务人不发生效力,2、法律主观：债权转让需要 通知债务人 ，否则不发生债权转让的效力,2、法律主观：债权转让需要 通知债务人 ，否则不发生债权转让的效力,根据《民法典》第五百四十六条规定，债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,根据《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定， 债权人转让债权 ， 未通知债务人 的，该转让对债务人不发生效力。
陈明月律师2023.12.18399人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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醉驾刑事拘留什么时候通知
于海明律师
北京市元甲律师事务所
醉驾刑事拘留什么时候通知
内容：对于醉驾，要等抽血检验，取得确实的醉驾证据，由县区以上公安部门签发刑事拘留证后才会通知拘留。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。那么醉驾刑事拘留什么时候通知。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.04.289352人收看 -
姚平律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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餐厅的谢绝自带酒水违法吗
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
餐厅的谢绝自带酒水违法吗
内容：谢绝自带酒水进入，系限制消费者权利行为出入KTV等娱乐场所，商家要求消费者不得自带酒水食物，相信很多人都遇到过，这种行为实际上也涉及&ldquo,开瓶费&rdquo,该规定指出，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易,所以顾客如果自带酒水，那就相当于断了老板的财路，试问谁会愿意答应呢,执法机构认为，这一格式条款变相强制消费者购买其提供的商品或者服务，违反了《消费者权益保护法》第二十六条第二款的规定，构成了限制消费者权利的违法行为,1、影响饭店收入除非是大饭店，饭菜可以卖的贵一点，像路边的小馆子，如果想要收入提高，卖酒水可是大头儿。
李楠楠律师2023.07.06438人收看 -
孔孟廷律师
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收到了逮捕通知书，应该怎么做？
崔玉君律师
北京天用律师事务所
收到了逮捕通知书，应该怎么做？
内容：律师的作用主要有两个方面：一方面是，律师可以去看守所会见，看一下被羁押人的状态，同时告知其家里的状况，做一个&ldquo,第三，如果案件存在被害人，比如说是盗窃、毁财、伤人等民间纠纷引起的普通案件，家属可以与被害人进行商谈，赔偿他的损失，争取他的谅解,逮捕通知书上载明了关押的场所，是哪个看守所,根据《刑事诉讼法》第93条的规定：除无法通知的以外，应当在逮捕后二十四小时以内，通知被逮捕人的家属,在逮捕通知书上，一般会载明嫌疑人涉嫌的罪名、关押的场所、关押的时间等,逮捕是刑事诉讼过程中的一个强制措施，也可以说是在判刑之前最重的一个强制措施了，是需要羁押在看守所，完全丧失人身自由的。
崔玉君律师2023.07.071015人收看 -
冯清琴律师
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单位说录用通知书就是劳动合同，可以吗？
段建国律师
北京天用律师事务所
单位说录用通知书就是劳动合同，可以吗？
内容：实务中，或者因单位不重视，或者因劳动者不愿意，导致劳动者虽然入职工作，但双方迟迟未签订书面的劳动合同，这给用人单位的管理及用工带来不确定的风险：一旦劳动者与单位发生矛盾离职的时候，往往会提出申请要求单位承担未签订书面劳动合同的二倍工资支付,四、实务中，双方虽未签订书面的劳动合同，但其他的比如：录用通知、入职通知、岗位说明、聘用通知等如包含了《劳动合同法》第十七条之规定的核心条款：工作岗位、职位、薪酬待遇、工休时间、福利补贴等，且已经实际履行，双方均未提出异议的，可以视为已经签订了书面的劳动合同,三、用人单位违反法律规定未及时与劳动者签订书面劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条之规定应承担二倍工资差额,就这些问题，我们共同学习讨论一下：一、根据《劳动合同法》第十条之规定，用人单位应自劳动者入职一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,五、未签订书面劳动合同的，对双方都存在一定的风险：1、对用人单位来说，用工超过一个月未签订书面劳动合同须向劳动者支付二倍工资,2、对劳动者来说，用工一个月内拒绝签订书面劳动合同的，用人单位可以随时终止用工，且不用支付经济补偿。
段建国律师2023.07.03991人收看 -
吴梦云律师
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收到拘留通知后该怎么办？收到拘留通知书后一般要拘留多久
杨一凡律师
北京天用律师事务所
收到拘留通知后该怎么办？收到拘留通知书后一般要拘留多久
内容：收到拘留通知后，我该怎么办？
杨一凡律师2023.04.1372人收看 -
陈宗琼律师
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公司辞退员工不给书面通知怎么办_辞退通知书员工不签字怎么解决
张旭律师
北京市元甲律师事务所
公司辞退员工不给书面通知怎么办_辞退通知书员工不签字怎么解决
内容：公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
张旭律师2022.05.112306人收看 -
元甲交通律师律师
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劳动者在试用期内要提前几天通知用人单位
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
劳动者在试用期内要提前几天通知用人单位
内容：在试用期内，如果劳动者要提前离开，那么就需要提前通知用人单位，这是规定在劳动法中的一项重要规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前解除劳动合同的，应当在提前30日以内通知用人单位,如果劳动者要提前离职，在试用期内，就需要提前通知用人单位,在《中华人民共和国劳动合同法》中规定，劳动者提前解除劳动合同未依照规定通知用人单位的，应当向用人单位支付一个月工资的补偿,也就是说，劳动者在试用期内要提前30天通知用人单位,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者应当以书面形式通知用人单位。
黄东洁律师2023.06.19621人收看 -
张嘉娱律师
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用餐尾端，餐厅赠送了一份酸奶 用巧克力粉撒上了今天的节日祝福 一个细节就体现出了与众不同 小改变，大体验 每次看到跟我们一般，以客户为中心的服务就忍不住点赞👍😁
北京大律学苑 845评论 -
用餐尾端，餐厅赠送了一份酸奶 用巧克力粉撒上了今天的节日祝福 一个细节就体现出了与众不同 小改变，大体验 每次看到跟我们一般，以客户为中心的服务就忍不住点赞👍😁
北京大律学苑 218评论 -
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天用建筑工程律师-王熙 582评论 -
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李维 940评论 -
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天用债权律师-王熙 619评论
