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上班途中被车撞了公司要赔付吗

孔孟廷律师2023.10.27384人阅读
导读:

如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,上班途中被车撞了公司要赔付吗如果符合以上条件,那么员工就有权获得工伤赔偿,由企业的工伤保险基金支付,员工路上被车撞,公司用承担责任吗1、法律主观:上班路上被车撞了,若是属于非本人主要责任的,可以认定为工伤。

在上班途中因为被车辆撞到而发生事故时,公司是否需要赔偿取决于具体情况和适用的法律。一般情况下,公司不负直接赔偿责任。但是,以下情况可能导致公司承担赔偿责任的可能性增加:

1. 雇主责任险:某些国家和地区有雇主责任险的法律规定,该保险为雇主提供了赔偿员工受伤或在上班途中遭受事故损害的保险保障。如果您的雇主购买了这样的保险,并且事故发生在您履行工作职责的过程中,您可能有权向公司提出索赔。

2. 公务员或特殊行业:在某些情况下,如公务员、军人或特殊行业人员等,法律可能规定了雇主对工作人员遭受伤害的赔偿责任。

3. 驾驶公司车辆:如果您是驾驶公司车辆上班的情况下发生事故,公司可能需要承担赔偿责任,因为驾驶员与公司之间存在明确的雇佣关系。

上班期间出车祸对方全责走保险赔偿,公司有责任也要赔付吗

1、公司不需要赔付 。养车的都会买保险的 ,既然对方全责 并且报了保险公司 ,保险公司负责 伤者住院医药费垫付 ,出院时医药费全部报销 ,如果公司扣工资,保险公司赔付误工费 。

2、工人上班途中被车撞,对方全责赔偿,单位也需要赔偿。法律分析交通事故工伤属于特殊的工伤类型,但并不是说只要职工在上下班的途中发生了交通事故的,那么就一定会被认定为工伤,此时需要结合实际的情况。

3、根据法律规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤,单位需要付责任。上班期间出车祸对方全责走保险赔偿,根据法律规定,这种情形属于工伤,用人单位要承担工伤赔偿责任。法律分析你与用人单位的劳动关系是受法律保护的,你在上班的路上发生交通事故,如果不是主要责任,你的情况是属于工伤。

员工路上被车撞,公司用承担责任吗

1、法律主观:上班路上被车撞了,若是属于非本人主要责任的,可以认定为工伤。若用人单位依法购买工伤保险的,有工伤保险基金支付工伤赔偿;若用人单位未依法购买的,由用人单位支付工伤保险待遇。

2、如果符合以上条件,那么员工就有权获得工伤赔偿,由企业的工伤保险基金支付。赔偿标准和金额将根据员工的受伤情况而定。如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析。

3、根据法律规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤,单位需要付责任。

4、具体如下:(1)员工路上被车撞,并且没有承担主要或者全部责任的,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任;(2)员工路上被车撞,承担主要责任的,那么公司不用承担责任。

5、若是当事人正常上下班造成事故,则由造成事故的当事人承担责任。职工在为雇主工作时造成交通事故,因为是职务行为所造成的人身伤害,一般由雇主对外所有承担责任,而后雇主再向职员追偿。

6、员工在上下班途中如果发生交通事故,承担主要责任的,那么就不属于工伤。如果是工伤则公司应该承担相应的工伤赔偿;但是如果员工是主要责任,撞伤他人,那么这个是跟公司无关的,员工应该由个人承担相应的对受害者的赔偿责任。

工作时被车撞了,司机和单位怎么赔?

法律分析:上班期间被车撞伤肇事方和单位都应承担的责任主要有赔偿医疗费用,支付误工工资,构成伤残的,还应支付伤残赔偿。按现行规定,第三方造成的工伤,劳动者可以获得肇事赔偿和工伤赔偿的。

受害人可以向司机和司机所在单位要求赔偿。【法律依据】《侵权责任法》第34条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

公司员工在上班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任。员工在上班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。

上班途中被车撞了公司要赔付吗

如果符合以上条件,那么员工就有权获得工伤赔偿,由企业的工伤保险基金支付。赔偿标准和金额将根据员工的受伤情况而定。如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析。

上班期间被车撞,可以同时走 交通事故赔偿流程 和 工伤赔偿流程 但是实际损失(医药费、误工费、交通费等)只能获得一份赔偿,补助金可以双方领取( 伤残补助金 ),且用人单位应该继续发放工资。

上班路上被车撞了,若是属于非本人主要责任的,可以认定为工伤。若用人单位依法购买工伤保险的,有工伤保险基金支付工伤赔偿;若用人单位未依法购买的,由用人单位支付工伤保险待遇。

上班路上被车撞了公司需要赔偿吗

如果符合以上条件,那么员工就有权获得工伤赔偿,由企业的工伤保险基金支付。赔偿标准和金额将根据员工的受伤情况而定。如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析。

