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李维律师
2022-07-12
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北京天用律师事务所
内容：6、赔偿损失：侵权者应赔偿受害者因侵权行为而遭受的直接经济损失和精神损害,本文律总管将从律师的角度，对《因过错侵害他人民事权益应当承担侵权责任》这一主题进行深入解析，通过案例分析，为大家普及相关法律知识,2、受害人过错：受害者自身存在过错导致损害的，可以减轻或免除侵权者的责任,因商场未尽到安全保障义务导致赵某手机被盗，商场应承担相应的民事责任并赔偿赵某经济损失5000元,结语 以上案例充分说明了因过错侵害他人民事权益应当承担侵权责任的重要性。
邢颖律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：雇员因工受伤,雇主和直接债权人要不要承担连带责任农民工王某系张某的建筑队工地上干活的雇员。上午10时许，正在施工的民工发现振动机漏电立即告知李某。11点多钟时，农民工王某在干活时被电击倒昏迷，后经抢救无效死亡。雇主张某无过错，不应承担责任。第二种意见认为，应由雇主张某和侵权第三人李某共同承担连带赔偿责任。在本案中，李某作为直接侵权人应当承担赔偿责任，同时张某作为雇主对雇员王某的人身安全也负有保护责任。原告既可以基于李某的侵权行为向其主张权利，也可以基于雇员同雇主之间的雇佣关系向张某主张权利。那么雇员因工受伤,雇主和直接债权人是否应当承担连带责任。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：二、侵权责任法精神损害赔偿标准的规定《民法典》第一千一百八十二条规定，侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿,侵权责任法把精神损害赔偿写进法律规定，全国人民很受鼓舞，不过，需要注意的是，依据侵权责任法，被侵权人请求精神损害赔偿的，必须同时符合两个基本条件：1、行为人侵害的，必须是他人的人身权益，而不是其他权益,被侵权人只有对人身权益受到侵害时，才有权利请求精神损害赔偿，对于非人身权益无权提出精神损害，比如，行为人损毁了他人传了几代的名画，被侵权人只能要求侵权人就损毁该名画的损失部分承担责任，虽然侵权人的行为客观上可能给被侵权人造成严重的精神损害，但是侵权人不应承担因侵害他人物权所引起的精神损害。
赵金保律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：侵害他人权益之不当得利，对受害人而言，可以发生侵权赔偿请求权和不当得利返还请求权的竞合。但是，如果不法行为人使用他人的财产，仅造成对财产的损害，而并没有使自己获取利益，则行为人仅应负侵权损害赔偿责任，而不应负不当得利返还的责任。同时，由于不法行为人往往会从侵害他人的知识产品中获取一定的经济利益，而此种利益的获得没有法律根据，行为人亦应负返还不当得利的责任。(四)侵害人身权未经他人同意，擅自用其姓名、肖像获得利益，欠缺法律上的原因，成立不当得利。那么侵权与不当得利的竞合是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：在侵权行为发生以后，产生了侵权责任，如果事前受害人或加害人又为自己或他人购买了保险，则产生了受害人可以同时向侵权人和保险公司请求赔偿的情况，即产生了保险责任和侵权责任的竞合。当损失是由第三人造成的时候，保险公司不得以被保险人有权从责任方获得损害赔偿为由逃避保险责任，同样第三者责任方不能以被保险人将获得保险赔偿为由逃避或减轻其侵权责任。从而使得侵权责任中的受害人，保险责任中的被保险人能够获得应有的赔偿。那么浅议保险责任与侵权责任的竞合。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：民事责任竞合在实践中最常见的就是侵权责任与违约责任的竞合。在解释两者产生竞合的原因之前有必要对“侵权责任”和“违约责任”两者进行概念的区分。侵权责任，是指行为人因其侵权行为而依法承担的民事法律责任。需要强调的是违反法律规定的义务才构成侵权责任，违反当事人自行约定的义务则构成违约责任;第二，侵权责任以侵权行为的存在为前提。侵权责任的方式以及具体内容都有法律的明文规定，这与“违约责任”的约定性是不同的;第四，侵权责任形式具有多样性。违约责任，是指因违反合同约定的义务或者违反合同法规定的义务而产生的责任，与侵权责任一样同属于民事责任之中。那么侵权责任与无因管理的竞合。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：根据中华人民共和国民法典第一千二百一十六条机动车驾驶人发生交通事故后逃逸该机动车参加强制保险的由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后其管理机构有权向交通事故责任人追偿。更何况第三者责任险是由保险公司对因交通事故而受到损害的第三人承担赔偿责任。机动车第三者责任条款作为保险合同条款已明确约定驾驶人事故发生后逃逸的保险人不承担赔偿责任。那么雇主责任险交通肇事罪赔吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：因第人侵权,雇员和第和解,雇主垫付医疗费能追偿第人吗可以向第者追偿的。遭受到第人侵权的时候1、雇员执行职务时是受到雇佣关系以外的第人侵权造成损害赔偿主体可以既可以是第人也可以是雇主2、对雇主适用的是无过错的归责方式3、雇主超出责任份额进行赔偿的超出部分可以向第人进行追偿根据最高法院关于人身损害司法解释雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第人造成雇员人身损害的赔偿权利人可以请求第人承担赔偿责任也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后可以向第人追偿。那么因第人侵权,雇员和第和解,雇主垫付医疗费能追偿第人吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：侵权行为就是指行为人由于过错侵害他人的人身和财产并造成损害，违反法定义务，依法应承担民事责任的行为,4、侵权行为一般是指行为人由于过错侵害他人的财产、人身，依法应承担民事责任的行为,3、侵权行为，是指侵犯他人的人身财产或知识产权，依法应承担民事责任的违法行为,承担侵权责任：侵犯人身：（1）侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,行为人虽无过错，但法律特别规定应对受害人承担民事责任的其他侵害行为，也属于侵权行为。
刘晓红律师擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容：那么雇主责任侵权责任竞合怎么办？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：第一千一百八十条因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。第一千一百八十一条被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织，该组织分立、合并的，承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人第三百八十六条 仓单应载事项有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。这一不法行为同时符合侵权责任与违约责任的构成要件。侵权责任与违约责任同时并存，相互冲突，买受人应当按照约定的地点支付价款。那么侵权责任和雇主责任竞合如何要求赔偿？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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内容：民法典对环境污染的规定1、法律主观：民法典规定污染环境侵权责任大小的确定是，环境污染是由共同侵权行为造成的，依据污染物的浓度、种类，破坏生态的方式、范围、程度，以及行为对损害后果所起的作用等因素确定责任承担比例,4、法律主观：民法典关于环境污染、生态破坏侵权举证责任规定民法典的环境污染、生态破坏侵权举证责任相关规定如下：因污染环境、破坏生态造成他人损害的，侵权人应当承担侵权责任,环境侵权责任法律分析： 因污染环境、破坏生态造成他人损害的，侵权人应当承担侵权责任。
