# 上班时间发生交通事故算工伤吗 #

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任冰峰律师 2022-07-05 494 人收看
朱某在施工过程中遭受人身损害,雇主钱某应当承担赔偿责任,庄某将工程发包给不具备相应资质的钱某施工,应当与钱某承担连带赔偿责任,朱某在施工过程中遭受人身损害,雇主钱某应当承担赔偿责任,庄某将工程发包给不具备相应资质的钱某施工,应当与钱某承担连带赔偿责任,庭审中,有人提出,钱某作为该粉刷业务的具体承接人,并与房主签订施工合同,具体负责施工活动安排,钱某就是雇主,他与朱某等人之间是雇佣关系,本案的争议焦点是钱某与朱某等人之间是雇佣关系还是共同承揽关系,应当由钱某承担雇主责任还是由所有承揽人及定做人共同承担责任。
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  • 你好,你负主要责任,你本身也受伤是吧
  • 在物业公司上班时间因公事发生打架受伤是工伤吗

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    在物业公司上班时间因公事发生打架受伤是工伤吗

    内容:按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    李楠楠律师
    2022.03.28594人收看
  • 张旭律师

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  • 雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    内容:雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗雇佣关系是不能认定为工伤的只有劳动关系才能认定为工伤雇佣关系出现人身损害的按人身损害纠纷处理。雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前面所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
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  • 郭铭芝律师

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  • 上班路上发生交通事故算工伤吗

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    上班路上发生交通事故算工伤吗

    内容:上班路上发生交通事故算工伤吗

    冯清琴律师
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  • 王学瑞律师

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  • 上班时间发生交通事故如何处理

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    上班时间发生交通事故如何处理

    内容:上班时间发生交通事故如何处理1、事故责任划分。交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察对事故双方当事人进行问话调查对车辆进行技术检验然后根据整个事故情况及成因对事故进行责任划分。责任划分完毕后交警会出具交通事故认定书并送达双方当事人此时伤者及伤者家属需要注意的是在拿交通事故责任认定书的同时定要在交警队复印肇事者方的驾驶证行驶证以及车辆保险单。那么上班时间发生交通事故如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
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  • 吴梦云律师

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  • 发生交通事故的工伤认定_交通事故工伤认定材料包括什么

    赵金保律师

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    赵金保

    发生交通事故的工伤认定_交通事故工伤认定材料包括什么

    内容:交通事故工伤认定材料包括什么交通事故工伤认定材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    赵金保律师
    2022.05.08478人收看
  • 许瑞林律师

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  • 请假去做入职体检,发生交通事故算工伤吗

    王熙律师

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    王熙

    请假去做入职体检,发生交通事故算工伤吗

    内容:请假去做入职体检,发生交通事故算工伤吗?员工下班后在下班途中发生意外,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,可以要求工伤(工亡)待遇;如果员工本人对交通事故负自主要责任或全部责任的,则不属于工伤。

    王熙律师
    2023.05.2537人收看
  • 邢颖律师

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  • 发生交通事故受伤,同时又属于工伤,该怎么处理?

    张旭律师

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    张旭

    发生交通事故受伤,同时又属于工伤,该怎么处理?

    内容:元甲办案人员得知这个情况之后,不怒反笑,只道“这公司目光短浅,不配合进行工伤一次性待遇的报赔就无法进行人事减员,就必须继续给小强上社保,这下到底要看看是谁肉疼”,面对公司的一再拖延,元甲办案人员运用各种方法积极推进案件进展,协助小强通过个人申请方式到劳动能力鉴定中心申请并进行了劳动能力鉴定,元甲抓住公司痛点 多策并用快速解决对于申请劳动能力鉴定的工伤程序处理,在职的公司不予配合,办案人员明确告知公司负责人相关利害关系,负责人了解这个情况之后立马开始求着、催着我方办理工伤待遇报赔。

    张旭律师
    2023.03.1724人收看
  • 黄东洁律师

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  • 上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿

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    杨一凡

    上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿

    内容:上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿在上班时间发生交通事故的且不承担事故责任属于交通事故和工伤竞合案件理论上说应当可能获得双份赔偿是侵权责任赔偿另个是交纳工伤保险费了理应获得工伤保险赔偿。但是交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇。所以上班时间交通事故是工伤还是侵权赔偿主要看当事人自己选择。那么上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.02.09435人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 关于改装电动自行车发生交通事故后工伤认定问题的复函

    毋磊颖律师

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    毋磊颖

    关于改装电动自行车发生交通事故后工伤认定问题的复函

    内容:关于改装电动自行车发生交通事故后工伤认定问题的复函 上海市人力资源和社会保障局: 你局《关于改装电动自行车发生交通事故后工伤认定问题的请示》收悉。那么关于改装电动自行车发生交通事故后工伤认定问题的复函。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
    2022.02.04238人收看
  • 李维律师

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  • 职工发生交通事故工伤的认定

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    翁玉素

    职工发生交通事故工伤的认定

    内容:职工发生交通事故工伤认定 企业职工在上下班的规定时间和必经路线上发生机动车交通事故,交通肇事者逃逸的,只要交通行政管理部门出具了交通肇事逃逸的证明,劳动保障行政部门可依据《道路交通事故处理办法》第二十条规定,视为交通行政管理部门已作出了逃逸者应负全部责任的事故处理结论,再依据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第九款认定职工是否属于工伤。那么职工发生交通事故工伤的认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.02.04484人收看
  • 刘晓红律师

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  • 工作期间外出吃饭发生交通事故是工伤吗

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    工作期间外出吃饭发生交通事故是工伤吗

    内容:工作期间外出吃饭发生交通事故是工伤吗 案例仲某是某物业公司的锅炉工,其家到物业公司骑自行车约需15分钟。后仲某家属主张仲某在上下班途中遭受机动车事故伤害,要求认定为工伤。物业公司认为,公司有职工食堂,可以解决职工用餐问题,仲某未经负责人批准,擅自回家吃早饭,不属于下班,其在回家途中发生机动车事故,不属于在上下班途中受到的机动车事故伤害,不应认定为工伤。而肯定意见则支持本案中法院的意见,认为劳动者外出用餐,是为了解决人体正常的生理需要,是人之常情,应当认为与工作存在密切关联,可以认定为属于上下班途中,进而可以认定为工伤。那么工作期间外出吃饭发生交通事故是工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.02.04409人收看
  • 王熙律师

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  • 搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

    黄东洁律师

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    黄东洁

    搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

    内容:搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。比如说搭网约车的路程与以往不样的话那么在认定为工伤就较为困难了。那么搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗

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    陈明月

    搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗

    内容:上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件:1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。依据《工伤保险条例》第十四条的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。那么搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 上班时间私自早退发生交通事故算工伤吗

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    上班时间私自早退发生交通事故算工伤吗

    内容:上班时间私自早退发生交通事故算工伤吗早退仍属上下班途中,应认定为工伤。那么上班时间私自早退发生交通事故算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函

    张芸律师

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    张芸

    证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函

    内容:劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故工伤认定与否问题的复函 保险保障 有效 2000.12.14 2000.12.14 劳动和社会保障部办公厅 劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆 发生交通事故是否认定工伤问题的复函 劳社厅函150号 青岛市劳动和社会保障局: 你局《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤的请示》收悉。依据《企业职工工伤保险试行办法》第九条关于违法或犯罪行为造成负伤、致残、死亡不应认定为工伤的规定,对于因无证驾驶车辆发生交通事故而造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤。那么证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 周春花律师

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