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被骗签下了借款合同我该怎么办

孔孟廷律师2021.11.24576人阅读
导读:

基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者申请仲裁。具体的有名合同包括借款合同、买卖合同、担保合同等类型。《民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。若公司与员工协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。

一、被骗签下了借款合同我该怎么办?

可以撤销。基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者申请仲裁。

二、有名合同和无名合同的区别?

有名合同和无名合同的区别是法律或经济生活中是否有明确的名称。有明确的名称的就是有名合同,没有明确的名称的就是无名合同。具体的有名合同包括借款合同、买卖合同、担保合同等类型。

一、《民法典》第五百七十七条规定

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

二、《民法典》第四百七十条

合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:

(一)当事人的姓名或者名称和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

《民法典》第六百六十七条

借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。

无固定合同最高赔偿多少月

若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准。

若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,员工可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。

若公司与员工协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。

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孔孟廷律师

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