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干活摔伤,包工头不赔该怎么办?

张旭律师2023.07.07467人阅读
导读:

本案中,小田的工作地点和工作内容均由安老板确定,小田系受安老板的指示和支配来完成相应工作任务,并从安老板处获取劳务报酬,施工所需主要材料亦由安老板提供,该工作技术含量较低,且双方口头约定内容较为简单,报酬内容相对单一,因此小田与安老板之间形成的是劳务合同关系,因双方存在劳务关系,安老板应对在提供劳务过程中受伤承担相应的赔偿责任,故要求安老板赔偿医疗费、营养费、误工费、交通费、残疾赔偿金等共计45万余元。

干活摔伤,包工头不赔该怎么办?务工者小田在工地做装饰施工工作时,不幸从3.5米的脚手架上摔落,造成十级伤残。小田找包工头安老板索赔,后因协商未果诉至法院。海淀法院经审理,判决安老板赔偿小田各项费用共计30万余元。

原告小田诉称,其受雇于安老板在某工地做装饰施工工作,约定薪酬为350元/天。2020年7月,其在施工过程中从高度为3.5米的双层脚手架上摔落,身体多处受伤。因双方存在劳务关系,安老板应对在提供劳务过程中受伤承担相应的赔偿责任,故要求安老板赔偿医疗费、营养费、误工费、交通费、残疾赔偿金等共计45万余元。

被告安老板辩称,双方不是劳务关系而是承揽关系。其通过他人介绍认识小田,小田表示有施工队和公司,能够独立承揽工程。此后双方存在业务合作,均是平等协商、报价、询价后进行。小田独立承包工程,双方不存在身份上的隶属关系。小田摔落的脚手架系自行搭建,事发时独自施工作业,未佩戴安全带、安全绳和安全帽,故小田应当对事故发生承担全部责任。

法院经审理查明,本案争议焦点为小田与安老板之间属于劳务合同关系还是承揽合同关系。劳务合同关系是指根据当事人的约定,提供劳务一方按照接受劳务一方的指示提供劳务,提供劳务一方通过提供劳务获得报酬。提供劳务一方受接受劳务一方指派工作,存在一定的依附性,提供劳务方付出的主要是劳动力,其报酬成分也较为单一,仅仅包括劳动力的价值,而工作技术含量一般比较低。

承揽合同则是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。相较于劳务,承揽人具有较强的独立性,定作人通常不在现场进行具体内容的指挥,仅是接受工作成果,承揽人的工作技术含量较高。同时,承揽合同双方除报酬价款外,往往在工期、工程量、质量标准、验收、违约责任等方面有所约定。

本案中,小田的工作地点和工作内容均由安老板确定,小田系受安老板的指示和支配来完成相应工作任务,并从安老板处获取劳务报酬,施工所需主要材料亦由安老板提供,该工作技术含量较低,且双方口头约定内容较为简单,报酬内容相对单一,因此小田与安老板之间形成的是劳务合同关系。

个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。小田在提供劳务过程中受伤,其依法有权诉请安老板承担相应赔偿责任。安老板作为接受劳务的一方未能尽到安全保障的义务,存在过错,应承担主要赔偿责任。小田作为完全民事行为能力人且脚手架系其自行搭建,应当预见到使用脚手架进行登高作业可能存在的危险性。并对自身安全负有合理的审慎注意义务,对其自身损害结果的发生亦存在一定的过错。综上,法院判决安老板赔偿小田医疗费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、误工费、精神损害抚慰金等共计305290.75元.

宣判后双方均未上诉,案件已生效。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系的,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条规定,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。

双方是劳务关系还是承揽关系?

当事人之间如果存在、支配和从属关系,由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间,定期支付劳动报酬,是劳务关系。反之当事人之间如果没有人身依附关系,地位平等,一方仅需要完成和交付工作成果就可以获得报酬,则为承揽关系。

本案中,小田的工作地点和工作内容均由安老板确定,小田系受安老板的指示和支配来完成相应工作任务,并从安老板处获取劳务报酬,施工所需主要材料亦由安老板提供,因此法院认定小田与安老板之间形成的是劳务合同关系。

小田受到的损害责任如何划分?

提供劳务者受害责任纠纷中责任的划分一般适用过错责任原则,在提供劳务者和接受劳务者之间进行责任分担。接受劳务者作为组织者、指挥着、监督者和风险防控者,对提供劳务者的活动应负有安全注意和劳动保护的义务。但在实践中,接受劳务一方往往缺乏必要的安全设备、很少进行安全教育,这是导致伤亡事故的主要因素,因此接受劳务一方需要承担较重的法律责任,在此类案件划分责任时一般应承担主要责任。

提供劳务一方大多注意义务能力较弱,其义务多为熟悉工作环境、掌握生产工具的使用方法,对危险因素有一定的认知,一般尽到基本的注意义务即不需要承担责任。本案中,安老板作为接受劳务的一方应确保小田的人身安全,但其未向小田提供安全带、安全帽、安全绳等必备的工具并进行相应的风险告知,故安老板对事故的发生存在过错,应承担主要赔偿责任。

小田作为完全民事行为能力人,具有多年登高作业的经验,应当预见到使用脚手架进行登高作业可能存在的危险性,但其仍在没有任何安全防护措施的情况下冒险作业,因此其亦存在一定过错,需自担部分责任。(文中人物均系化名)(北京海淀法院)

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  • 欠工程款耍赖不给怎么办,小包工头怎么讨要工程款

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    工人工伤起诉包工头还是总包

    内容:总之,通过本文的分析可以得出一个明确的答案&mdash,发包人明知道或应知道包工头没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人受伤的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失,发包人明知道或应知道包工头没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人受伤的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失,工人受伤包工头承担主要责任,公司有连带责任,1、工地工人受伤由公司承担赔偿责任。

