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抚养权法律规定哺乳期是多长时间

张芸律师2022.02.18637人阅读
导读:

抚养权法律规定哺乳期是多长时间依据我国女职工劳动保护特别规定,女职工哺乳期的期限一般为一年,在哺乳期内用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么抚养权法律规定哺乳期是多长时间。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

抚养权法律规定哺乳期是多长时间依据我国女职工劳动保护特别规定,女职工哺乳期的期限一般为一年,在哺乳期内用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。关于抚养权法律规定哺乳期是多长时间的法律问题,大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

抚养权法律规定哺乳期是多长时间

依据我国女职工劳动保护特别规定,女职工哺乳期的期限一般为一年,在哺乳期内用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

《女职工劳动保护特别规定》

第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

第十条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

哺乳期辞退员工如何赔偿

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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    李广荣

    未成年人抚养权变更的法律规定

    内容:哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。第三十七条 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时,由人民法院判决。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后,应当恢复探望的权利。那么未成年人抚养权变更的法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    对非婚生子女抚养权的法律规定

    内容:对非婚生子女抚养权的法律规定我国《民法典》第一千零七十一条:“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。”在离婚之诉中,对子女抚养问题,应当依照《民法典》第一千零八十四条,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。那么对非婚生子女抚养权的法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    许瑞林

    法律关于离婚时子女抚养权及抚养费的规定

    内容:我国《婚姻法》第三十六条第三款规定:“离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的利益和双方的具体情况判决。”人民法院审理离婚案件,对子女抚养问题,根据《婚姻法》规定及最高人民法院1993年11月3日颁发的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》,应从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。那么法律关于离婚时子女抚养权及抚养费的规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    子女抚养权问题的法律规定一般标准

    内容:子女抚养权问题的法律规定一般标准(一)哺乳期内的子女由母亲抚养为原则依据最高人民法院1993年11月3日颁发的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条规定:“两周岁以下的子女,一般随母方生活”。父母双方对于女随父或随母生活发生争执时,根据上述意见第5条的规定,应考虑该子女的意见。那么子女抚养权问题的法律规定一般标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    子女成年后转抚养权是否符合法律规定

    内容:哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。再根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养权问题的若干具体意见》第1条规定:两周岁以下的子女,一般随母方生活。变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民法院判决变更。那么子女成年后转抚养权是否符合法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    子女抚养权有哪些法律规定

    内容:哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。因此,离婚子女抚养的问题与夫妻离婚时子女的年龄密切相关。具体见《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第5条。那么子女抚养权有哪些法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    赵金保

    抚养权变更的法律规定

    内容:哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的利益和双方的具体情况判决。”由此可见,子女由谁抚养的问题应根据于女的年龄分两种情况来决定:第一,哺乳期内的子女由母亲抚养。按最高人民法院1993年11月3日颁发的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条规定:“两周岁以下的子女,一般随母方生活”。如果子女是已满10周岁的未成年人,父母双方对于女随父或随母生活发生争执时,根据上述意见第5条的规定,应考虑该子女的意见。另外,其第6条还规定,在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,可予准许。那么抚养权变更的法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张旭律师

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    任冰峰律师

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    任冰峰

    抚养权法律规定哺乳期是多长时间

    内容:抚养权法律规定哺乳期是多长时间依据我国女职工劳动保护特别规定,女职工哺乳期的期限一般为一年,在哺乳期内用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么抚养权法律规定哺乳期是多长时间。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李维律师

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    冯清琴

    子女由谁抚养?抚养权的法律规定

    内容:哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女权益和双方的具体情况判决。行使探望权利的方式,时间由当事人协议;协议不成时,由人民法院判决。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院中止探望的权利;中止事由消失后,应当恢复探望的权利。那么子女由谁抚养?抚养权的法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 孩子哺乳期间的抚养权法律怎么规定的

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    孩子哺乳期间的抚养权法律怎么规定的

    内容:离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。孩子尚在哺乳期,如果夫妻双方协商一致,可以自行到婚姻登记机关办理离婚手续,但女方不同意离婚的,男方不得提出离婚,除非是女方先提出离婚,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,否则,男方在孩子哺乳期提出离婚,法院不予以受理。关于孩子哺乳期间的抚养权法律怎么规定的的法律问题,大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

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  • 非婚生子女抚养权的法律规定

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    非婚生子女抚养权的法律规定

    内容:在离婚之诉中,对子女抚养问题,应当依照婚姻法第三十六条的规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。婚姻法第三十七条规定,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。具体意见可参照最高法院法发30号《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的有关规定:1、两周岁以下的子女一般随母方生活。那么非婚生子女抚养权的法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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