选定仲裁却起诉

张旭律师2022.02.09334人阅读

导读：

选定仲裁却起诉通常投保人发生车险理赔纠纷会选择法院起诉然而有些投保人与保险人在签订合同时已选择仲裁方式解决纠纷。依照法律规定此种情形下投保人只能申请仲裁裁决人民法院不应受理。那么选定仲裁却起诉。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

选定仲裁却起诉通常投保人发生车险理赔纠纷会选择法院起诉然而有些投保人与保险人在签订合同时已选择仲裁方式解决纠纷。依照法律规定此种情形下投保人只能申请仲裁裁决人民法院不应受理。关于选定仲裁却起诉的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

选定仲裁却起诉

通常投保人发生车险理赔纠纷会选择法院起诉然而有些投保人与保险人在签订合同时已选择仲裁方式解决纠纷。依照法律规定此种情形下投保人只能申请仲裁裁决人民法院不应受理。

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劳动纠纷，仲裁已经结束，公司拒不执行；寻找风险代理律师，帮忙起诉

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不服劳动仲裁起诉状如何写,写作要求有哪些

许瑞林律师

不服劳动仲裁起诉状如何写,写作要求有哪些

内容：不服劳动仲裁的起诉书格式是：起诉状原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。请求事项：事实和理由：此致XXXX人民法院原告：XXXX年X月XX日附：1、本诉状副本X份；2、证据XX份；3、其他材料XX份。那么不服劳动仲裁起诉状如何写,写作要求有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

许瑞林律师

2022.01.07877人收看
元甲交通律师律师
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咨询劳动纠纷起诉案件，已劳动仲裁，申请中有两条，一是请求仲裁庭确定劳动关系，二是要求恢复岗位，如果仲裁支持恢复原岗位，但单位现已无原岗位。我改如何在裁决书生效后起诉原单位违法辞退？上诉后法院是按照仲裁申请要求开庭，此时我能否修改仲裁请求，改为单位违法辞退支付经济补偿？

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()选定仲裁却起诉

任冰峰律师
北京天用律师事务所

()选定仲裁却起诉

内容：()选定仲裁却起诉通常投保人发生车险理赔纠纷会选择法院起诉然而有些投保人与保险人在签订合同时已选择仲裁方式解决纠纷。依照法律规定此种情形下投保人只能申请仲裁裁决人民法院不应受理。那么()选定仲裁却起诉。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

任冰峰律师

2022.02.09163人收看
郭铭芝律师
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多年后劳动者起诉要求公司承担劳动争议仲裁费用，怎么办？

本案中，李某与公司之间劳动争议纠纷，2005年经劳动争议仲裁委员会仲裁，后又由法院2007年依法对劳动争议纠纷进行判决，现已生效。现李某于2011年因仲裁机构的仲裁费诉至法院，已超过了诉讼时效，丧失胜诉权，法院应判决驳回其诉讼请求。诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利就丧失请求人民法院予以保护的权利，民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。普通诉讼时效期间为2年。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民法院就不再予以保护。值得注意的是，诉讼时效届满后，义务人虽可拒绝履行其义务，权利人请求权的行使仅发生障碍，权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效后起诉的，人民法院应当受理。受理后查明无中止、中断、延长事由的，判决驳回其诉讼请求。李某虽对劳动争议仲裁裁决内容无异议，仍不得单独就仲裁委员会关于仲裁费的决定提起诉讼。另外，因为公司对裁决内容不服，诉至法院，原仲裁裁决已失去法律效力，李某不可以申请执行仲裁费。

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劳动合同争议可以直接起诉吗（劳动合同纠纷可以申请仲裁）

周春花律师
北京市元甲律师事务所

劳动合同争议可以直接起诉吗（劳动合同纠纷可以申请仲裁）

内容：按照我国《劳动法》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决，其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序，但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序，也是处理劳动争议最重要的程序,申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一，也是提起诉讼的前置程序，即如果想提起诉讼打劳动官司，必须要经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉,我国相关法律规定，发生劳动争议是不能直接向法院提起诉讼的，而是应该先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能起诉。

