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打成轻微伤赔偿多少钱(被人打成轻微伤赔偿多少钱)

段建国律师2024.03.12980人阅读
导读:

剩下的就是民事责任,不属于公安机关管辖,公安会告知被害人去法院起诉来主张赔偿,如果不起诉,没有强制力,所以,拘留15天之后,没有什么刑事或者行政责任,你不给钱就等着他起诉就好了,没有什么其他责任,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算,打架轻微伤赔付标准(一)医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

在《中华人民共和国侵权责任法》中,轻微伤害通常指的是不构成犯罪的伤害行为,即不涉及故意伤害罪的立案标准,但仍造成了他人身体或精神上的损害。根据相关司法解释,轻微伤害包括了轻伤、轻微伤等不同等级。

打架轻微伤赔付标准

(一)医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。

(二)误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

(三)护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

(四)住院伙食补助费,可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。

(五)残疾赔偿金,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。

轻微伤害赔偿的计算方式

轻微伤害赔偿的金额通常由以下几个部分组成:

1. 医疗费用:包括治疗费、药费、住院费等直接因治疗伤势产生的合理费用;

2. 误工费:受害人因治疗伤势而无法正常工作,导致的收入损失;

3. 交通费:受害人为治疗伤势往返医疗机构的交通费用;

4. 精神损害赔偿金:受害人因受到侵害而产生的精神损害补偿费用。

轻微伤应该如何赔偿

大致有以下四种结局

第一,大概率会。两人互殴,法官的判决会依据双方过错以及其他原因来作出,冲突引起的原因占很大的比例。如果公安机关的笔录中的确也是如你所述,那责任会按照双犯过错比例以及其他证据来划分,从而判决双方承担损失程度大小。

第二,拘留15天,在公安机关方面的处罚应该已经结束,具体要参照公安机关向你下达的治安处罚决定书记载内容。剩下的就是民事责任,不属于公安机关管辖,公安会告知被害人去法院起诉来主张赔偿,如果不起诉,没有强制力,所以,拘留15天之后,没有什么刑事或者行政责任,你不给钱就等着他起诉就好了,没有什么其他责任。

第三,公安机关做出的治安处罚决定不是你能左右的,你可以要求,但是公安机关非必要采纳,依据你描述的案情,大概率也不会采纳,很大可能性是罚款或者更轻。

第四,你所述的保证金没有描述清楚,保证金正常是在取保候审时缴纳的,那是刑事案件。你最好整明白这个保证金到底给谁了,给公安机关保证你不会逃跑?那是可以取回来的。如果给被害垫付了医疗费,那很有可能是难以要回来了。

个人意见,如果金额不是特别过分,还是建议调解结案。毕竟最后无非三种可能。第一,你给他3万左右的赔偿,万事大吉。第二,你被拘留15天,他被罚款500块之后,他再起诉你,法院判你承担1万医疗费。第三,你被拘留15天,他被罚款500元,之后他嫌麻烦再不起诉了。不过第三种可性比较小。这种案件里当事人大多数是憋着一口气,并不是金钱数额放不下。你自己衡量一下,万八千换拘留你15天合不合适,再做决定。以上内容来源作者:张健

轻微伤的赔偿标准是什么?

轻微伤不构成刑事责任,只能要求民事赔偿。

轻微伤的赔偿标准具体如下:受害人遭受人身损害,因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括:误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,应当予以赔偿。

1.医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

3.住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

4.营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

法律建议与注意事项

在处理轻微伤害赔偿问题时,以下几点需要特别注意:

1. 保留证据:及时就医并保留医疗记录、费用票据等相关证据;

2. 合理索赔:赔偿金额应基于实际损失进行计算,避免过度索赔;

3. 和解优先:双方可以通过协商达成和解协议,避免诉讼带来的额外时间和经济成本。

 

轻微伤害虽然不同于重大伤害,但同样关系到受害人的合法权益。如果您遇到类似的法律实务问题,建议咨询律总管本页面的专业律师,以便获得更准确、专业的法律服务和建议。

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