
# 职工死后丧葬费多少 #
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答企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条 工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
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()丧葬费
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
()丧葬费
内容:()丧葬费按照受诉法院所在地上年度职工月平均工资标准以个月总额计算。那么()丧葬费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师
2022.02.09566人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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答父母如果是退休人员,葬费费应社保出。即开工资的地方给出。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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丧葬费和死亡赔偿金计算_怎么计算医疗事故的丧葬费
周春花律师
北京市元甲律师事务所
丧葬费和死亡赔偿金计算_怎么计算医疗事故的丧葬费
内容:怎么计算医疗事故的丧葬费医疗事故的丧葬费,按照受理医疗事故的法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算,最多不超过六个月。死者家属应该在办理丧葬事之后及时提供丧葬费用的证明,并且按照标准向法院申请按照标准进行赔偿。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费是指患者因医疗事故死亡时其家属因安葬患者而支出的费用。条例规定该项费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。至于死者方大办丧事所增加的费用不予赔偿。
周春花律师
2022.05.088679人收看 -
元甲交通律师律师
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答一般的处理方式如下:1、职工和退休人员死亡时,其个人帐户存储额划入其继承人的个人帐户;2、继承人未参加基本医疗保险的,个人帐户存储额可一次性支付给继承人;3、没有继承人的,个人帐户存储额纳入基本医疗保险统筹基金;4、办理手续需要的资料包括:身份证,户口簿,死亡证明,火化证明,填写申领书,银行帐号等,如果继承人不知道医保卡密码的,可能还需要提供公证处办理的继承权证明书。《中华人民共和国民法典》 第一千一百二十条 国家保护自然人的继承权。
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没有单位丧葬费多少_没有单位的人去世有丧葬费吗
于海明律师
北京市元甲律师事务所
没有单位丧葬费多少_没有单位的人去世有丧葬费吗
内容:侵权人需要赔偿丧葬费和死亡赔偿金等费用,其中丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍来赔。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。领取伤葬费的时候需要携带死亡证明,火化证,退休人员死亡的申报表等有效证件。没有工作老人去世有丧葬费吗没有工作的老人去世后,即灵活就业人员,也是有丧葬费的。依据相关法律规定,灵活就业人员退休后死亡的,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金。
于海明律师
2022.05.082871人收看 -
段建国律师
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丧葬费
李维律师
北京市元甲律师事务所
丧葬费
内容:丧葬费1、按照受诉法院所在地上年度职工月平均工资标准以个月总额计算。那么丧葬费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师
2022.02.09605人收看 -
黄东洁律师
主任律师
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答 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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企业职工丧葬费标准
李维律师
北京市元甲律师事务所
企业职工丧葬费标准
内容:企业职工丧葬费标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。那么企业职工丧葬费标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师
2022.02.03694人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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答有的。具体补来贴如下: 一、养老金。如果到员工去世,他的个人账户里的养老金还没有领完,那剩源下的余额就需要清算,然后交给他的继承人。 二、丧葬费。企业要体现自己的人文情怀,会承担一部分的丧葬费,但不是无限承担的,百而是有一个标准的,超过这个标准,就需要亲属自己支付了。而且每个地方的发放金额也不一样。 三、抚恤金。事业单位的员度工去世,国家是给二十个月的养老金,公务员是四十个月,这两类标准是国家统一规定的。 四、给生活困难的家属一部分补助了。这种情知况比较少,一般是员工去世后,家属没有生活来源了,生存困难,会给一部分的生活补助。《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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工伤丧葬费是否可以重复赔偿
段建国律师
北京天用律师事务所
工伤丧葬费是否可以重复赔偿
内容:工伤丧葬费是否可以重复赔偿工伤死亡的丧葬费是一次性赔付的,由工伤保险基金支付,所以工伤丧葬费是不能重复赔偿的。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。工伤死亡认定需要多长时间1、符合申请条件的,行政部门予以受理。那么工伤丧葬费是否可以重复赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师
2022.02.04690人收看 -
王熙律师
主任律师
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答离退休人员死亡后,家属持本人身份证原件及复印件、死亡人员的身份证复印件、火化证明原件,到社保局窗口直接办理丧葬费领取手续。《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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丧葬费如何领取
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
丧葬费如何领取
内容:丧葬费如何领取1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。该工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元加上10个月的工资。其中一张存放在档案里,另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中。那么丧葬费如何领取。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
2022.02.04583人收看 -
孔孟廷律师
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工伤死亡赔偿有丧葬费吗
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
工伤死亡赔偿有丧葬费吗
内容:工伤死亡可以要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。工伤死亡认定1、关于职工在上班时间是否能认定工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定工伤。那么工伤死亡赔偿有丧葬费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
2022.02.04327人收看 -
姚平律师