    陈明月律师
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  • 大包工头拖欠小包工头工程款

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    张芸

    大包工头拖欠小包工头工程款

    内容:包工头拖欠工程款怎么办1、总包拖欠劳务分包方工程款先协商解决,或者找第三方(如律师)调解处理,协商不成,在有约定仲裁条款的情况下,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款,3、包工头被拖欠工程款可以向法院起诉,要求对方支付工程款并支付违约金以及逾期付款利息,工地包工头拖欠工人工资怎么办包工头拖欠农民工工资不给,解决办法如下:协商解决,与包工头司友好协商,公司拖欠包工头工程款怎么办公司拖欠工程款不给可以通过以下几个途径解决问题:第一,主动联系该公司负责人,与公司该项目负责人协商,询问其拖欠工程费用的原因,共同制定对策,私下协商解决。

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  • 包工头欠钱不还怎么起诉

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    李广荣

    包工头欠钱不还怎么起诉

    内容:包工头欠钱不还怎么办1、包工头拖欠工资的,劳动者可以到向劳动行政部门投诉,可以申请调解,还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,小包工头欠钱不给怎么办1、包工头拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,申请调解,还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,3、包工头拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,申请调解,还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,包工头拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,申请调解,还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  • 养老院疏于看护致老人摔伤不赔合理吗

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    冯清琴

    养老院疏于看护致老人摔伤不赔合理吗

    内容:养老院把老人摔伤有责任吗1、法律分析:养老院尽到安全保障义务的,无需承担赔偿责任,在养老院摔伤谁负责1、法律主观:老人在养老院摔倒,养老院的经营者、管理者未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任,对于生活能自理的老人,只要摔倒不是养老院的原因,比如地滑,摔倒后没有及时通知家属等有过错的情况,养老院不承担任何责任,对于生活能自理的老人,只要摔倒不是养老院的原因,比如地滑,摔倒后没有及时通知家属等有过错的情况,养老院不承担任何责任。

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  • 拖欠工程款如何解决,包工头拿不到工程款怎么办

    黄东洁律师

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    黄东洁

    拖欠工程款如何解决,包工头拿不到工程款怎么办

    内容:总之,拖欠工程款问题确实会给您带来困扰,但通过冷静处理、法律手段、谈判解决、寻求相关部门的帮助,并加强合同管理,您可以有效解决这一问题,这些部门往往会对工程款拖欠问题给予重视,并尽力帮助您解决纠纷,如何解决拖欠工程款问题,然而,由于验收标准不明确、验收程序不规范等问题,可能导致业主以工程质量为由拖欠工程款,您是一位有着丰富经验的包工头,然而面临拖欠工程款的问题,希望能够得到解决,在本文中,我们将会为您介绍一些解决拖欠工程款问题的有效方法。

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  • 王熙律师

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  • 起诉大包工头说已经转包,起诉大包工头说已经转包了怎么办

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    起诉大包工头说已经转包,起诉大包工头说已经转包了怎么办

    内容:根据最高法院的规定,把工程违法分包或转包给没有用工主体资格的个体包工头的,劳务公司应该对劳动者的工伤承担工伤保险责任,3、因而,当工人受伤时,施工方不愿承担或无力承担赔偿责任的,工人或工人家属可以找包工头挂靠的建筑公司或非法转包的承包人要求赔偿,3、法律主观:举报施工单位违法转包可以向施工工程所在地的县级住房城乡建设行政部门举报,准备施工单位违法转包的转包合同、证人证言等证据,然后由建设行政主管部门依法进行处理。

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    翁玉素律师

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    翁玉素

    工地挖机干活欠钱如何起诉

    内容:3、应该运用法律武器维护自身权益,对方欠钱不还时,在符合起诉条件的情况下,可以按照民事诉讼法相关要求,准备起诉材料,向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决对方偿还借款并承担违约责任,此致XX区人民法院起诉人:姓名XXXX年XX月XX日工地挖机干活欠钱如何起诉1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,2、工地欠钱不给最有效的办法是向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,工地挖机干活欠钱如何起诉如果工地挖机干活欠钱,可以通过以下步骤起诉:收集证据:首先,需要收集所有与欠钱有关的证据,包括欠条、合同、发票等。

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  • 公司拖欠包工头工程款怎么办(公司拖欠工程款怎么处理)

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    公司拖欠包工头工程款怎么办(公司拖欠工程款怎么处理)

    内容:还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,包工头收不到工程款不发工资给工人最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

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  • 拖欠工程材料款被起诉的后果,包工头欠材料款不给怎么办

    荣静月律师

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    荣静月

    拖欠工程材料款被起诉的后果,包工头欠材料款不给怎么办

    内容:包工头欠材料款不给怎么办1、法律分析:包工头拖欠钱,可以去公司所在地人民法院起诉,要求对方及时给付材料费,欠材料款不给怎么处理法律分析:拖欠材料款可以到法院起诉,如有约定管辖法院,到约定的法院起诉,如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉,5、法律主观:拖欠工程款有欠条的可以依法起诉,2、恶意拖欠工程款怎么处理如下:恶意拖欠工程款的建议尽快 向法院起诉 要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权,当事人要收集证据证明买卖关系的存在,或买卖双方的资格,向法院起诉要求还款。

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    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工人工伤起诉包工头还是总包

    内容:总之,通过本文的分析可以得出一个明确的答案&mdash,发包人明知道或应知道包工头没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人受伤的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失,发包人明知道或应知道包工头没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人受伤的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失,工人受伤包工头承担主要责任,公司有连带责任,1、工地工人受伤由公司承担赔偿责任。

    张旭律师
    2023.10.19176人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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