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害赔偿中误工费赔偿金额是怎样计算的
陈宗琼律师2022.02.03512人阅读
导读：
受害人有固定收入的，误工费赔偿金额=实际减少的收入。李某住院治疗1个月，又应医院要求在家静养1个月。李某平时每月的收人是3000元，在这2个月的时间内，李某单位因其歇病假，每月只发基本生活费1000元。这样，李某可以要求的误工费赔偿金额为：李某误工费赔偿金额=×2个月=4000元;在这一案例中，如果李某的单位因为李某没有来上班而连基本生活费都不发，则李某可以要求的误工费赔偿金额为：李某误工费赔偿金额=3000×2个月=6000元。那么害赔偿中误工费赔偿金额是怎样计算的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
受害人有固定收入的，误工费赔偿金额=实际减少的收入。李某住院治疗1个月，又应医院要求在家静养1个月。李某平时每月的收人是3000元，在这2个月的时间内，李某单位因其歇病假，每月只发基本生活费1000元。这样，李某可以要求的误工费赔偿金额为：李某误工费赔偿金额=×2个月=4000元;在这一案例中，如果李某的单位因为李某没有来上班而连基本生活费都不发，则李某可以要求的误工费赔偿金额为：李某误工费赔偿金额=3000×2个月=6000元。关于害赔偿中误工费赔偿金额是怎样计算的的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
律师回答：
其中，关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入。
受害人有固定收入的，误工费赔偿金额=实际减少的收入。注意：必须是因误工减少了收入才行，只误工不减少收入的不行，例如虽然在医院住院，但是单位照样发工资，就没有误工费。
例如：李某因交通事故受伤，对方对这起事故负全部责任，李某无责任。李某住院治疗1个月，又应医院要求在家静养1个月。李某平时每月的收人是3000元，在这2个月的时间内，李某单位因其歇病假，每月只发基本生活费1000元。这样，李某可以要求的误工费赔偿金额为：李某误工费赔偿金额=(3000-1000)×2个月=4000元;
在这一案例中，如果李某的单位因为李某没有来上班而连基本生活费都不发，则李某可以要求的误工费赔偿金额为：李某误工费赔偿金额=3000×2个月=6000元。
注意：这里的固定收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴等，但是不包括特殊工种的补助费。
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