周春花律师

2023.04.12196人收看
李楠楠律师
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你好老师我想咨询一下我目前就职一家公司属于第二次入职了然后公司没有明确规定试用期限已经试用10个月尚未转正现在又以公司无转正名额为由要求我主动离职，这种情况我如果仲裁或者起诉的话应该如何要求公司赔偿呢

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不服劳动仲裁起诉状写法

张芸律师
北京市元甲律师事务所

不服劳动仲裁起诉状写法

内容：原告因与被告劳动争议纠纷一案，不服中山市劳动争议仲裁委员会中劳仲案字第号仲裁裁决书，特向贵院提起民事诉讼。因此，原告不负有竞业禁止义务。因此，原仲裁裁决在没有任何证据证明的情况下，仅仅因为原告注册成立了与原告经营范围类似的公司，就认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的。那么不服劳动仲裁起诉状写法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

张芸律师

2022.01.07931人收看
林艳英律师
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劳动仲裁调解后，公司不按期支付调节金，可以直接去法院起诉公司按法律条款支付违约金等等吗？

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劳动仲裁逾期可到法院起诉

李楠楠律师
北京市元甲律师事务所

劳动仲裁逾期可到法院起诉

内容：回复：北京市人力资源与社会保障局电话咨询中心的工作人员表示，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人向当地劳动部门提起仲裁申请，须在5日之内告知是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。那么劳动仲裁逾期可到法院起诉。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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2022.01.07306人收看
龙珊律师
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各公司协商解除劳动关系后，处协议承诺的补偿金外的口头承诺不给兑现，我这里有当时谈补偿时的录音，这种情况可以仲裁起诉吗？

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选定仲裁却起诉

李楠楠律师
北京市元甲律师事务所

选定仲裁却起诉

内容：选定仲裁却起诉通常投保人发生车险理赔纠纷会选择法院起诉然而有些投保人与保险人在签订合同时已选择仲裁方式解决纠纷。依照法律规定此种情形下投保人只能申请仲裁裁决人民法院不应受理。那么选定仲裁却起诉。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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2022.02.09334人收看
吴梦云律师
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前老板欠1900元不给去劳动局也不调节，然后我去劳动仲裁了然后钱老板也要起诉我，我们还没签劳动合同

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以工资欠条为据起诉可不经过仲裁吗

段建国律师
北京天用律师事务所

以工资欠条为据起诉可不经过仲裁吗

内容：以工资欠条为据起诉可不经过仲裁吗可以不经过仲裁，只要没有涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。《中华人民共和国劳动法》第79条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。那么以工资欠条为据起诉可不经过仲裁吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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2022.02.07279人收看
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在琴行做兼职乐器老师从21年到24年8月因为老板找到更便宜的老师而无故辞退我没有签订兼职合同老板谎称收到家长投诉才换的老师实际我与家长有沟通但家长说没有而且家长也说课时费该给我老板买了打卡的APP且一直是它自己在打卡的我有截图证据现在老板已经删除了信息但是我都保存好了且打印出来了时间和打卡都显示是老板自己且老板口头约定所有学生课时费全额给我实际却一直克扣甚至最后承诺的2个月课时也没给就无故拉黑我说让我直接劳动仲裁想问一下我该先去起诉吗还是仲裁前置每个礼拜只有周三在做兼职有学生课时缴费的标准单和每个月的课时费流水每个月琴行是直接转账给我