上班期间被车撞,可以同时走 交通事故赔偿流程 和 工伤赔偿流程 但是实际损失(医药费、误工费、交通费等)只能获得一份赔偿,补助金可以双方领取( 伤残补助金 ),且用人单位应该继续发放工资。

上班路上被车撞了,若是属于非本人主要责任的,可以认定为工伤。若用人单位依法购买工伤保险的,有工伤保险基金支付工伤赔偿;若用人单位未依法购买的,由用人单位支付工伤保险待遇。

上班途中出车祸公司和肇事者可以都赔偿吗

上班途中发生交通事故可以得到双重赔偿,但前提也是必须要在获得工伤认定之后才可以进行确定;但对于在此事故中产生的医疗费用或者是误工的工资以及护理费的一般工伤保险就不会再重复的支付。

应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为。根据法律的规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

上班路上发生交通事故可以双赔。交通事故导致的工伤可以同时要求交通赔偿和工伤赔偿,但不是简单地获得双倍赔偿。因交通事故受伤,同时又属于工伤的,受伤者可以分别主张交通事故赔偿和工伤赔偿。

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  • 上班途中伤残 公司不能解除合同

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    上班途中伤残 公司不能解除合同

    内容:刘某系某公司的职工,2005年2月的一天上班途中被一辆小车撞伤,肇事车辆逃逸。刘某受伤住院后,医疗费无法索赔,并经法医鉴定其伤残等级为六级。法院在审理中,就公司是否可以以刘某有六级伤残为由解除其劳动合同存在两种不同的意见。第二种意见认为,刘某的伤残属于工伤,公司不能解除刘某的劳动合同。(二)刘某被撞伤致残时,其劳动合同并未到期。根据《企业职工工伤保险试行办法》规定,公司解除刘某的劳动合同是一种侵权行为,公司应安排刘某相适应的工作,并一次性发给刘某伤残补助金14个月工资。那么上班途中伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
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  • 上班被车撞了公司有赔偿标准

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    上班被车撞了公司有赔偿标准

    内容:员工在下班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。关于时间,我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。不管是机动车还是非机动车,双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可。那么上班被车撞了公司有赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
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    姚平

    上班途中被车撞了公司要赔付吗

    内容:如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,上班途中被车撞了公司要赔付吗如果符合以上条件,那么员工就有权获得工伤赔偿,由企业的工伤保险基金支付,员工路上被车撞,公司用承担责任吗1、法律主观:上班路上被车撞了,若是属于非本人主要责任的,可以认定为工伤。

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  • 被车撞了怎么从保险公司赔付

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    许瑞林

    被车撞了怎么从保险公司赔付

    内容:被车撞了应该找对方赔钱,对方会找保险公司来处理,给你的损失定价,然后对方拿你的发票去保险公司报销。如果被撞了找不到对方,需要开具公安部门事故证明,自己保险公司仅赔7成。死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。损害赔偿的调解期限为三十日,公安机关认为必要时可以延长十五日。那么被车撞了怎么从保险公司赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
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    上班途中遭遇车祸现在昏迷,责任如何划分

    内容:交通事故定义车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。法律咨询我哥哥早六点骑一辆无牌无证摩托车上班途中与一公司接送员工上下班的班车碰撞我哥现在仍昏迷。对需要进行检验、鉴定的应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。道路交通事故认定书应当由办案民警签名或者盖章加盖公安机关交通管理部门道路交通事故处理专用章分别送达当事人并告知当事人向公安机关交通管理部门申请复核、调解和直接向人民法院提起民事诉讼的权利、期限。那么上班途中遭遇车祸现在昏迷,责任如何划分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    酒后被车撞了保险公司会赔付吗

    内容:保险公司不会进行赔偿,但会在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿。有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。部分保险公司会接受车主投保“新增加设备损失险”,如果是改装车以后留下安全隐患,又没有事先通知保险公司,出了事故同样不能得到赔偿。保险公司表示不赔,理由是撞的是自家人。此外,如果驾驶员与准驾车型不符等情形,保险公司也会拒绝赔付。那么酒后被车撞了保险公司会赔付吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 我被车撞胸伤骨折保险公司什么处理

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    张嘉娱

    我被车撞胸伤骨折保险公司什么处理

    内容:伤者在骨折后送往医院接受治疗,一般通过固定等措施骨折的部分可以愈合,期间会发生医疗费、护理费、营养费等费用。发生交通事故后,向保险公司索赔时需要提交一些材料,即索赔单证。有的车主认为反正有保险公司赔付,事故中的责任认定并不重要,因而在进行责任认定时,有的车主“不怕”承担责任。那么我被车撞胸伤骨折保险公司什么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 人被车撞了保险公司赔的少怎么办

