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最新公务员病假规定
王熙律师2021.10.171071人阅读
导读：
公务员，大家都知道，工作性质非常稳定，所享受的福利待遇也非常的好。为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早日恢复健康，根据按劳分配的原则，对国家机关工作人员病假期间生活待遇，我国法律对于公务员病假做出了详细的规定。
一、最新公务员病假规定
1、参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。
2、参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;
3、参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;
4、参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天;
5、参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。 上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。
6、个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。
7、病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。
二、病假条范文
尊敬的领导：
你好!
我是XX部门的XX。 由于我身体原因，极度影响到了工作。我感到非常抱歉。我已去医院检查，医生建议我在家休息二个礼拜。希望领导理解并批准。 我希望我能尽早恢复健康回单位上班，谢谢!
姓名：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
三、病假期间具体事宜
1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇，应由所在单位定点医疗机构出具证明，并经主管部门审核批准。
2、病假工资每月按21.5天折算，折算后的尾数四舍五入。
3、本规定中所指的“基本工资”，机关实行职级工资制的人员，指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。
4、工作人员计发病假期间工资待遇的工作年限，仍按现行工龄计算有关规定执行，即从参加工作之当年起计算。
5、工作人员病愈后要求恢复工作的，经定点医疗机构证明身体确已康复方可恢复工作;身体恢复后在两个月内能够坚持正常工作，以后再休病假的，其病假时间可以重新计算;两个月内不能坚持正常工作且又休病假的，应将恢复工作前后的病假时间累计计算。
6、工作人员在病假期间从事有收入活动的，即停发病假期间工资。
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