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企业公司不服劳动仲裁起诉状

段建国律师
北京天用律师事务所

企业公司不服劳动仲裁起诉状

内容：企业公司不服劳动仲裁起诉状原告:上海xx公司地址：xxx法定代表人:xxx，职务：董事长被告:xx ，性别X,出生年月XXX身份证号码： xxx户籍地： xxx诉讼请求1、判决原告不予承担解除劳动合同的经济补偿金人民币XXX元；2、判决被告xx立即归还所借的公司笔记本电脑及测温仪MT4、风速仪MS6250、温度计TES-1332A各一台；3、由被告承担本案的诉讼费用及仲裁费用。因此，2007年4月1日，公司对被告xx作出解除劳动合同的开除决定并无不妥。被告无权要求原告支付其因违纪被解除劳动合同的经济补偿金。那么企业公司不服劳动仲裁起诉状。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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目前在仲裁举证阶段，我们与起诉者达成和解，对方说赔付一定金额收到款后撤诉，者是否符合法律程序

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仲裁确认劳动关系不服起诉书

邢颖律师
北京天用律师事务所

仲裁确认劳动关系不服起诉书

内容：事故发生后，因单位没有给申请人缴纳工伤保险，也不为申请人申请工伤，致使其无法享受工伤待遇，给申请人造成重大伤害及损失。申请人认为，被申请人的行为违反《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，致使申请人的合法权益得不到保障。为维护申请人的合法权益，现向贵委申请仲裁，请求裁决申请人和被申请人存在劳动关系，望贵委依法支持申请人的仲裁请求。那么仲裁确认劳动关系不服起诉书。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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2022.01.07491人收看
姚平律师
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我想咨询一下仲裁不受理我起诉用人单位不给交社保我该怎么办

劳动仲裁不属于民事诉讼，劳动仲裁是属于仲裁案件，由劳动仲裁委员会进行裁决，而民事诉讼是由人民法院进行审理。您要是起诉用人单位需要去人民法院。

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申请劳动仲裁超过期限，能否向法院起诉解决劳动纠纷？

郭铭芝律师
北京天用律师事务所

申请劳动仲裁超过期限，能否向法院起诉解决劳动纠纷？

内容：劳动争议的解决不同于其他争议，当事人在向法院提起诉讼前，须将争议提交劳动争议仲裁委员会。第二十八条规定争议一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请的60日内作出仲裁裁决。那么申请劳动仲裁超过期限，能否向法院起诉解决劳动纠纷？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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2022.01.07935人收看
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公司解散,原主体在天津,法人是A;现实情况是由母公司在上海,法人是B; 24年8月份公司宣布解散,和我们每个人签署了解散赔偿,以及三方协议(就是欠的钱由上海公司发放),然后约定24年12月底之前将钱还清; 实际情况,截止到目前,钱没有按照原定计划发放,流水从最初的天津公司发放,到上海公司发放,到现在个人名义(法人B)转账. 特殊情况是,天津公司已经于24年12月注销了. 请问,这种情况我应该采取什么措施: 1.能否仲裁?仲裁天津哪个还是上海那个? 2.能否起诉? 3.天津公司已经注销?还能追款吗?

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劳动纠纷未经过仲裁能否起诉？

郭铭芝律师
北京天用律师事务所

劳动纠纷未经过仲裁能否起诉？

内容：巧顾网律师您好，我想咨询劳动纠纷未经过仲裁能否起诉的问题，劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉讼的，人民法院不予受理;当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决，可以向人民法院提起民事诉讼。因此，如果没有通过劳动仲裁，直接到法院起诉，人民法院不予受理。那么劳动纠纷未经过仲裁能否起诉？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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2022.01.07363人收看
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上家公司因长期拖欠工资，经营困难，我23年8月离职之时欠我18万的工资，离职后截止23年底陆续发了4.8万，24年至今未有后续发放，签了有一份员工离职工资发放说明。目前想通过司法途径讨要工资，离职工资发放说明是否属于债权合同，可以不走仲裁直接起诉。