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    于海明

    人被车撞了保险公司赔的少怎么办

    内容:按照法律规定,交通事故发生后,交强险限额内由保险公司赔付。正常情况下,所突发的交通意外事故,保险公司是赔付的。那么人被车撞了保险公司赔的少怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 上班途中发生交通事故造成他人伤害的公司有责任吗

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    上班途中发生交通事故造成他人伤害的公司有责任吗

    内容:有些人的工作是在室外进行的,比如司机等,而室外的车辆很多,难免会因为一些原因发生事故,那么上班途中发生交通事故造成他人伤害的公司有责任吗?关于这些问题,大律网小编为你整理以下内容,希望对你有帮助。

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  • 劳务关系上班途中交通事故公司赔偿吗

    冯清琴律师

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    冯清琴

    劳务关系上班途中交通事故公司赔偿吗

    内容:那么劳务关系上班途中交通事故公司赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 被车撞了轻伤一般赔偿多少钱,被车撞了轻伤赔偿注意事项

    吴梦云律师

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    吴梦云

    被车撞了轻伤一般赔偿多少钱,被车撞了轻伤赔偿注意事项

    内容:根据相关法律规定,对方车辆保险公司应该承担以下赔偿责任:医疗费用:由于李先生只是腿部轻微擦伤,医疗费用并不是很高,但仍然需要提供医疗发票和病历记录,交通费用:由于事故发生在李先生上班途中,对方车辆保险公司应该承担他打车的费用,需要提供交通发票,总结在遇到被车撞了轻伤的情况时,我们需要明确责任方,评估自己的损失,并根据相关法律规定主张赔偿,五、被车撞了轻伤赔偿注意事项在处理交通事故时,需要注意以下几点:保留现场证据:在事故发生后,要及时拍照或录像留存证据,以便后续维权,三、被车撞了轻伤赔偿标准根据相关法律规定,被车撞了轻伤的赔偿标准包括以下几个方面:医疗费用:包括挂号费、检查费、治疗费、住院费等,需要提供相应的医疗发票和病历记录,误工费用:李先生因为事故误工3天,对方车辆保险公司应该按照他的工资标准进行赔偿。

    吴梦云律师
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  • 龙珊律师

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  • 员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗

    李维律师

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    李维

    员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗

    内容:工伤认定的相关法律工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 上班被车撞了算工伤吗

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    北京天用律师事务所

    崔玉君

    上班被车撞了算工伤吗

    内容:另外,如果事故发生时受害者不是按照用人单位的工作安排进行上下班,而是偏离了正常路线或进行私人活动,那么也难以认定为工伤,二、上班被车撞是否算工伤的认定根据工伤的定义和范围,上班被车撞了是否算工伤需要满足以下条件:1、必须是在工作时间和工作场所内发生的,从法律层面上讲,如果上班途中在工作时间内遭受交通事故受伤,理论上可以认定为工伤,如果事故发生地点不是在工作时间和工作场所内,比如在下班后或者休息时间,就不属于工伤。

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  • 任冰峰律师

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  • 货物运输途中受损 保险公司拒赔

    许瑞林律师

    许瑞林

    货物运输途中受损 保险公司拒赔

    内容:投保后,货物在运输途中受损,但保险公司拒赔投保人索要4万赔偿 投保后,运输价值4万元的货物在途中受损,保险公司却拒绝对此理赔。多次交涉未果,李女士诉至法院,请求判令该保险公司支付其货物损失保险赔偿金4万元。昨天,该保险公司当庭表示不同意李女士的诉讼请求。一起事故 两人投保 随后的法庭调查阶段,李女士的代理人向法庭提交了其与该保险公司签订的货物运输预约保险协议书以及证实李女士得知所托运货物发生损失后,即通知该保险公司业务员的电话录音。同时,该保险公司认为,由于已对承运人董某就同一保险事故进行赔付,因此不应再赔付李女士。那么货物运输途中受损 保险公司拒赔。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 5万吨大豆运输途中霉变 承保人须赔付1800万元

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    5万吨大豆运输途中霉变 承保人须赔付1800万元

    内容:5万多吨大豆在运输途中发霉变质,保险公司以货损原因属于保险合同中的免责条款约定为由,拒绝了货主的索赔要求。卸货前,油品公司对大豆抽样时发现有霉变、受损现象,立即通知了平安公司。油品公司和平安公司分别委托两家检验公司对大豆损失进行查勘和调查。保险拒赔双方对簿公堂 2005年5月26日,在平安公司拒绝赔付的情况下,油品公司将其告到法院,要求对方支付保险赔偿近1800万元及船舶滞期损失费等。一审判决后,平安公司不服,向广东省高院提起上诉,广东省高院审理后维持原判。那么5万吨大豆运输途中霉变。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2021.12.25509人收看
  • 冯清琴律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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孔孟廷律师

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