2021-12-06 10:42:45
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一般的处理方式如下：1、职工和退休人员死亡时，其个人帐户存储额划入其继承人的个人帐户；2、继承人未参加基本医疗保险的，个人帐户存储额可一次性支付给继承人；3、没有继承人的，个人帐户存储额纳入基本医疗保险统筹基金；4、办理手续需要的资料包括：身份证，户口簿，死亡证明，火化证明，填写申领书，银行帐号等，如果继承人不知道医保卡密码的，可能还需要提供公证处办理的继承权证明书。
《中华人民共和国民法典》 第一千一百二十条 国家保护自然人的继承权。
律师介绍
北京市元甲律师事务所
内容：本文将介绍女职工在哺乳期间享受的各种待遇和权利，帮助有需要的女性更好地了解自己的权益,女职工在哺乳期享受什么待遇女性在工作和职业生涯中面临的挑战往往比男性多,企业应该充分关注和照顾女职工的需求和权利，让她们安心工作，充分享受工作和家庭的美好,随着员工福利政策和劳动法规的不断完善，女职工在哺乳期间也可以享受到一些特殊的待遇和保障,除带薪产假和哺乳时间外，女职工在哺乳期间还有很多其他的权益和福利,对于母乳喂养的女性，企业应在生育休假结束后为其提供至少一小时的哺乳时间，哺乳时间不算在工作时间内。
刘晓红律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：按照当地最低工资标准1800元/月计算，张某的病假工资为：1800×,例如，如果当地最低工资标准为2000元/月，则病假工资为2000×,在这种情况下，李某的病假工资为：当地最低工资标准×,具体计算方式为：病假工资=（当地最低工资标准×,根据规定，在这种情况下，企业应当按照不低于当地最低工资标准的 80%支付病假工资，并按照劳动合同或者集体合同约定支付病假工资,根据规定，职工在病假期间的工资按照以下方法计算：连续工龄不满 2 年的，按本人工资的 60%计发。
王熙律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：破产清算顺序在债权人前面的是破产费用、共益债务、有优先受偿权的欠付工程款、应先于担保债权优先受偿的职工债权有财产担保的债权、职工债权税款及其他劳动保险费用、其他债权,3、抵押担保债权和职工权益谁优先清偿 在保企业破产清算中，职工的工资具有优先受偿性，所以清偿完清算费用、共同债务和职工工资福利待遇后，有剩余财产的，才分配担保债权,法律客观：《中华人民共和国企业破产法》第一百零九条对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。
龙珊律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：了解法定继承的规定：在丈夫过世后，妻子、子女以及父母都有权继承房产,寻求专业法律帮助：在处理房产继承问题时，建议大家寻求专业律师的帮助,二、丈夫死后房产的归属问题丈夫有遗嘱的情况如果丈夫在生前立有合法有效的遗嘱，并且该遗嘱指定了房产的继承人，那么房产将按照遗嘱的分配方式进行处理,根据法定继承的规定，王先生的妻子、子女以及父母都有权继承房产,了解法定继承的规定可以帮助大家更好地处理房产继承事宜,特别是当涉及到婚前财产，丈夫过世后房产的归属问题时，往往更加复杂。
林艳英律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：总之，灵活就业社保和职工社保虽然都是为了保障劳动者的权益，但是两者之间存在很多差异，包括社保缴费、社保福利等方面,因此，职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，这些保险都是必须缴纳的,此外，灵活就业者和职工在享受社保福利方面也存在差异,灵活就业者在享受社保福利方面的门槛较高，例如在享受医疗保险和失业保险方面，需要满足一定的缴费年限和条件,灵活就业社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,另外，灵活就业社保和职工社保在缴费标准上也存在差异。
郭铭芝律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：结语：欠债人死后，其债务需要由其继承人来偿还，但继承人的责任是有限的，只需用所继承的遗产来偿还,继承人的责任根据《中华人民共和国继承法》的规定，债务人去世后，其遗产应当用于偿还其债务,因此，如果欠债人死后没有继承人，那么债务需要以其遗产来偿还，但是如果遗产不足以清偿全部债务，则需要用其他财产进行偿还,如果继承人拒绝偿还或者遗产不足以偿还所有债务，债权人可以通过法律途径来维护自己的权益，例如申请遗产清算或者向法院提起诉讼。
张芸律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：女职工入职虚报婚育情况公司能否解除合同
李孟阳律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：劳动者不愿意继续在本单位工作的，按《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,劳动者在怀孕期间被辞退，公司应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,律师解答：《劳动合同法》明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期的，单位不得终止合同，而应当续延原合同至一年哺乳期结束,根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应该撤销解除劳动合同的决定,赵女士问：我在一家贸易公司上班，现在怀孕几个月了，公司想辞退我，我该怎么办。
翁玉素律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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内容：根据我国相关法律法规的规定，生前债务一般是由债务人的遗产来偿还的,同时，如果债务人在生前并未遗留足够的财产来偿还债务，那么遗产将无法全部偿还，债权人只能按照遗产的比例进行清偿,因此，当债务人没有足够的遗产可供债务清偿时，债权人将无法获得应有的补偿,债权人可以申请对债务人的遗产进行查封、扣押和拍卖等方式来实现债务的清偿,同时，我们也希望相关的法律和规定能够不断完善，为解决生前债务与亡后赔偿问题提供更好的保障,生前的债务死后谁来负责生前的债务，如果借款人去世了，其家人作为继承人继承了遗产，那么以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。
吴梦云律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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内容：夫妻一方婚前财产死后如何分配？夫妻一方的婚前财产属于这一方的个人财产，在其去世后，作为他个人的遗产发生继承，有遗嘱的，按照遗嘱办理，没有遗嘱的，按照法定继承办理。
孔孟廷律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：但如果男方在生前明确表示其个人财产不作为夫妻共同财产进行分配，那么这些财产将不属于夫妻共同财产的范围,总之，半路夫妻男方死后财产的分配要遵循法律规定和合法继承人的顺序来进行,【法律解析】根据我国法律规定，夫妻共同购置的财产在男方去世后可以作为夫妻共同财产进行分配,在男方死后，这些财产通常不会纳入夫妻共同财产的分配范围，而是由其合法继承人继承,如果男方在生前没有立遗嘱，那么其财产将按照法定继承人的顺序进行分配。
姚平律师擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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内容：总之，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时，应首先协商解决，如果无法协商，可以通过法律途径来维护自己的权益,首先，当职工与用人单位出现工伤待遇方面的争议时，首先应该通过协商的方式进行解决,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指劳动者在用人单位的工作过程中，因工作原因而受到的人身伤害、疾病或者其他不幸事件,然而，在现实生活中，职工与用人单位之间常常会因为工伤待遇方面发生争议,一旦职工发生了工伤，他们享有合法的权利要求用人单位提供合理的待遇和保障,最后，作为职工，我们应该注重自身的安全和健康，增强自我保护意识，防止工伤的发生。
许瑞林律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：总之，灵活就业社保和职工社保虽然都是为了保障劳动者的权益，但是两者之间存在很多差异，包括社保缴费、社保福利等方面,因此，职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，这些保险都是必须缴纳的,此外，灵活就业者和职工在享受社保福利方面也存在差异,灵活就业者在享受社保福利方面的门槛较高，例如在享受医疗保险和失业保险方面，需要满足一定的缴费年限和条件,灵活就业社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,另外，灵活就业社保和职工社保在缴费标准上也存在差异。
赵金保律师
擅长：婚姻家庭
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擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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受人之托，忠人之事。 做好每一个案件是我们的本职工作。
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