# 二级工伤护理费每月多少钱 #

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段建国律师 2022-07-05 261 人收看
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
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  • 工伤鉴定前的营养费护理费可以赔吗

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    工伤鉴定前的营养费护理费可以赔吗

    内容:工伤鉴定前的营养费护理费可以赔吗依据我国相关法律的规定,工伤鉴定前的营养费、护理费是在工伤认定后才赔偿的,工伤认定结论作出前,一向由用人单位或者劳动者先行垫付。(四)工伤鉴定停工留薪期满或资料伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。那么工伤鉴定前的营养费护理费可以赔吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.02.04877人收看
  • 刘晓红律师

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  • 上海市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准2022

    吴梦云律师

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    吴梦云

    上海市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准2022

    内容:目前仍由用人单位按照《实施办法》规定支付伤残津贴和生活护理费的工伤人员,其按本通知规定调整后增加的费用由用人单位支付。那么上海市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准2022。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.01.09652人收看
  • 崔玉君律师

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  • 工伤期间的护理费商量好了不给了怎么办

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    工伤期间的护理费商量好了不给了怎么办

    内容:经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。那么工伤期间的护理费商量好了不给了怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
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  • 杨一凡律师

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  • 北京市二级工伤伤残等级赔偿标准

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    北京市二级工伤伤残等级赔偿标准

    内容:1、一次性伤残补助金赔偿标准为22个月的本人工资,但最高为245916元、最低为49183元; 2、伤残津贴每月可领取本人工资的85%,直到本人退休或死亡。那么北京市二级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.08525人收看
  • 李广荣律师

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  • 2022年北京市二级工伤赔偿标准

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    2022年北京市二级工伤赔偿标准

    内容:2022年北京市职工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准 根据北京市统计局 国家统计局北京调查总队2021年公布的统计数据,1、北京市全年城镇居民人均可支配收入达到36469元。那么2022年北京市二级工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.0988人收看
  • 王熙律师

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  • 工伤十级护理费怎么计算

    陈明月律师

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    陈明月

    工伤十级护理费怎么计算

    内容:工伤十级护理费怎么计算依据我国相关法律的规定,工伤十级一般是属于生活部分不能自理的情形,生活护理费标准按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%支付。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。注意,这里一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤十级护理费怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 翁玉素律师

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  • 您好, 二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金,并按本人工资85%按月发给伤残津贴直至退休,按护理级别发给生活护理费直至去世。9、由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准,按月发给生活护理费。《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
  • 2022年郑州地区工伤二级伤残赔偿标准

    林艳英律师

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    林艳英

    2022年郑州地区工伤二级伤残赔偿标准

    内容:异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算。六、一次性伤残补助金标准为22个月的本人工资,如工伤职工本人每月工资是2000元二级伤残的一次性伤残补助金为44000元。如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资高于郑州市职工月平均工资的300%即高于5756元的,一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300%计算即为126637.5元。那么2022年郑州地区工伤二级伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.08890人收看
  • 张旭律师

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  • 工伤后的护理费_工伤事故护理费如何赔偿

    赵金保律师

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    赵金保

    工伤后的护理费_工伤事故护理费如何赔偿

    内容:生活护理费从工伤保险基金按月支付,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同的等级支付。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

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    2022.05.112400人收看
  • 李孟阳律师

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  • 工伤可享受什么医疗待遇,工伤生活护理费怎样支付

    王熙律师

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    王熙

    工伤可享受什么医疗待遇,工伤生活护理费怎样支付

    内容:工伤可享受什么医疗待遇(一)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。(二)工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。那么工伤可享受什么医疗待遇,工伤生活护理费怎样支付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.02.04818人收看
  • 龙珊律师

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  • 工伤期间护理费是否单位赔偿

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工伤期间护理费是否单位赔偿

    内容:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。那么工伤期间护理费是否单位赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.09370人收看
  • 张芸律师

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  • 工伤护理费和伙食费怎么算_工伤期间的护理费伙食补助费等怎么算

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    工伤护理费和伙食费怎么算_工伤期间的护理费伙食补助费等怎么算

    内容:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。此外如果因为客观原因不能住院的,实际发生的伙食费应当赔偿合理的部分。

    孔孟廷律师
    2022.05.114134人收看
  • 于海明律师

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  • 工伤护理费的规定是怎么样的

    毋磊颖律师

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    毋磊颖

    工伤护理费的规定是怎么样的

    内容:工伤护理费的计算标准职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。那么工伤护理费的规定是怎么样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
    2022.02.04880人收看
  • 邢颖律师

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  • 工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准

    翁玉素律师

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    翁玉素

    工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准

    内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 黄东洁律师

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  • 工伤以后家属的护理费怎么样

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    工伤以后家属的护理费怎么样

    内容:工伤以后家属的护理费怎么样安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后,如需护理的,应凭医疗机构证明,按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。那么工伤以后家属的护理费怎么样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 郭铭芝律师

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  • 二级烫伤工伤赔偿标准

    陈凯旋律师

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    陈凯旋

    二级烫伤工伤赔偿标准

    内容:要根据二度烫伤的伤残等级来确立工伤赔偿数额,具体如下:(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(五)辅助器具费1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。那么二级烫伤工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈凯旋律师
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  • 段建国律师

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