# 全国工亡一次性赔偿标准2022年 #

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陈宗琼律师 2022-07-05 87 人收看
根据违法生育或者非法收养的性质、情节和收入取证情况,确定下列社会抚养费征收标准: 1、符合再生育一个子女的条件,未取得生育证生育的,按照上年度总收入的百分之三十征收,根据《工伤保险条例》的相关规定,工亡职工有子女的,可按月领取供养亲属抚恤金,标准为工亡职工本人工资的30%,如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%,可领取直至其年满18周岁,具体条款规定见于下: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)为6个月的上年度职工月平均工资。
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  • 长沙工伤赔偿标准

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    长沙工伤赔偿标准

    内容:工伤赔偿金额的多少是根据伤残等级来确定的,因此工伤职员经过工伤认定后,伤情稳定的情况下必须及时申请劳动能力鉴定,这样才能确保更早获得工伤赔偿。我国工伤伤残等级分为十个档次,每个档次工伤赔偿标准都是不一样的。本文将为您说明一下长沙工伤保险赔偿标准。工伤死亡赔偿标准丧葬补助金:6个月统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。那么长沙工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
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  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 当事人在签订一次性工亡补助协议之后,如果属于重大误解或者显失公平,可以反悔。工亡职工的近亲属可依法获得以下工伤赔偿:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 一次性工亡赔偿金

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    一次性工亡赔偿金

    内容:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么一次性工亡赔偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
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  • 邢颖律师

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  • 2023年一次性工亡补助金标准确定:985660元|全国统一

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    2023年一次性工亡补助金标准确定:985660元|全国统一

    内容:因此,根据国家统计局公布的最新数据,2023年度一次性工亡补助金标准调整为: 49283×20=985660元▋法律规定:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,▋工亡的认定:认定工亡一共有九种法定情形(《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定):1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

    刘晓红律师
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  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 工伤死亡赔偿标准表

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    工伤死亡赔偿标准表

    内容:工伤死亡赔偿标准根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定,职工因工死亡的,其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。那么工伤死亡赔偿标准表。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
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  • 李维律师

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  • 2022年工伤死亡赔偿标准

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    2022年工伤死亡赔偿标准

    内容:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。申请供养亲属抚恤金条件3、一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么2022年工伤死亡赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
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  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 赔偿的标准包括:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 浙江工伤死亡怎么赔偿标准

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    浙江工伤死亡怎么赔偿标准

    内容:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。2020年发生的工伤,一次性工亡补助金标准确定为42359元×20=847180元。那么浙江工伤死亡怎么赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
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  • 吴梦云律师

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  • 一次性工亡补助金分配司法解释

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    一次性工亡补助金分配司法解释

    内容:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。公式:上一年度全国城镇居民人均可支配收入20依据国家统计局《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》,2016年度全国城镇居民人均可支配收入33616元,比上年增长7.8%。故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元20=672320元。那么一次性工亡补助金分配司法解释。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.09767人收看
  • 赵金保律师

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  • 工伤赔偿标准是什么,具体怎么算?

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    工伤赔偿标准是什么,具体怎么算?

    内容:一般的赔偿是医疗费、伙食补助费、交通费、辅助器具费、工伤康复的费用、工伤期间工资。工伤期间工资、一次性伤残就业补助金、由用人单位支付。单位没有为员工缴纳工伤保险,就由单位来承担这些赔偿。死亡的赔偿死亡的赔偿有三个项目:丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职工被人民法院宣告死亡的,按照职工因工死亡赔偿的规定处理。那么工伤赔偿标准是什么,具体怎么算?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.09227人收看
  • 任冰峰律师

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  • 工伤死亡赔偿标准怎么算

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    工伤死亡赔偿标准怎么算

    内容:工伤死亡赔偿标准根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定,职工因工死亡的,其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。那么工伤死亡赔偿标准怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.02.03473人收看
  • 张旭律师

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  • 2022年最新工伤死亡赔偿标准

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    2022年最新工伤死亡赔偿标准

    内容:P1、法律依据P2、工伤赔偿标准计算表P3、工亡待遇标准依据2022年国家统计局公布2021年全国城镇居民人均可支配收入为标准,据此数据计算,2022年一次性工亡补助金。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。那么2022年最新工伤死亡赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.091109人收看
  • 姚平律师

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  • 工伤死亡赔偿标准是多少

    陈明月律师

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    陈明月

    工伤死亡赔偿标准是多少

    内容:1、2020年一次性工亡补助金:672320元计算公式:33616元/年*20年=672320元33616元为2016年全国城镇居民人均可支配收入。那么工伤死亡赔偿标准是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 张芸律师

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  • 2022年安徽省工伤赔偿标准

    吴梦云律师

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    吴梦云

    2022年安徽省工伤赔偿标准

    内容:2022年安徽省工伤赔偿标准已公布,主要赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、供养亲属抚恤金等,具体伤残等级赔偿标准请参考安徽省工伤赔偿标准表。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。安徽省工伤赔偿申领流程1、伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金:单位填报《合肥市职工工伤(亡)保险待遇审核表》,并携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书前往社保机构办理申领手续。那么2022年安徽省工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
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  • 李楠楠律师

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  • 工伤死亡赔偿标准

    李楠楠律师

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    李楠楠

    工伤死亡赔偿标准

    内容:因工死亡包括以下情况:1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡 。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条:“ 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么工伤死亡赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
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  • 李孟阳律师

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    崔玉君律师

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    崔玉君

    2022最新湖南省工伤工亡赔偿标准

    内容:且核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。2022年湖南省最新的工伤赔偿标准可分为三个程度:一至四级、五六级、七至十级,且根据鉴定后的不同的伤残程度职工可获得不同程度的赔偿金额。2022年湖南省最新的工亡赔偿可要求公司支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。那么2022最新湖南省工伤工亡赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
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  • 孔孟廷律师

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  • 工伤死亡赔偿标准是怎样的

    许瑞林律师

    许瑞林

    工伤死亡赔偿标准是怎样的

    内容:标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么工伤死亡赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
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  • 龙珊律师

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