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判刑后如何认定工龄
张旭律师2021.11.04591人阅读
导读：
我们都知道工龄对于每个人都息息相关，通过确认工龄可以准确的计算工资，而且对退休也有一定的影响，但有些人因为曾经被刑事处罚过而使工龄的计算有所中断，那么，判刑后如何认定工龄呢?大律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、判刑后如何认定工龄
判刑后，从重新参加工作之日起计算工龄，但之前的实际缴费年限可以计算。
《内务部关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》：工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。
二、刑事责任年龄的规定有哪些
根据刑法规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。不满十八周岁的人犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚。
《中华人民共和国刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
《中华人民共和国刑法》第十七条之一已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
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