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特殊工种提前退休的前提是什么

黄东洁律师2022.03.29265人阅读
导读:

特殊工种提前退休的前提是什么一、特殊工种提前退休条件:(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。(二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全,或达不到规定年限的,不能办理特殊工种提前退休。(四)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种,如果原行业主管部、委下发文件时,经国家原劳动部同意,已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的,可比照执行;否则,不得比照执行其他行业的特殊工种。(五)对从事特殊工种基层干部的界定,仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

特殊工种提前退休的前提是什么

一、特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件):

(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。

(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。

(四)男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。二、特殊工种提前退休资料的认定

(一)特殊工种退休审批以职工档案为审批资料,以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。

(二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全,或达不到规定年限的,不能办理特殊工种提前退休。

(三)职工档案中没有从事特殊工种记录,通过后来补办的证明材料,不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

(四)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种,如果原行业主管部、委下发文件时,经国家原劳动部同意,已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的,可比照执行;否则,不得比照执行其他行业的特殊工种。

(五)对从事特殊工种基层干部的界定,仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

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  • 特殊工种提前退休的前提是什么

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    特殊工种提前退休的前提是什么

    内容:特殊工种提前退休的前提是什么一、特殊工种提前退休条件:(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。(二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全,或达不到规定年限的,不能办理特殊工种提前退休。(四)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种,如果原行业主管部、委下发文件时,经国家原劳动部同意,已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的,可比照执行;否则,不得比照执行其他行业的特殊工种。(五)对从事特殊工种基层干部的界定,仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

    郭铭芝律师
    2022.03.29265人收看
  • 荣静月律师

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  • 可以。民营企业里的特殊工种可以提前退休。特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。依据法条,特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。依据法律规定,只要是在中国境内的企业,无论企业性质都适用《劳动法》及其他规范劳动关系的法律规定和文件,如果您满足特殊工种的条件,可以办理提前退休,您可以向公司所在地的劳动监察部门反映。
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    李广荣

    特殊工种的合同期限规定

    内容:劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第21条提出:“用人单位经批准招用农民工,其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不超过八年。”其目的,是为了保护在矿山井下及其他有害身体健康的工种、岗位工作的工人的身体健康,避免或减少职业病的发生。那么特殊工种的合同期限规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 女性特殊工种提前退休的年龄

    周春花律师

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    周春花

    女性特殊工种提前退休的年龄

    内容:特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上。这些条件也是很严苛的,如果你只工作了一两年或者更短,就不能享受特殊工种的权益。那么女性特殊工种提前退休的年龄。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 孔孟廷律师

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  • 一般提前三个月提交申请,到法定退休年龄没有问题就会办理下来,不会误了法定日期。《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
  • 国家规定哪些属于特殊工种

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    国家规定哪些属于特殊工种

    内容:(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,实行每月审批一次,从审批的次月起计发基本养老金。(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

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    孔孟廷

    特殊工种提前退休的办理程序有哪些

    内容:特殊工种提前退休的办理程序有哪些特殊工种提前退休的办理程序如下:(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员,每月10日前向所在单位递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,实行每月审批一次,从审批的次月起计发基本养老金。

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  • 继父母与继子女之间权利义务的特殊性怎么理解

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    继父母与继子女之间权利义务的特殊性怎么理解

    内容:但这种拟制血亲关系又和继父母收养继子女的情况有所不同,它不以解除继子女与其生父母间的权利义务关系为前提。对于不履行抚养义务的继父母,未成年的或不能独立生活的继子女,有要求给付抚养费的权利。继子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的继父母,有要求其支付赡养费的权利。在未成年继子女对国家、集体或者他人造成损害时,继父母应当承担相应的民事责任。那么继父母与继子女之间权利义务的特殊性怎么理解。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.02.12222人收看
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  • 特殊工种提前退休的办理流程有哪些

    段建国律师

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    段建国

    特殊工种提前退休的办理流程有哪些

    内容:特殊工种提前退休的办理流程有哪些特殊工种提前退休的办理程序如下:(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员,每月10日前向所在单位递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,实行每月审批一次,从审批的次月起计发基本养老金。

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  • 特殊工种提前退休法律怎么规定

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    荣静月

    特殊工种提前退休法律怎么规定

    内容:必须得符合国家规定的特殊工种名录从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员,这类人员可以提前5年退休,即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但按最高特殊工种退休条件掌握。从业人员只具备年龄条件,而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的,不能办理退休。

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  • 担保物权有哪些特殊的特征!

    林艳英律师

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    林艳英

    担保物权有哪些特殊的特征!

    内容:下面为大家详细介绍:担保物权有哪些特殊的特征!担保物权的设立,是为了保证主债债务的履行,使得债权人对于担保财产享有优先受偿权,所以它是对主债权效力的加强和补充。主债权债务合同无效,担保合同无效,但法律另有规定的除外。担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。担保物权的担保范围包括主债权及其利息、违约金、损害赔偿金、保管担保财产和实现担保物权的费用。所谓从属性,是指担保物权以主债的成立为前提,随主债的转移而转移,并随主债的消灭而消灭。那么担保物权有哪些特殊的特征!。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.09457人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 特殊工种退休文件规定有哪些

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    王熙

    特殊工种退休文件规定有哪些

    内容:一般特殊工种是指对身体有严重损害,并且会对工作造成一定影响的工种,根据规定,只要符合国家法律规定,即可依照法律规定来进行退休。但前提是必须要符合退休标准,才能够按照国家的要求来进行退休。一般来说都是属于从事高空,高温特别繁重体力劳动工作者才能够达到标准。

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    企业特殊工种如何界定

    内容:《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

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  • 建筑行业特殊工种证怎么获得

    李楠楠律师

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    李楠楠

    建筑行业特殊工种证怎么获得

    内容:二、建筑行业特殊工种包括什么1、建筑工程中,特殊工种包括:建筑电工、建筑架子工、建筑起重机械司机、建筑起重司索信号工、建筑起重机械司机、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工、建筑焊工、建筑起重机械安装质量检测工、建筑起重机械安装质量检测工、桩机操作工、建筑混凝土泵操作工、建筑施工现场内机动车司机等。

    李楠楠律师
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  • 姚平律师

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  • 特殊工种退休最新规定2021年

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    冯清琴

    特殊工种退休最新规定2021年

    内容:360行,行行出状元,每个行都必须遵循法律的规定,但是每个行业又有自己独特的其他规定,例如退休。我们都知道一些特殊职业的职工是可以提前退休的:从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定位特殊工种,并且法律明确特殊工种的范围由各行各业的部门主管或劳动部门确定,那么特殊工种目录有哪些?大律网精英律师总结了特殊工种相关法律知识,供大家参考。

    冯清琴律师
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  • 从事特殊工种年限如何认定

    黄东洁律师

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    黄东洁

    从事特殊工种年限如何认定

    内容:一、从事特殊工种年限如何认定1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的;2、如果按照有毒有害工种退休,只要满8年;如果按井下或高温工种退休,要满9年才能提前退休;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;3、曾经从事过两个及以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实际年限相加,退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。

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  • 李孟阳律师

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