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在空白借款合同上签名担保是否有效
杨一凡律师2022.02.07179人阅读
导读：
最后，找工作时被要求签订空白劳动合同的，建议最好是提高警惕，尽量将合同内容明确。那么在空白借款合同上签名担保是否有效。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
最后，找工作时被要求签订空白劳动合同的，建议最好是提高警惕，尽量将合同内容明确。关于在空白借款合同上签名担保是否有效的法律问题，大律网小编为大家整理了债权债务律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
一、在空白借款合同上签名担保是否有效
在空白合同上签字，如果合同内容不是当事人真实意思表示，或者恶意串通损害当事人利益的，合同不具有法律效力。
《中华人民共和国民法典》
第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百五十四条【恶意串通的民事法律行为的效力】行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
二、跟公司签空白劳动合同有效吗
首先，按规定，劳动合同要在公司与员工协商一致的基础上签订，一旦双方签字，劳动合同即生效，要履行约定的义务，承担相关法律责任。
所以，即使是空白劳动合同，只要双方达成一致签订的，还是具有法律效力的。
不过，因为双方对劳动合同内容只做了口头约定，如果未在书面合同中写明，有些不正规的公司可能会篡改合同内容，导致最终的合同会损害员工们的利益，比如将原定的工资写少，将对员工利益造成重大损害。
其次，若是公司任意篡改劳动合同内容，损害到员工的利益，建议可以积极申请劳动仲裁处理。
并且，申请劳动仲裁时，需要提供证据证明自己的主张，比如找第三人作证等。
最后，找工作时被要求签订空白劳动合同的，建议最好是提高警惕，尽量将合同内容明确。
并且，具体而言，可以写明以下几个条款：
1、公司的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、员工的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、其他事项。
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