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施工合同可以仲裁不起诉,建筑工程可以约定仲裁吗

龙珊律师
北京市元甲律师事务所

施工合同可以仲裁不起诉,建筑工程可以约定仲裁吗

内容：建设工程施工合同纠纷能否仲裁1、法律主观：建设工程施工合同工程款有纠纷，当事人可以与对方协商解决，也可以直接向人民法院起诉,2、法律主观：建设工程合同有纠纷能约定仲裁,根据我国仲裁法律有关规定，工程纠纷是可以约定仲裁的,5、建设工程施工合同发生纠纷，是可以通过仲裁解决的，仲裁解决不了的，可以通过诉讼解决,4、法律主观：建设工程施工合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理,3、法律分析：建设工程合同纠纷可以约定仲裁。

龙珊律师

2023.12.28605人收看
陈宗琼律师
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我们是用人单位，劳动者在我们这工作，工作两天受伤，脚趾骨折，向我们索要赔偿12W元，协商未果，将我们起诉，劳动仲裁确定劳动关系

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当事人只就劳动争议仲裁裁决事项起诉问题

张旭律师
北京市元甲律师事务所

当事人只就劳动争议仲裁裁决事项起诉问题

内容：第二种意见认为，由于劳动争议诉讼案件的特殊性，当事人仅对仲裁裁决的部分内容有异议提起诉讼的，人民法院应当对裁决所涉及的全部事项一并做出处理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：“劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。”各地法院各行其是的做法，破坏了法制的统一，建议最高人民法院在修订劳动争议案件司法解释时，对此问题予以明确。那么当事人只就劳动争议仲裁裁决事项起诉问题。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

张旭律师

2022.01.07449人收看
刘晓红律师
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劳动纠纷，公司倒闭了不给发工资，至今都处于在职状态，但是没有地方上班，制裁时间不到所以直接起诉的，如果起诉失败了还能在申请仲裁吗？劳动合同只签了一个月，后来因为公司说要转型收回了，钉钉打卡记录也被删除了

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不服劳动仲裁起诉的流程是什么

黄东洁律师
北京市元甲律师事务所

不服劳动仲裁起诉的流程是什么

内容：按规定，劳动争议当事人不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。那么不服劳动仲裁起诉的流程是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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2022.01.07598人收看
孔孟廷律师
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劳动仲裁第三人不服仲裁裁决可向法院起诉

黄东洁律师
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劳动仲裁第三人不服仲裁裁决可向法院起诉

内容：劳动部《关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函》规定："劳动争议仲裁第三人对仲裁裁决不服向人民法院起诉的，只要该第三人符合《企业劳动争议处理条例》第22条的规定，其起诉又符合《民事诉讼法》第108条的规定，人民法院经审查符合起诉条件的，应当受理;如人民法院驳回第三人起诉，当事人可依据《劳动法》第83条、《民事诉讼法》第217条规定向人民法院申请强制执行"那么劳动仲裁第三人不服仲裁裁决可向法院起诉。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

黄东洁律师

2022.01.07297人收看
周春花律师
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5.0分 服务： 1289人 好评： 348

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擅长：婚姻家庭、房产纠纷

5.0分 服务： 1人好评： 505

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擅长：婚姻家庭

5.0分 服务： 1人好评： 243

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选定仲裁却起诉

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不服劳动仲裁起诉状如何写,写作要求有哪些

许瑞林律师

元甲交通律师律师

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劳动合同争议可以直接起诉吗（劳动合同纠纷可以申请仲裁）

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劳动仲裁逾期可到法院起诉

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龙珊律师

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以工资欠条为据起诉可不经过仲裁吗

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企业公司不服劳动仲裁起诉状

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仲裁确认劳动关系不服起诉书

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申请劳动仲裁超过期限，能否向法院起诉解决劳动纠纷？

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张旭律师

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劳动纠纷未经过仲裁能否起诉？

郭铭芝律师

冯清琴律师

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施工合同可以仲裁不起诉,建筑工程可以约定仲裁吗

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当事人只就劳动争议仲裁裁决事项起诉问题

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不服劳动仲裁起诉的流程是什么

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劳动仲裁第三人不服仲裁裁决可向法院起诉

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