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农民工讨薪的渠道有哪些
张旭律师2022.03.29340人阅读
导读：
劳动争议调解机构由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。调解不成的可申请仲裁。劳动者对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，可以申请行政复议。
一、农民工讨薪的渠道有哪些
1、先协商
(一)先争取协商解决。协商时要注意以下几点：
(1)要联合起来，可以选出代表协商；
(2)要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；
(3)讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。
2、找工会申请调解
(一)如所在单位有劳动争议调解机构，可申请调解。劳动争议调解机构由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
(二)请注意，劳动争议调解机构主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。
3、找政府
(一)向当地劳动保障监察部门投诉，可登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。
(二)投诉时要注意：
(1)拖欠工资行为须是1年内发生；
(2)查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉；
(3)投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(4)说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
(5)如果不会写投诉书面材料，也可以口头投诉，由接待人员记录，经投诉人确认无误后按手印。
4、申请仲裁
(一)可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
(二)现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭；及时裁决、结案。
5、打官司
(一)分三种情况：
(1)针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
(2)经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；
(3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
6、申请免费法律援助
(一)打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
7、法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。
二、农民工维权的途径有哪些
1、农民工维权的涂径可以是，双方自行协商解决。当事人在自原的基础上进行协商，达成协议，不原双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解机构调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。也可以向劳动保障监察机构投诉。劳动者对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，可以申请行政复议。
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