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交通级伤残最低赔偿多少
王学瑞律师2022.02.10809人阅读
导读：
交通级伤残最低赔偿多少这种情况最低的补偿标准是没有的因为所涉及到的医疗费用工资标准等这些都是不确定的因素。职工构成工伤级伤残赔偿医疗费用根据医疗机构的发票确定。次性伤残补助金7个月本人工资。次性工伤医疗补助金和次性伤残就业补助金前提解除或终止劳动关系具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳社会保险的其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、次性伤残补助金、次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、次性伤残就业补助金由用人单位支付。那么交通级伤残最低赔偿多少。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
交通级伤残最低赔偿多少这种情况最低的补偿标准是没有的因为所涉及到的医疗费用工资标准等这些都是不确定的因素。职工构成工伤级伤残赔偿医疗费用根据医疗机构的发票确定。次性伤残补助金7个月本人工资。次性工伤医疗补助金和次性伤残就业补助金前提解除或终止劳动关系具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳社会保险的其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、次性伤残补助金、次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、次性伤残就业补助金由用人单位支付。关于交通级伤残最低赔偿多少的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
交通级伤残最低赔偿多少
这种情况最低的补偿标准是没有的因为所涉及到的医疗费用工资标准等这些都是不确定的因素。
职工构成工伤级伤残赔偿医疗费用根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资期间按原工资福利支付原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费前提住院根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用根据鉴定发票确定。
次性伤残补助金7个月本人工资。次性工伤医疗补助金和次性伤残就业补助金前提解除或终止劳动关系具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
若用人单位有缴纳社会保险的其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、次性伤残补助金、次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的则全部由用人单位承担。
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