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2022上海退休工人丧葬费
邢颖律师
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2022上海退休工人丧葬费
内容:2021上海退休工人丧葬费上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后,可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇:丧葬补助金:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;供养直系亲属一次性救济金;供养直系亲属生活困难补助费。必须采用土葬的,则适当赔偿安葬费。那么2022上海退休工人丧葬费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师
2022.02.04659人收看 -
张旭律师
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工伤死亡赔偿包含丧葬费吗
郭铭芝律师
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工伤死亡赔偿包含丧葬费吗
内容:工伤死亡赔偿包含丧葬费吗依据我国工伤保险条例的规定,工伤死亡赔偿是包括丧葬费的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤,那工亡认定及理赔程序是:1、符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。那么工伤死亡赔偿包含丧葬费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师
2022.02.04542人收看 -
陈明月律师
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黑龙江2022年丧葬费发放标准是什么
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
黑龙江2022年丧葬费发放标准是什么
内容:黑龙江2021年丧葬费发放标准是什么丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。丧葬费领取所需材料1、死亡注销证明;2、企业退休人员死亡申报表;3、火化证,非火化区的,由民政办出具非火化区证明;4、领取人的身份证正反面复印件。那么黑龙江2022年丧葬费发放标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
龙珊律师
2022.02.04879人收看 -
于海明律师
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11、丧葬费的计算公式
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
11、丧葬费的计算公式
内容:11、丧葬费的计算公式丧葬费事故责任人所在地上年度职工月平均工资6个月那么11、丧葬费的计算公式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李孟阳律师
2022.02.09336人收看 -
赵金保律师
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丧葬费用非直系亲属怎么领
翁玉素律师
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丧葬费用非直系亲属怎么领
内容:丧葬费用非直系亲属怎么领依据我国相关法律的规定,丧葬费是由受害人血亲领取的,非直系亲属是不能领取的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。那么丧葬费用非直系亲属怎么领。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
翁玉素律师
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刘晓红律师
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单位破产还给丧葬费吗
吴梦云律师
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单位破产还给丧葬费吗
内容:单位破产还给丧葬费吗企业破产,劳动者可以得到以下补偿:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。那么单位破产还给丧葬费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师
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张嘉娱律师
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职工死亡后单位发给的抚恤金及丧葬费是属于死者的遗产还是家庭的共有财产
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
职工死亡后单位发给的抚恤金及丧葬费是属于死者的遗产还是家庭的共有财产
内容:职工死亡后单位发给的抚恤金及丧葬费是属于死者的遗产还是家庭的共有财产死亡抚恤金是公民死亡后死者单位给予死者近亲属及被扶养人的生活补助费,丧葬费是死者单位给予死者亲属处理死者后事的一种补助,属于“遗属津贴”的范围,因为死亡抚恤金和丧葬费均发生于死者死亡后,不属于公民死亡时遗留的合法财产,所以死亡抚恤金和丧葬费不是遗产,而应将其归为家庭的共有财产。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。那么职工死亡后单位发给的抚恤金及丧葬费是属于死者的遗产还是家庭的共有财产。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师
2022.02.03584人收看 -
张芸律师
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受人之托,忠人之事。 做好每一个案件是我们的本职工作。
林艳英 355评论 -
老人去世后,其2个子女竟然把老母亲告上法庭,争夺北京房产和抚恤金等遗产!元甲律师在庭审中帮助老母亲争取最大权益,获得北京房产75%的份额,二分之一的丧葬费和抚恤金。亲情也分缘分深浅,法律才是维护权益的最佳选择。姚平 443评论
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三方发生交通事故如何赔偿: 1、交通事故三方同等责任。三方交通事故两方同等责任一方次要责任,其中负同等责任一方死亡一人,其他两方交强险分别最高可以赔偿身故方11万的死亡赔偿限额。有产生医疗费用,还可以分别赔偿最高1万元的医疗费用。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
交通事故在线咨询 233评论 -
“开门杀”撞伤骑车人责任谁来担? 因“开门杀”造成人员伤亡,还应承担相应侵权责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。另外,“开门杀”还可能构成交通肇事罪,要依法承担刑事责任。 不管是驾驶员还是乘客,停车、下车时一定要遵守交通法规,仔细观察,避免对他人造成伤害,也避免自己陷入困境。
大律云律师团 28评论 -
【🚩"离婚出轨证据怎样才有效力】 收集对方出轨的证据,需要在合法的前提下取得。在合法的前提下偷拍偷录的证据可以作为证据在法庭上使用。可以证明出轨的证据,一般应当注意搜集以下关键证据: 1、“保证书”、“悔过书”等,婚外情调查突然被曝光,一方无奈之下写下保证书、悔过书等表示悔改,这是婚外情的关键证据; 2、如果男方有嫖娼行为,通常情况下会有警方介入,警方的笔录将会成为重要证据; 3、如单位查实职工的婚外情后,有时会对其生活作风问题作出处理,作出处理的书面材料也是一类重要证据; 4、双方来往的书信、短信、电子邮件等,此类证据除书面证据外,短信、电子邮件等均应先予以公证防止证据丢失,再提交法院为宜; 5、照片、录音录像等,但这里要提醒各位当事人,此类证据一定要采取合法的方式取得,否则将无法作为证据使用
姚平 245评论 -
你的办公室是谁设计的? 有思考过底层逻辑吗? 如何让客户走进你的办公室就感觉“来对了地方、找对了人”,销售于无形? 请来《百万律师教练班》,揭秘服务营销的规律!
北京大律学苑 55评论 -
🔥一个成功企业的本质,就是一个成功的系统。而一个成功系统的特征,就是简单、易学、可复制。 🔥一个发展困难的企业,必定是因为缺乏一套科学合理的系统。所有的问题, 都有一个共同的症结:不可复制---来到我们的课程现场,给你分享5支不同领域年入百万级团队可复制、可落地的方法!🔥🔥倒计时5天即将开始!报名通道即将关闭,想报名的小伙伴快速锁定名额💪💪💪
北京大律学苑 65评论