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2022年产假规定是什么

荣静月律师2022.03.29361人阅读
导读:

3、产假,生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

一、2022年产假规定是什么

1、女职工生育享受98天产假,其中:

(1)产前可以休假15天;

(2)难产的,增加产假15天;

(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

3、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条

二、女职工产假待遇有哪些

1、保胎假,工资按照病假发

保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

2、产前假,工资按八成发

怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

3、产假,生育津贴

在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

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  • 2022未婚生子的政策规定有哪些

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    2022未婚生子的政策规定有哪些

    内容:2021未婚生子的政策规定有哪些生育权是基本人权的一个方面,未婚人士也拥有生育权利。那么2022未婚生子的政策规定有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.02.12954人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 2022年产假规定是什么

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    2022年产假规定是什么

    内容:3、产假,生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

    郭铭芝律师
    2022.03.29361人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 2022年孩子的抚养费法律怎么规定的

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    2022年孩子的抚养费法律怎么规定的

    内容:孩子的抚养费法律怎么规定的《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的内容及给付的方式抚养费包括三项,即生活费、教育费和医疗费。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的,法院不会判令其一次性支付。超出十八周岁,父母没有法定抚养义务,包括子女上大学期间的抚养费。那么2022年孩子的抚养费法律怎么规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.02.12459人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 2022年关于民间借贷的诉讼时效是怎么规定的

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    2022年关于民间借贷的诉讼时效是怎么规定的

    内容:2021年关于民间借贷的诉讼时效是怎么规定的对于定期还款的民间借贷,诉讼时效为还款期限届满之日起3年,逾期则丧失请求人民法院保护的权利。对于定期还款的民间借贷,债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条,应当认定诉讼时效中断,从收到欠款条的第二天开始重新计算诉讼时效(3年)。对于不定期还款的民间借贷,也就是没有写明还款日期的民间借贷,不受诉讼时效规定的限制,但是受最长20年保护期的限制。对于不定期的民间借贷,如果借款人明确表示拒绝还款的,则从借款人明确表示拒绝还款之日起适用3年的诉讼时效期间。那么2022年关于民间借贷的诉讼时效是怎么规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.07589人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 2022民法典中对离婚损害赔偿有哪些规定

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    2022民法典中对离婚损害赔偿有哪些规定

    内容:2021民法典中对离婚损害赔偿有哪些规定第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。后冯某起诉离婚并要求离婚损害赔偿。此外,关于有配偶者与婚外同性同居的问题,或者是赌博、吸毒导致婚姻破裂的,损害赔偿也是于法无据。但是在婚姻法的司法解释中明确规定了离婚过错损害赔偿适用的主体是过错配偶,而不包括第三者。那么2022民法典中对离婚损害赔偿有哪些规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.02.11605人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 2022伤残等级划分标准怎么规定

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    2022伤残等级划分标准怎么规定

    内容:伤残等级划分标准怎么规定《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》1、范围本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。那么2022伤残等级划分标准怎么规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈凯旋律师
    2022.02.04467人收看
  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 流产假规定2022

    王学瑞律师

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    王学瑞

    流产假规定2022

    内容:根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定,女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,工资照发。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。那么流产假规定2022。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.101074人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 2022最新民法典对债权转让的法律规定

    翁玉素律师

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    翁玉素

    2022最新民法典对债权转让的法律规定

    内容:对于债权转让生效要件,债权人转让债权时,只需将债权转让的事实通知债务人,而不必征得债务人同意,但未经通知,债权转让对债务人不发生效力,债务人仍然可以向原债权人履行义务。笔者对此不能苟同,发布债权转让公告的主体是企业,而用公告的形式送达法律文书以告知相关内容是法律赋予人民法院及有关行政机关的权力,企业不享有该项权力。那么2022最新民法典对债权转让的法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.02.07478人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 劳动2022年有哪些新规定?

    毋磊颖律师

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    毋磊颖

    劳动2022年有哪些新规定?

    内容:2022年劳动法新规定有哪些内容

    毋磊颖律师
    2023.04.1327人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 2022最新规定离婚赔偿需要赔偿精神损失费吗

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    2022最新规定离婚赔偿需要赔偿精神损失费吗

    内容:离婚赔偿需要赔偿精神损失费吗离婚时,受害方是可以请求精神损害赔偿的,也就是说离婚可以要精神损失费。离婚精神损失费的标准:1、侵权人的过错程度。正因为如此,在确定精神损失费的数额时,必须将侵害人的主观过错作为重要的参考因素。侵权情节不同,反映出侵权人主观恶性程度和社会危害性的大小,使之成为确定精神损失费多少的另一重要因素。离婚精神损失费的赔偿是可以要求对方支付的,但是必须符合法定的条件。而且我国也没有对精神损失费的赔偿数额做具体规定,所以,在实际中最好两者协商,以实际情况为准。那么2022最新规定离婚赔偿需要赔偿精神损失费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.02.11813人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 婚姻法2022年新规定离婚

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    婚姻法2022年新规定离婚

    内容:人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。关于婚姻法2022年新规定离婚的法律问题,大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.11853人收看
  • 张芸律师

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  • 产假多少天2022规定

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    产假多少天2022规定

    内容:为了解决这些问题,政府需要加强对企业和雇主的监管,确保女性员工在享受产假权益的同时,不遭受其他不公平待遇,产假多少天2022规定在中国,产假是为了保障女性员工的权益而设立的一项福利制度,3. 弹性工作时间:为了更好地照顾新生儿和平衡工作与家庭的关系,女性员工在基本产假和附加产假结束后,还可以申请弹性工作时间,根据最新的劳动法规定,2022年中国的产假标准如下:1. 基本产假:根据相关规定,女性员工在怀孕期间可以休假,该休假期为98天,女性员工在产假期间享受相应的工资待遇,并有权利申请弹性工作时间,此外,法律还规定,雇主不得因女性员工怀孕、产假或哺乳期间减少她们的工资、提升机会或者开除她们。

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    2023.06.19837人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 2022年交通事故认定书期限是怎么规定的

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    2022年交通事故认定书期限是怎么规定的

    内容:交通事故认定书制作期限道路交通事故认定期限问题。交通事故认定书迟迟不出原因分析道路交通事故认定书是处理交通事故的重要证据之一,它贯穿整个交通事故处理的全过程,因是公安机关交通部门依法定程序作出,因此其重要性、公信力较一般证据证明效力要高。在司法实践中经常遇到事故认定迟迟不出但送达到当事人时认定日期确是在法定的时限内,这说明交警有时要么迟延宣布,要么倒签日期。那么2022年交通事故认定书期限是怎么规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04167人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 带薪产假多少天2022年新规定

    林艳英律师

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    林艳英

    带薪产假多少天2022年新规定

    内容:失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。那么带薪产假多少天2022年新规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2021.11.26629人收看
  • 陈明月律师

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  • 欠款合同追诉期2022最新规定是什么

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    欠款合同追诉期2022最新规定是什么

    内容:欠款合同追诉期2021最新规定是什么欠款合同的追诉期分为两种情况,一是约定了还款日期的,此时的追诉期为还款日期起的3年;二是没有约定还款日期,则追诉期为权利人主张权利之时的3年,但最长不得超过20年。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。第一百八十九条当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。那么欠款合同追诉期2022最新规定是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.02.07824人收看
  • 邢颖律师

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