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公司欠工程款如何写（拖欠人工欠款欠条怎么写）
陈宗琼律师2023.04.2043人阅读
导读：
工程款拖欠起诉状的写法：1、首先应当写明双方当事人的基本信息，如姓名、性别、年龄、工作单位、住所、联系方式等信息,在书写起诉状的时候，如果拖欠工程款的当事人是公民的，应当写明当事人的姓名、性别、年龄、国籍、籍贯、工作单位和职务、住址、联系电话,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条：起诉状应当记明下列事项：原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
公司欠工程款欠条怎么写？
公司欠工程款的，欠条要包括2个内容。如下：
1、公司工程款欠条具体需要写清楚工程名称、工程地点、工程发包人、工程承包人、工程总量、工程单价、工程完成工程量、工程款总额、工程已付金额、工程欠付金额、工程约定付清时间等要素；
2、最后需要让双方当事人亲笔签字确认，写上具体的签订日期。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
(一)、当事人的姓名或者名称和住所;
(二)、标的;
(三)、数量;
(四)、质量;
(五)、价款或者报酬;
(六)、履行期限、地点和方式;
(七)、违约责任;
(八)、解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
工程款欠条应该怎么写？
工程款欠条应写明债权人真实姓名信息、债务人真实姓名信息、欠款金额（本外币）、利息计算、欠款日期、还款时间、违约（延迟偿还）罚金、纠纷处理方式等。
【法律依据】
《民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第六百六十九条订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。
工程款拖欠起诉状怎么写有效？
在书写起诉状的时候，如果拖欠工程款的当事人是公民的，应当写明当事人的姓名、性别、年龄、国籍、籍贯、工作单位和职务、住址、联系电话。当事人是法人或者其他组织的，应当写明法定代表人或者主要负责人的姓名、地址和姓名、职务、单位电话、邮政编码。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条：起诉状应当记明下列事项：原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
拖欠工程该怎么打欠条？
与一般欠条写法并无区别，在欠条中写明是拖欠工程款的欠条就可以。如：__欠__人民币___元，大写___圆整。___因___暂时不能归还，写此欠条。必须一个月之内（30天）还清，不付利息；一个月不还加利息，月息5分（月利率5%）（此处为举例，约定有利息的、约定多少写多少，注意利率要在法定范围内）。特立此据为凭。欠款日期：__年__月__日欠款人：___。《中华人民共和国民法通则》第一百零八条【债务的清偿】债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
工程款拖欠诉状怎么写？
工程款拖欠起诉状的写法：
1、首先应当写明双方当事人的基本信息，如姓名、性别、年龄、工作单位、住所、联系方式等信息；
2、写明诉讼请求和所根据的事实与理由；
3、写明证据和证据来源，证人姓名和住所。
【法律依据】
《民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
(一)、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
(二)、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
(三)、诉讼请求和所根据的事实与理由；
(四)、证据和证据来源，证人姓名和住所。
拖欠工程款证明怎么写？
XXX（对方公司名称）财务部并X经理（对方财务经理）：
现就贵司未及时支付我司工款一事向贵司致函如下：
XX年X月X日，贵司与我司（或经协商达成口头协议）签订了《XXXX合同》。双方约定，贵司应于XX年X月X日支付第二笔工款，现时间已超过数日，贵司却并未能按约定及时支付该第二笔工款，现共欠工款XX元。
我司认为，双方既已有约在先，当全力守信方能长期友好合作，故特致函请贵司于XX年X月X日前将所欠工款支付我司。
此致
XXXXXX公司
年月日
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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