邢颖律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：在我国，侵权责任和违约责任竞合问题，经历了一个逐步演变的过程。由于责任竞合制度有利于在大多数情况下保护受害人，公平合理地确立责任，因此我国合同法正式确定这一制度。其次，在侵权责任和违约责任竞合的时候，权利人享有两项请求权，但他也只能对两项请求权中选择一项行使。”换句话说，必须是一种违约行为同时侵害了非违约方的人身权和其他财产权益的，才能构成责任竞合。那么侵权责任与违约责任竞合。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：但是,第三人侵权赔偿基于侵权而承担赔偿责任,工伤是基于工伤保险关系做出的赔偿,这是两种不同的法律关系,不能相互替代。医疗费只发生了一份,职工不能因第三人侵权与工伤竞合,在一份损失的前提下获得两份赔偿从而获益,所以医疗费只能赔偿一份。”可见,应由用人单位支付工伤保险待遇而用人单位不支付,由工伤保险基金先行支付的,追偿范围为工伤保险待遇。那么第三人侵权与工伤竞合基金先付后仅限追偿医疗费。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师擅长：交通事故
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内容：上午10时许，正在施工的民工发现振动机漏电立即告知李某。11点多钟时，农民工王某在干活时被电击倒昏迷，后经抢救无效死亡。雇主张某无过错，不应承担责任。第二种意见认为，应由雇主张某和侵权第三人李某共同承担连带赔偿责任。 本案的焦点是雇员因工受伤，雇主和直接侵权人是否应承担连带责任。在本案中，李某作为直接侵权人应当承担赔偿责任，同时张某作为雇主对雇员王某的人身安全也负有保护责任。原告既可以基于李某的侵权行为向其主张权利，也可以基于雇员同雇主之间的雇佣关系向张某主张权利。那么雇员因工受伤。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师擅长：婚姻家庭
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有粉丝问，河北男孩骑行被碾压头部致死，保险公司栽培吗？这种情况首先要看责任划分，只有机动车一方存在过错，才会产出赔偿责任，保险公司才会理赔。机动车三者险属于责任险，无责任往往不予理赔。但考虑到机动车具有一定的危险性，加上大众交通意识还不太强，完全由机动车一方或者另一方承担全责也不公允。所以有交强险，只要发生交通事故，承保了交强险的保险公司都要在交强险的赔强限额内先行赔付。
当事人从事保姆工作，在雇主家做饭时突然燃气起火被严重烧伤，雇主有赔偿责任吗？伤者自己去协商，雇主拒绝赔偿。委托元甲律所寻求帮助，专案组运用技术手段进行视频、照片证据整理，为诉讼主张赔偿款打下了坚实基础，历经一审二审，帮助当事人获得28万赔偿款！
交通事故对方逃避赔偿责任？律师教您如何行动，拿到高额赔偿款！如何找司机要赔偿款？
好消息不断，发都发不过来🎉🎉🎉 雇主不愿意赔偿，我们不仅帮助伤者撤销对伤者不利的协议，同时让雇主承担60%赔偿责任，赔偿项目请求基本全部支持👍👍👍 不负所托💪💪💪🎉🎉🎉
在工地干工程过程中，自己突发疾病而亡，雇主有赔偿责任吗？本案一审和二审法院驳回了逝者家属的赔偿请求，案涉细节需要专业律师处理，才能获得专业的结果。
代驾司机驾车撞人，谁来担责? 2020年11月的一天晚上，马某赴宴饮酒后欲回家，因是开车来的，其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单，过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来，按照订单路线送马某回家。 不料，车辆刚行驶到通州区某路段时，正遇胡某和朋友共三人横过道路，赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒，造成车辆损坏，胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定，赵某为全部责任，胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍，日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题，但未达成一致意见，后胡某向法院提起诉讼，要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中，某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者，为用户和服务方提供信息服务，劳务公司为代驾服务提供方，根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此，某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者，答辩人仅为第三方交易平台经营者，并非适格被告，亦非侵权人，不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿，但是本次事故伤者较多，共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔，司机赵某系职务行为，针对超出保险范围外，应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中，双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议，但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任，另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位，亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定，其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体，主要起到交易撮合、信息发布等服务，具有对平台内经营者资质进行审核的义务，在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中，代驾司机赵某所持驾驶证合法有效，且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况，代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境，故无证据证明某科技公司未尽到审核义务，某科技公司也无法预知事故的发生，故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上，原告因本次事故造成的合理损失，应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终，通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担，驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后，原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。
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